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仕事の達人になる極意!
仕事のできる人の「行動特性」を観察しているとコンピテンシーが高度に磨きぬかれています。成果に貢献できるビジネスマンになるためのノウハウを解説します。
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■チェーン店「しまむら」は中年女性向けの衣料品で大成功した!■
■多能工制度と保育所完備のすごい中小企業がある!■
■TOTOは女性の戦力化に最も成功している企業です!■
■彗星の如く現れて流れ星のように消えていく会社がある!■
■市場動向及び顧客先情報を調査の上綿密な予算案を作成すべき!■
■成長が止まっても現状維持に努力すべきです!■
■将来の売り上げが約束される「LTV」を重視すべきです!■
■会議は目的・議題を事前に通知し参加者を厳選すべき!■
■パートさんはかつて大企業で本格的な教育を受けている!■
■ケチな上司は一切部下らに誘われることはない!■
■戦略トラッククオンの開発を成功させ、あっさり引退した!■
■「助けて」と言える相手がいる人はそれだけで強い!■
■ビールの開発リーダーが女性というのも気に入った!■
■「教わるより自ら学べ」と社員に啓蒙すべきです!■
■今にしてみれば鈴木社長には「先見の明」があった!■
■アメ車を日本に輸出したければスペックから見直すべき!■
■物品提供営業から提案営業に切り替えた結果成功事例が出始めた!■
■スランプに陥ったときの脱出法は!■
■外部へ出していた仕事を取り込むことでリストラは不要となる!■
■坂本龍馬のような懐の深いリーダーを目指してほしい!■
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