【心に刻んでおきたい言葉】
草野球や高校野球ではピッチャーで4番バッターという例が時々ある。だが、企業においては、仕事のできるスーパースターが一人いてもあまり大きな成果には結びつかない。
仕事のできる人の集団こそが大きな成果に貢献するのである。
～下山明央氏の言葉～
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【本文】
■「仕事ができる人の行動特性」が成果に貢献するのです！■
草野球や高校野球などでは、ピッチャーで4番バッターなる選手のいるチームが優勝したり、好成績を収めることがある。
しかし、プロ野球ではスーパースター的選手が一人や二人いても優勝できるとは限らない。
例えば、ドジャースの二刀流大谷選手は、ベーブルース以上の活躍を見せ、かつワールドシリーズでも連覇に貢献して見せた。
大リーグ機構は大谷選手に合わせて野球ルールまで変更したほどだ。
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企業においても仕事のできるスーパースターが一人や二人いても大きな成果には結びつきにくいという現実である。
むしろ粒ぞろいで、多様性に満ちている個性豊かなメンバーがたくさんいる組織が大きな成果に貢献する例が多い。
「仕事のできる人の集団」を形成するためにはコンピテンシーについて深く学び、「仕事のできる人の行動特性」を身に付けることが大事になる。
＝コンピテンシー宣教師＝
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