【教訓】
評価のポイントは主に二つです。一つはビジネスのプロとしての「専門性」。もう一つが「人間性」です。
「人間性」とはチャーム(魅力)のことです。チャーミングでない人を惹きつけて引っ張っていく人物にはなれません。
～宮内義彦氏の言葉～
========================
【本文】
■ビジネスマン成功の要件はIQとEQの二つを磨くこと！■
今、テレビCMの断然一位は「転職関連」だ。
果たしてテレビのCMを見て転職に応募し、うまいこと転職できても幸せになるだろうか。
転職先で、仕事ができないことが露呈されると肩身が狭くなり、居づらくなるだろう。
すると精神的に参ってしまう。
また転職を目指して就活したくなるが、転職を繰り返しても心身ともに疲れるだけだ。
～～～～～～～～～～～～～～～～
能力にはIQ(知的能力)とEQ(人格を含む心の知能指数)の二つがある。
自分が就く仕事に関する専門知識を磨かなければならない。
さらには、人格や人間性・心の知能指数を磨かなければならない。
自分自身で、自身の現在のIQとEQを評価してみて、劣っているなら真っ先にこの二つを磨いてから就活してほしい。
＝コンピテンシー宣教師＝
*********************
彩愛コンサルルビアのHPは
http://saiaiconsul.web.fc2.com/ind
*********************