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  ■規模の大小は関係なく取引はフェアでなければならない！■
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  ■人間にとって「気力」は重要なコンピテンシーになる！■
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  ■架空の投資話で顧客からお金をだまし取っていて外資系企業！■
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  ■繁盛している会社は常に時代の先を読んで経営している！■
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  ■先輩社員を新人の教育係に指名して実践的に指導する会社！■
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  ■現実を認識して１ランク上を目指して頑張ることが大事！■
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  ■「オレはヤミ米屋だ、逮捕しろ」とわめいた米屋がいた！■
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  ■トップバッターとしてショウヘイが突撃隊長の役目を果たす！■
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  ■時代に取り残された企業の多くはことごとく退場している！■
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  ■転職する前に、自分の価値を高める努力をすべきです！■
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  ■和倉温泉加賀屋も早く再開できることを祈る！■
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  ■仕事のできる人は、人格やEQが磨き抜かれている！■
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  ■ヒラのうちに管理職としての勉強をしておくこと！■
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  ■メールのやり取りだけでは心と心の通じ合いがない！■
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  ■多くの企業はリーダー不足・管理職不足に苦労している！■
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  ■目標管理はまず小さな目標から実行せよ！■
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  ■対話型のリーダーの元では職場内が明るくなる！■
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  ■ビジネスマンは論理思考を磨くこと！■
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  ■社員の「自己実現の欲求」を満たしてあげよう！■
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  ■能書きばかり言っていないで「行動力」を身に付けよ！■

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