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  ■やってみてから意見やヘルプを求めるべきです！■
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  ■ドライバーの給与アップのほかJRや私鉄も物流網に加えよ！■
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  ■試してみる癖を身に付けることが大事です！■
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  ■かつて成功した社員らに対する恨み節か！■
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  ■実行力のないビジネスマンはただのお飾りです！■
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  ■金、私利私欲、女は人間が落ちぶれる麻薬みたいなもの！■
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  ■人間には夢とロマンと反省が必要です！■
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  ■地道な出店でじわじわ成長させてきた飲食店「ねぎし」！■
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  ■考えを変えることは決して負けではありません！■　
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  ■日本的経営には成果主義人事制度よりも良い点が沢山ある！■
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  ■自己成長の秘訣は無知を認めて教えてもらうことです！■
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  ■開発・設計に携わる人と製造に携わる人の意気投合が大切！■
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  ■強み・弱みをたくさん挙げることで思考力が身に付きます！■
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  ■トップがいいことを発するだけでは会社は良くならない！■
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  ■できそうな人を採用するか、できる人に育てるか！■
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  ■納得感、安心感を売っていると宣言している経営者！■
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  ■温故知新も大事にすべきです！■
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  ■二人の娘がいずれも婿さんを見つけて後継問題は解決！■
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  ■どんな職業でも第一人者を目指すことです！■
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  ■やる気のある社員を選抜して技術や技能を伝承すること！■

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