【ランキング】TikTokビジネスアカウントの活用目的(多い順)と、成功事例の紹介

企業のTikTokビジネスアカウント活用目的のランキング（推定）

1. 認知の向上
2. マーケティングと広告
3. セールス
4. 顧客エンゲージメントの強化

これらの順序は、企業の目標や戦略、業界の特性などにより異なる場合があります。したがって、各企業は自社の目標やニーズに基づいて最適な活用方法を見つけることが重要です。



TikTokのビジネスアカウントは、さまざまな目的で活用されています。以下に、その主な活用目的をいくつかご紹介します：

1. 認知度の向上
TikTokは、視聴者が新しい商品やブランドを発見するためのプラットフォームとして広く利用されています。
そのため、ビジネスアカウントを持つ企業は、自社のブランドや商品を広く認知してもらうためにTikTokを活用しています。

2. マーケティングと広告
TikTokの視聴者は、広告に対して非常に開放的で、TikTokの広告はすぐにメッセージを伝えることができます。
また、TikTokはインフルエンサーチャネルでもあり、エンゲージメント率が非常に高いため、効果的なマーケティングと広告のツールとして利用されています。

3. セールス
TikTokの視聴者の約48%が、次の3ヶ月以内にTikTok上で知った商品やサービスを購入を行うことに興味があると報告しています。
これは、ビジネスアカウントを持つ企業が直接商品を販売するための大きな機会を示しています。

4. 顧客エンゲージメントの強化
TikTokは、視聴者との直接的なコミュニケーションを通じて、ブランドと顧客とのエンゲージメントを強化するためのプラットフォームとしても利用されています。

次に、
日本国内の企業でTikTokを成功裏に活用した事例をいくつかご紹介します：

1. dely株式会社（クラシル）
料理レシピ動画サービス「クラシル」を運営するdely株式会社は、新規ダウンロード数とCPI（消費者物価指数）をKPIとして運用しました。特に、TikTok経由でのアプリのインストール数は、前年比約130％と増加しました。

2. 株式会社バルクオム
メンズスキンケアブランドを取り扱う株式会社バルクオムは、新規顧客獲得を目的としてTikTok風の広告クリエイティブを作成し、配信しました。美容に対して意識が高い男性ユーザーがTikTokを利用しており、TikTok広告が美容商材と相性が良かったことが成功要因です。

以上の事例は、
TikTokのビジネスアカウントを活用して成功を収めた日本の企業のほんの一部です。これらの企業は、TikTokの広告クリエイティブを効果的に活用し、新規顧客の獲得やブランド認知度の向上を実現しました。

【うざいと評判？】 TikTok広告の効果と他社の成功事例3選 



おかげ様で、
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コンサルタントの売上アップ作戦、クロスセル商品を導入して既存客に販売するのが新規顧客獲得より簡単

わたくしは、コンサル起業して約20年、110億円売上げました。
コンサルタント起業して、
コンサル指導以外のクロスセル商品を用意して、売上アップをする方法についてです。年3千万円以上を目指すコンサルタントなら必ずやっていることかと想います。

まず、クロスセル商品とは何でしょうか？

クロスセル商品とは、
【既存の顧客】に対して、自分のメインのサービスと関連性の高い別のサービスや商品を提供することです。

例えば、わたくし自身がやっていて上手くいっていることであれば、
メインのコンサル指導の他に、
各種制作や運用をクロスセル商品として提供しております。

クロスセル商品を提供することには、以下のようなメリットがあります。

・顧客満足度を高めることができます。顧客は自分のニーズに合った複数のサービスや商品を一貫して受けることができるため、満足感や信頼感が高まります。

・顧客ロイヤリティを高めることができます。顧客は自分に価値を提供してくれるコンサルタントに対して、長期的な関係を築きたいと思うようになります。また、クロスセル商品を受けることで、顧客は自分のビジネスや成果に対するコミットメントも高まります。

・客単価を高めることができます。顧客はメインのサービスや商品だけでなく、クロスセル商品も購入することになるため、一人あたりの売上が増えます。また、クロスセル商品はメインのサービスや商品よりも高い価格設定をすることができます。なぜなら、顧客はすでにメインのサービスや商品に対して価値を認識しているからです。

では、クロスセル商品としてどんなメニューを増やすことができるでしょうか？

わたくしが販売しているクロスセル商品は、
web制作、
名刺制作、
LP制作、
動画制作、
ロゴ制作、
セールスライティングなど
のメニューを用意してあります。

これらのメニューは、コンサルタントとしてのメインのコンサル指導サービスと関連性が高く、顧客のビジネスや成果に直接的に貢献するものです。

また、これらのメニューは専門的な技術や知識が必要です。

そのため、わたくし自身がこれらのメニューを提供することで、自分の専門性や価値を高めることができます。

しかし、これらのメニューを提供するためには、必要なスキルを身につける必要があります。
web制作やLP制作では、HTMLやCSSなどのプログラミング言語やWordPressなどのCMS（コンテンツ管理システム）の使い方を学ぶ必要があります。

名刺制作は、意外に難しいもので限られた狭いスペースでクライアントのコンセプトを具現化することや印刷知識も身に付けています。

動画制作では、動画編集ソフトや撮影機材の使い方を学ぶ必要があります。

ロゴ制作では、イラストレーターやフォトショップなどのグラフィックソフトの使い方やデザインの基礎を学ぶ必要があります。

セールスライティングでは、コピーライティングの技法や心理学の知識を学ぶ必要があります。

これらのスキルを身につけるには、時間や労力がかかります。また、すべてのスキルを自分で習得することは難しいかもしれません。そこで、以下のような方法を取ることができます。

・オンラインや書籍などを利用して、自分で学習する。
・講座やスクールなどに参加して、プロから指導を受ける。
・外注に出す。

以上のように、コンサルタントは、売上げを高める目的でクロスセル商品の位置付けとして、web制作、LP制作、動画制作、ロゴ制作、セールスライティングなどのメニューを増やすことには、多くのメリットがあります。

しかし、それには必要なスキルを身につけることが必要です。

そのため、自分に合った学習方法や協力者を見つけて、クロスセル商品の提供に挑戦してみましょう。

肝心なことは、
クロスセル商品がクライアントに役立つものかどうかという点と、利益率を高めたければ外注にださないことです。

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TikTokコンサルの選び方、動画制作や撮影者の見つけ方のポイント

TikTokを活用する目的が売上げという士業やコンサルタントの先生へ。

TikTokは、若い世代から火が着いた人気のある動画配信アプリで、10億人をユーザーがいて、同時に多くの士業やコンサルタントの先生業の人たちもブランディング、マーケティング、集客に利用しています。


でも、
TikTokの特徴や仕組みを理解していないと、効果的な動画制作や動画投稿を行う戦略を立てることができません。

そこで、TikTokコンサルタントやTikTok動画制作者の活用が重要になります。

餅は餅屋です。
TikTokは、TikTokの専門家に頼るのが時短になり、結果的に生産性も上がります。

TikTokコンサルタントとは、
TikTokのマーケティングに関する専門知識や経験を持つ人物のこと。


例えば、わたくし（杉本幸雄）ならTikTokコンサルタントとして、以下のようなサービスを提供します。

・クライアント企業のビジネス全体からTikTok活用戦略を立案する
・TikTokマーケティングのノウハウやナレッジの提供
・TikTokのアカウント開設や運用のサポート
・TikTokの広告運用や分析のサポート
・TikTokのトレンドやベストプラクティスの提供
・TikTokのコンテンツ企画や制作のサポート

TikTokコンサルタントを活用することで、以下のようなメリットがあります。

・TikTokの最新情報やノウハウを得ることができる
・TikTokのターゲット層やニーズに合わせた戦略を立てることができる
・TikTokの広告効果を最大化することができる
・TikTokのコンテンツ制作にかかる時間やコストを削減することができる
・垢banされるような、規程違反を犯さないようクライアントを適切に指導する


TikTokコンサルタントを選ぶ際には、以下のようなポイントに注意しましょう。

・TikTokビジネスに関する経験や実績をみる
・TikTokに関する書籍を執筆しているか
・TikTokコンサルとしての実績や成果を確認する
・TikTokのマーケティングに関する知識やスキルを確認する
・TikTokコンサルについての提案や見積もりを確認する


TikTok動画制作者とは、TikTok向けの動画コンテンツを制作する人物でビジネス系ショート動画プロデューサー®とも言います。
TikTok動画制作者は、以下のようなサービスを提供します。

・TikTokの動画企画や構成の提案
・TikTokの動画撮影や編集
・TikTokの動画投稿や配信

TikTok動画制作者を活用することで、以下のようなメリットがあります。

・TikTok向けの魅力的な動画コンテンツを作成することができる
・TikTok視聴者をクライアントのプロフィールまで誘導することができる
・TikTokアカウントのブランドイメージや認知度を高めることができる

TikTok動画制作者を選ぶ際には、以下のようなポイントに注意しましょう。

・TikTok向けの動画制作に関する方針を確認する
・TikTok向けの動画制作に関するスタイルを確認する
・TikTok向けの動画制作に関する料金や納期を比較する
・TikTok向けの動画制作に関する要望やフィードバックの受け入れ度を確認する

以上、TikTokコンサルタントとTikTok動画制作者の活用の仕方と選び方についてご紹介しました。


TikTokは売上げに直結する強力なマーケティングツールです。

ぜひ、TikTokコンサルタントやTikTok動画制作者を活用して、TikTokのマーケティングに挑戦してみてください。


コンサルタントのブログ更新・TikTok動画投稿はクオリティよりもクオンティティで売り上げります

コンサルタントのアウトプット、
例えばブログ更新やTikTok投稿でブランディングやマーケティングを目的にする時、
quality(質)よりもquantity(量)が大切です。

コンサルタント起業すると、
自分のビジネスのサービス内容や自分の価値観を伝えるために、様々なプラットフォームでコンテンツを作成して、アウトプットすることは重要です。むしろ、アウトプットをしないと、市場つまりターゲットとの接点が全くなく決して売り上がらなくなってしまいます。

しかし、その際に気をつけなければならないのは、
【quality(質)よりもquantity(量)を優先する】ことです。

いわゆる、量稽古です。

なぜなら、quality(質)を追求しすぎると、以下のようなデメリットが生じるからです。

・コンテンツの作成に時間がかかりすぎて、他の仕事やプライベートの時間が削られる。
・コンテンツの完成度に満足できずに、公開をためらったり、修正を繰り返したりする。
・コンテンツの反応や評価に過敏になって、自信を失ったり、ストレスを感じたりする。

一方、
quantity(量)を優先すると、以下のようなメリットがあります。

・コンテンツの作成にかかる時間や労力を最小限に抑えることができる。
・コンテンツの公開を積極的に行うことで、自分の存在感や影響力を高めることができる。
・コンテンツの反応や評価に対して、冷静に分析したり、改善したりすることができる。

注意事項
もちろん、quality(質)とquantity(量)はトレードオフの関係ではありません。

コンテンツの質をある程度保ちつつ、量を増やすことが理想的です。
しかし、そのバランスを見極めるのは難しいものです。
そこで、わたくしがお薦めするのは、以下のような方法です。

・コンテンツの作成にかける時間や労力を決めておく。
　例えば、実際わたくしはブログ記事は20分以内に書くと決めて、毎日タイムチャレンジをしています。TikTok動画の収録の場合、撮り直しはしない一発撮りするとに決めていますし、30本なら撮影のための準備やテスト、休憩も含めて3時間以内で終えることにしています。

・コンテンツの公開後に反応や評価をチェックする。例えば、わたくしの場合、売上げ目的なので、LPへのアクセス数やプロフィール閲覧数などを指標としています。
・コンテンツのアイデアをメモする。例えばわたくしの場合、ブログやTikTokのタイトルを思い付いた時にスマホのメモ帳にすぐに入力しています。また、参考になる他者のYouTube、X、ブログ、TikTokなどのURLも見つけた時にすぐにメモ帳にコピペしています。これは主には話題や切り口の選択や深みに役立ちます。

このようにして、コンテンツのquality(質)とquantity(量)の両方を高めていくことができます。
そして、実際にわたくしはブログは毎日更新で12年以上執筆していて、最近は
ブログ
↓
TikTok
↓
書籍(自著)
という導線で、新規顧客獲得が出来ております。

コンサルタントのアウトプットは、あなた自身の成長や気付きにつながります。また、当然ですが、筆力(書くスキル)を高める他に発想力、企画力も能力開発がなされていきます。そして、書くスキルが高まると、話すスキルも高まります。さらに、アウトプットすることが前提になっているので、インプットが促進されます。勉強や傾聴ですし、読解、洞察のことです。

コンサルタントの先生は、是非、高頻度で量多く、アウトプットをしてみて欲しいです。なぜなら、売上げやブランディングに役立つからです。


 わたくしは5年前からTikTokの研究をしていました。コンサルタントの先生がTikTokをどう使うと集客できるかを執筆した本です。おかげ様でベストセラー１位になりました。『誰でもできるTikTok集客基本マニュアル』杉本幸雄、大石ももこ

 


Googleの検索結果にTikTokが表示され始めている理由について

Googleの検索結果に、TikTok動画が表示されはじめたのは、TikTok動画が単なる個人的な娯楽アプリではなく、価値あるソーシャルメディアプラットフォームだとGoogleが認めた件


TikTokは、
ショート動画を撮影して共有できるアプリです。音楽やダンス、コメディなどだけでなく、最近はビジネスノウハウや政治的ネタまでさまざまなジャンルの動画が投稿されております。

TikTokは、当初、若者から拡がり今では中高年層も日常的に視聴したり投稿して、世界中で人気を集めています。

TikTokは単なる娯楽アプリではありません。

TikTokは、社会的な影響力を持つメディアプラットフォームになりました。

TikTokの動画は、
政治や社会問題に関する意見や情報を発信する手段としても使われています。
例えば、米国では、トランプ大統領の集会のチケットを大量に予約して空席を作るというキャンペーンがTikTokで広まりました。また、コロナウイルスのパンデミックでは、世界保健機関（WHO）はTikTokアカウントを取得し、COVID-19に関する正確な情報をユーザーに広めるための取り組みました。TikTokで知識を共有しました。

TikTokの動画は、
多くの人々に届く可能性があります。TikTokは、視聴者個人の好みや興味に合わせて動画をおすすめするレコメンドアルゴリズムを採用しています。

このアルゴリズムは、視聴者の視聴時間やいいね数などのデータを分析して、最適な動画を表示します。このため、TikTokの動画は、視聴する人がフォローしていない人や知らない人からも見られることのほうが多いです。

Googleは、
TikTokの動画の影響力、重要性を認めたと言えます。Googleは、2020年10月から、検索結果にTikTokの動画を表示するようにしました。これは、Googleが検索エンジンとしてだけでなく、メディアプラットフォームとしても競争力を高めようとした結果です。

Googleは、ユーザーに最新かつ多様な情報を提供することで、ユーザーの満足度や忠誠度を向上させようとしています。

Googleの検索結果にTikTokの動画が表示されることで、TikTokの動画はさらに多くの人々に見られる可能性が高まります。また、Googleの検索結果からTikTokのアプリに直接アクセスできるようになります。これは、TikTokのユーザー数や視聴数を増やすことにつながります。

一方で、Googleの検索結果にTikTokの動画が表示されることで、TikTokの動画はより厳しい検証や批判にさらされることになります。昨今、TikTokはどのSNSよりもコミュニティガイドラインや広告ガイドラインが厳格になっています。ビジネスアカウントも、以前よりも容易には取得出来なくなりました。

Googleの検索結果に、
TikTokの動画が表示され始めたことは、TikTokが単なる個人的な娯楽アプリではなくなったことを示す出来事です。

TikTokは、社会的な影響力を持つメディアプラットフォームとして、Googleと対等に扱われるようになりました。TikTokの動画は、今後も私たちの情報や意見の源泉として重要な役割を果たすでしょう。


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【人づくり】自分の為に働いてくれる人間を創る方法は、コミュニケーションと感謝そして許容するキモチ

自分を助けてくれる人脈が、自然とできる人の普段の人付き合いやコミュニケーションについて


「これからは、お前のために働いてくれる人間を創っておくといいぞ。」


この言葉は、わたくしが30代の頃に当時、会社員として働いていた時の社長(ボス)が教えてくれた言葉です。

言葉は続きました。

「今までは、会社のためだとか、上司のために働いてきただろ？今度は自分のために働いてくれる人間、人材を創っておくといいぞ」と。


そして、今、どうなったか？？？


おかげ様で、

わたくしのために働いて下さる人材が、自分が自覚しているだけでも【6人】おります。ホントに有り難いことです。

自分のために働いてくれる、とは、わたくしのために、その方の時間とお金を割いてくれていて、知識や技術を使って具体的な何かに役立っている状態のことです。わたくしから、対価としての報酬、つまり代金は支払っていません。もちろん、御礼はします。


さて本題です！自分を助けてくれる人脈が、自然とできる人の普段の人付き合いやコミュニケーションについて


あなたは自分を助けてくれる人脈を持っていますか？もしくは、そんな人脈を作りたいと思っていませんか？


自分を助けてくれる人脈とは、

仕事やプライベートで困ったとき、具体的な知識や技術、そして知恵、あるいはお金や時間を差し出してくれる人たちのことです。

もちろん、相談できてアドバイスをくれたり、チャンスや情報を提供してくれたりする人たちのこともです。


このような人脈は、

ビジネスだけでなく人生において、非常に重要な【資産】ですし、生きてきた【証】です。


しかし、自分を助けてくれる人脈を作るのは簡単ではありません。一朝一夕では無理です。


どうすれば、

自分にとって価値のある人たちとつながり、信頼関係を築き、長期的に維持できるのでしょうか？


今回は、自分を助けてくれる人脈が、自然とできる人の普段の人付き合いやコミュニケーションについて解説します。これらのポイントを参考にして、あなたも自分を助けてくれる人脈を創造していきましょう。そして、これらはすべて、わたくしが実践していることです。



1. 自分から積極的に関わる

自分を助けてくれる人脈を作るには、まずは自分から積極的に関わることが大切です。仕事や趣味などで出会った人たちに対して、一方的に受け身になっていては、関係性は深まりません。

相手に関心を持ち、相手のことを知りたいという気持ちや興味を示し、話しかけたり、メッセージを送ったたり、時には食事や飲みに誘ったりしましょう。

また、相手から連絡が来たら、感情に任せて即レスするよりは、ちゃんと考えた返事をすることのほうが大切だと想います。

相手に対して、関心や役に立ちたいことを表現することで、相手もあなたに対して親しみや信頼を感じるようになるかも知れません。もちろん、気味悪く思われることもあるでしょう。

一番大切なことは、相手の関心事に、あなたが関心を抱くことからです。そうすれば、相手とコミュニケーションできるようになるからです。


2. 相手の想いや考えをよく読む、話をよく聞く

自分から積極的に関わるだけではなく、相手の想いや考えをよく読んだり聞くことも大切です。相手が話しているときは、目を見て聞き入ったり、うなずいたり、感想や質問をしたりしましょう。少なくとも、否定や評論はせず、そのまま受け取ることに徹します。感想や質問がなくても構いません。

相手の話に興味がないように見えたり、他のことに気が散っていたりすると、相手は不快に感じてしまいます。相手の話をよく理解することで、相手の性格や趣味や悩みなどを理解できるかも知れませんし、共感や共通点も見つけられます。また、相手の話をよく理解することで、あなたも知識が増えますし、思考する機会が増えます。相手の話に対して自分の意見を創って共有することで、相互理解が深まります。

大切なことは、相手に敬意を払うこと、そして許容することです。決して、自我を優先させてはいけません。


3. 相手の価値観や立場を尊重する

自分を助けてくれる人脈を作るには、相手の価値観や立場を尊重することが大切。

相手と自分の意見や考え方が違っていても、それを否定したり、批判したり、押し付けたりしないようにします。

相手の価値観や立場を尊重することで、相手はあなたに対して信頼や敬意を感じるようになります。また、相手の価値観や立場を尊重することで、あなたも相手から学ぶことができます。相手の視点や考え方を理解することで、自分の視野や知識が広がります。

大切なことは、決してあなたはあなたの世界観や価値観で、相手を否定しないことです。無論、そういう気持ちにはなるでしょう。そうなっても、決して相手には伝えナイことです。飲み込んでいるうちに、理解できることもあるからです。急いではいけません。


4. 相手に「ありがとう」を伝える

自分を助けてくれる人脈を作るには、相手に感謝や称賛を伝えることも大切です。

相手があなたに何かしてくれたときは、必ずお礼を言ったり、感謝の気持ちを伝えたりしましょう。また、相手の良いところや頑張っているところを見つけて、褒めたり、称賛したりしましょう。相手に感謝や称賛を伝えることで、相手はあなたに対して好感や信頼を感じるようになります。

そして、時には手土産や季節の贈答品などを送ったり、ちょっといい食事に誘うこともしましょう。相手のご家族全員にご馳走することもいいかも知れません。相手に感謝や称賛を伝えることで、あなたも相手から感謝や称賛を受けることができます。相手の家族に相手の有能さや人柄の理解を深めてあげると、相手の家族内での敬意が高まります。

大切なことは、相互にポジティブなフィードバックを与え合うことです。

「ありがとう」「いつもありがとう」を投げ続けるだけで、あなたと相手との関係性が強化されます。


5. 相手に協力や支援を提供する

自分を助けてくれる人脈を作るには、相手に協力や支援を提供することも大切です。

つまり、相手を助ける、手を差し伸べることです。打算的貢献で、何ら問題ありません。相手が困っているときや助けを求めているときは、チャンス！です。あなたの真価を発揮する場面です。

また、自分が得た情報やチャンスなどを積極的に共有したり、紹介したりしましょう。相手に協力や支援を提供することで、相手はあなたに対して感謝や信頼を感じるようになります。また、相手に協力や支援を提供することで、あなたも相手から協力や支援を受けることができます。相互に助け合うことで、関係性が深まります。



以上が、

自分を助けてくれる人脈が、自然とできる人の普段の人付き合いやコミュニケーションについてのポイントを整理してみたものです。


これらのポイントは、すべて自分から行動することが重要です。

親切にしてくれたら、親切するとか、もらったから、あげるという後出しのセコイ人には、人が寄って来ません。


待っていても人脈はできません。


自分から積極的に関わり、コミュニケーションし、尊重し、感謝し、協力します。

そうすれば、自分を助けてくれる人脈が自然と増えていくはずです。もちろん、増えナイ可能性もあります。



40歳超えたら、自分のために働いてくれる人間を創っておきましょう。一人では出来ないことが多いですから。




片手間ダメ！ドットコム 


【マーケの常識】コンサルタントや士業のターゲティングは、お金持ち、かつ初心者にすることがベスト！

マーケティングの常識にターゲットは

・お金持ちを選ぶこと

・初心者を選ぶこと

があります。


わたくしは、コンサルタント起業して約20年間が経ちます。そして、これまで110億円売上げました。本は商業出版で4タイトル出せております。

コンサルタント業で成功するための秘訣の一つ、ターゲティングについて解説します。

その秘訣とは、
ターゲットに「お金持ちで、その上、初心者」を選ぶことです。

なぜこのようなターゲットを選ぶのか、どのように見つけるのか、どのようにサービスを提供するのか、詳しく解説していきます。

まず、なぜ「お金持ちで、その上、初心者」をターゲットに選ぶのかというと、以下の理由があります。

1.お金持ちであれば、高額なコンサル料を支払うことができます。コンサルタント業は時間単価が高いビジネスですが、それに見合った価値を提供する必要があります。お金持ちであれば、その価値を認めてくれる可能性が高くなります。

2.初心者であれば、成果が出やすくなります。コンサルタント業は成果を提供するビジネスですが、それに応じた努力をする必要があります。初心者であれば、基本的なことから教えるだけで大きな変化が起こります。また、初心者は素直で学習意欲が高い傾向があります。

3.お金持ちで初心者という組み合わせは希少です。
コンサルタント業は競争が激しいビジネスですが、それに対抗するためには差別化する必要があります。
お金持ちで初心者というターゲットは他のコンサルタントと被りにくく、独自のポジショニングを築くことができます。実際に、わたくしがやって来ました。他の多くのコンサルタントや士業は、ターゲットに可処分所得が少ない初心者を選びがちです。


次に、どのように「お金持ちで、その上、初心者」を見つけるのかというと、以下の方法があります。

・ブログや第三者メディアを活用します。
お金持ちで初心者というターゲットは自分の悩みや興味をネットで詳しく調べ、学ぶ傾向があります。そこで、彼らの調査や勉強に対して、テキストで情報を提供する訳です。お金持ちはテキストを読む習慣があります。ブログ、マスコミサイトが効果的です。

・有名書店などに置かれる本を出版しておく。
お金持ちは、読書したり街の本屋に出かける、図書館に行く習慣もあります。紙の本に体する信頼感は絶大です。

・ブログやwebサイト、本を読んだら、お金持ちはコメントさてくれたり
メッセージをくれたりもします。これに反応して関係性を築きます。また、自分の専門分野に関する有益な情報やノウハウをさらに発信して信頼性を高めます。

・講座や勉強会などのリアルイベントを開催します。お金持ちで初心者というターゲットは自分の成長や学習に投資する傾向があります。そこで、彼らにとって魅力的なテーマや内容のイベントを開催して参加者を集めます。また、イベントでは自分のサービスや商品を紹介して興味を引きます。

・紹介や口コミを利用します。お金持ちで初心者というターゲットは自分と同じような人と交流する傾向があります。そこで、既存の顧客が口コミしたくなるように仕向けます。

・既存客の友人や家族と会う機会を作ります。これは食事をするのがベストです。

最後に、どのように「お金持ちで、その上、初心者」にサービスを提供するのか重要ポイントについて

1.カスタマイズやパーソナライズを行います。お金持ちで初心者というターゲットは自分に合ったサービスを求める傾向があります。そこで、目の前のクライアントのニーズや目標に応じてサービスの内容や形式をカスタマイズやパーソナライズします。さらに、進捗情況やフィードバックに応じて調整を行います。

2.プレミアム感や限定感を演出します。お金持ちで初心者というターゲットは高級感や特別感を求める傾向があります。そこで、サービスの価格や品質を高めたり、限定的なオファーや特典を提供したりしてプレミアム感や限定感を演出します。また、彼らに対してVIP的な扱いやサポートを行います。

3.成果や成功事例をアピールします。お金持ちで初心者というターゲットは成果や成功に対する期待が高い傾向があります。そこで、自分のサービスがどのような成果や成功をもたらすかを具体的に示したり、過去の顧客の成果や成功事例を紹介したりして成果や成功事例を訴求します。また、彼らの成果や成功を称賛や報告することで満足感や自信感を高めます。

以上が、コンサルタント業で成功するための秘訣、
ターゲットに「お金持ちで、その上、初心者」を選ぶことについての解説でした。

このようなターゲットは見つけにくく、扱いにくいでしょう。

それだけに大きなビジネスチャンスがあります。

コネがポイントになります！
そして、あなたは実力を養っておくことです。

長文
コンサルタント起業して成功する
コンサルタントの集客


【対処法】TikTokのレコメンド重視、YouTube・Instagramなどはフォロワー重視

TikTokのレコメンド重視とYouTubeをはじめ他のSNSはフォロワー重視、について

SNSマーケティングは、様々なプラットフォームツールの特性に合わせて戦略・戦術を変えなければ、欲しい成果を得られません。

TikTokやYouTubeの他にも、X、Facebook、Instagram、それにブログのアメブロやnoteにもそれぞれの特性、言い換えれば、癖がありますから、
その癖を、あなたはあなたの都合が良いように使いこなすのが賢いユーザーということになります。

あなたは
それぞれのSNSがもつ特性について、否定したり、対抗するかのように批判をしても、あなたにマイナスはあっても何も得はしません。

特に、TikTokとYouTubeは、仕組み、アルゴリズムが大きく異なります。

TikTokは、レコメンド機能が強力で、誰でも簡単に多くの人に見られる可能性があります。
だから、フォロワーの獲得や維持は難しく、下手をすると一発屋に終わることも多いです。

YouTubeは、レコメンド機能もありますが、フォロワーの数や忠誠度が重要です。フォロワーを増やすには、定期的にフォロワーの心に刺さる動画を投稿し、チャンネルの差別化やコミュニケーションを行う必要があります。

TikTokのレコメンド重視とYouTubeのフォロワー重視の違いを理解した上で、どのように対処すべきでしょうか？

まず、目的とターゲットを明確にすることです。

TikTokは、若い世代やトレンドに敏感な人たちにアピールするのに適しているだけでなく、新しもの好きな先端をいく全世代に有効です。

ショート動画でインパクトと有用性のある動画を作ることができれば、広く拡散される可能性が高まりますし、ビジネス利用なら広く拡散されることではなく、深い強いエンゲージメントを作り出せます。

YouTubeは、年齢層や趣味嗜好が幅広い人たちにアピールするのに適しています。また、長時間で深い内容の動画を作ることができれば、フォロワーとの信頼関係を築くことができます。

次に、ツールごとにコンテンツやスタイルを工夫することが大切です。

TikTokは、音楽を使って楽しく表現することが重要です。また、ハッシュタグやコメントなどを活用してTikTok AIをうまくコントロールします。話題性や参加感を高めることが効果的です。


YouTubeは、サムネイルやタイトルなどを工夫して視聴者の興味を引くことが重要。また、導入やまとめなどを工夫して視聴者の理解や満足度を高めることが効果的です。

わたくしはビジネス系ショート動画プロデューサー®として、またネットマーケティングの専門家として、TikTokのレコメンド重視とYouTubeのフォロワー重視について、その違いと対処法についてお伝えしました。これらの知識を活かして、あなたはビジネスやブランドに合ったTikTok活用、YouTube活用を行うと良いでしょう。


とにかく、TikTokはレコメンド主義ということです。
おかげ様で、ベストセラー１位になりました。『誰でもできるTikTok集客基本マニュアル』コンサルタントや士業のためのTikTokノウハウ本。

 

バズらせないで集客するコツ


コンサルタントや士業のTikTok動画制作について


まじめな士業とコンサルタントのためのTikTok集客ノウハウ 




コンサルタント起業して、経営を10年間以上成功させるためのスキル

コンサルタント業で起業して、自社の経営を10年間以上うまくやっていくために必要なスキルについてです。

わたくしは、コンサルタント業で起業して約20年間が経ち、110億円売上げ、本も商業出版で4冊出すことが出来ました。

今回は、自社の経営と現場でコンサルティング業務の両方で成果を出すために必要な具体的なスキルや作業について、わたくしの実践例を交えて解説したいと想います。

コンサルタント業で起業するということは、
自分の専門性や価値をクライアントに提供するだけでなく、自分の会社を運営するということでもあります。コンサルタントであり、社長、経営者という立場です。

1. マーケティングスキル
自社のサービスや商品をお客様に知ってもらうためには、マーケティングスキルが必要です。云ってみれば、集客スキルですし、営業スキルです。

マーケティングスキルとは、市場調査や競合分析、ターゲット設定やニーズ分析、販促戦略やブランディングなど、ターゲットや見込み客に自分を魅力的に見せるための手法です。

マーケティングスキルを身につけるためには、以下のような作業が有効です。
・自社の強みや差別化要素を明確にする
・ターゲットの課題やニーズを把握する
・市場やターゲットのセグメントやペルソナを作成する
・自社のコンサル指導サービスや商品の価値提案を考える
 ・自社のコンサル指導サービスや商品を紹介するwebサイトやブログ、TikTok、YouTube、X、Threadsなどのメディアを作成する
・SEOや口コミなどの集客方法を活用する
・広告を運用する
・CRMなどの顧客管理方法を活用する
・アクセス解析やKPI設定などの効果測定方法を活用する

2. マネジメントスキル
自社の経営を行うためには、マネジメントスキルは必須です。
マネジメントスキルとは、目標設定や計画立案、資金調達や資金繰り管理や人事管理、リスク管理や品質管理などで事業の運営を問題なく効率的にするための方法論です。
マネジメントスキルを身につけるためには、以下のような作業が有効です。
・自社のビジョンやミッションを明確にする
・自社の目標や戦略を策定する
・自社の組織や外注先との役割分担を決める
・自社の予算や資金調達を計画する
・自社の人材採用や、自社及び外注先の教育を行う
・自社のリスクや問題点を特定し、対策を立てる
・自社のコンサル品質や顧客満足度を向上させる
・自社のパフォーマンスや改善点を評価する

3. コンサルティングスキル
コンサル指導案件を受注して、現場でコンサルティング業務を行うためには、コンサルティングスキルが必要です。
コンサルティングスキルとは、ヒアリングや分析、提案や実行、報告やフォローなど、クライアントの問題や課題を解決するための方法論です。
コンサルティングスキルを身につけるためには、以下のような作業が有効です。
・ クライアントの業界や企業、課題や目標を理解する
・クライアントの現状や問題点を把握する
・クライアントのニーズや期待値を確認する
 ・クライアントに最適な解決策や提案内容を考える
 ・クライアントにわかりやすく説得力のあるプレゼンを行う
・クライアントと協力して実行計画やスケジュールを作成する
・ クライアントと連携して実施や進捗管理を行う
・クライアントに成果や効果を報告する
・クライアントにアフターサービスや改善提案を行う

以上が、
コンサルタント業で起業して、自社の経営と現場でコンサルティング業務の両方で成果を出すために必要な具体的なスキルや作業のリストです。


これからもコンサルタントとしてクライアントに価値を提供致します。


自社のマーケティングスキルでは、とにかく受注するためにどうするか、どう営業するかがテーマですし、これは経営を継続させる限り、辞められないことです。
マネージメントスキルは、会社のお金と人、そして時間の管理です。何かやろうとすれば、必ずお金、時間、人が必要だからです。生産性を高めないと倒産します。
コンサル指導のスキルは、受注したクライアントに対しての問題解決能力ですし、価値提供です。これらは盲点ですが、実は接客能力というものです。

コンサルタント起業すると、
営業してお金をまわして、コンサル指導も当然行いますから、これら3つのスキルが必要というわけです。


先輩成功者のやり方を真似する事は、本当の意味では困難。その理由を【現象と本質】の観点から考察した

先輩成功者のやり方を真似することは、本当の意味ではできない理由について、現象と本質という観点から考察してみました。

わたくしは、コンサルタント起業して、約20年が経ち、110億円売上げました。


先輩成功者のやり方を真似することは、
一見すると、効果的な学習法のように見えます。先輩成功者には、成功した実績の素になっているノウハウやテクニック、知識、マインドなどがあるので、それらのやり方を真似すれば、同じように成功できるのではないかと考える人は多いでしょう。

実際、わたくしもこれから目標達成したいというクライアントには、成功者を真似することを勧めております。

しかしながら、この考え方には大きな問題があります。
それは、先輩成功者のやり方は、その人にとって最適なものであっても、他の人にとっては最適なものではない可能性があるということです。

これは、「現象と本質」という観点から考えるとわかりやすくなります。

現象とは、目に見える形で表れる事象や結果のことです。
例えば、先輩成功者が毎日早起きして勉強したり、特定の本を読んだり、特定の人と交流したりすることなどが現象にあたります。

一方、
本質とは、目に見えない形で存在する原因や理由のことです。
例えば、先輩成功者が早起きして勉強する理由は、自分の目標に対する情熱やモチベーションだったり、自分の弱点を克服したいという意志だったりすることなどの他に習慣や体質というものもあるかも知れません。これが本質にあたります。

現象と本質の関係は、
「一対一」ではありません。
つまり、
同じ現象でも、その背景にある本質は人それぞれ異なる可能性がありますし、同じ本質でも、その表れ方は人それぞれ異なる可能性があります。

例えば、先輩成功者が早起きして勉強する理由は情熱だったとしても、他者が早起きして勉強する理由は義務感だったり恐怖心だったりするかもしれません。

また、自分も情熱を持っているとしても、それを発揮する方法は早起きして勉強することではなくても良いに決まっています。

したがって、
先輩成功者のやり方を真似することは、本当の意味ではできないのです。
なぜなら、
多くの人がが真似しようとしているのは現象面に過ぎなくて、本質に迫れていない可能性が高いからです。

現象を真似しても、そもそも本質が成功者と同一でなければ、同様な効果を予測することも、期待することもできませんし、
逆に、
ストレスや不満、混乱を感じる可能性があります。

また、
あなたは自分の本質を把握しても、それを表す現象が必ずしも先輩成功者と同じであるかは分かりませんし、その必要はありません。
むしろ違った方が良い場合のほうが多いのではないでしょうか？？？

それでは、
どうすれば良いのでしょうか。

わたくしの提案は、
先ずは先輩成功者の現象面のやり方を真似しつつも、あなたは自分の本質に迫ることです。そして先輩成功者の本質を理解するように思考を重ねます。

先輩成功者の本質とは、
・何に動機づけられているのか
・何を目指しているのか
・どんな価値観を大切にしているのかなどです。

これらの本質を理解することで、自分も同じような本質を持っているかどうか、または自分はどんな本質を持っているかどうか、ということが明確になります。

そして、自分に合った本質を見つけたら、それに基づいて自分のやり方を先輩成功者のやり方を土台にして作り上げることです。
土台があるほうが、ゼロから作り出すよりもヒントとなり速いからです。

あなたのやり方とは、あなたにとって最適な学習法や行動パターンや習慣などです。

これらのやり方は、思考を重ねた結果、先輩成功者のやり方と同じであってもオッケーですし、違っていても構いません。

最も大切なことは、あなたは自分の本質に沿っている行為を行っているかどうかです。

このようにして、
先輩成功者の本質を理解し、あなた自身のやり方を作り上げることができれば、本当の意味で先輩成功者から学ぶことができます。

そして、それが自分の成長や成功につながると信じています。

例えば、わたくしは起業当初、ネット通販コンサルタントとして事業を進めて来ました。

当然、最初の1年目はセールスが上手くいかないで、資金繰りは逼迫して、苦しかったです。

その際に、見習い、学んだのは「先輩ネット通販コンサルタント」ではなくて、「セミナープロデューサー」として書籍も出し、セミナーの集客も毎回20人以上を集客し続けていた先輩成功者の先生でした。

なぜ、わたくしは
見た目の現象面としては異業種であるセミナープロデューサーの方を"自分の先生"として選んだのでしょうか？

それは、【本質的には同業者】であって、見習いべき先輩成功者だと理解したからです。

1.見えないサービスを売る点で同じ
2.同世代(1960年代後半生まれ)で同性(男)
3.温度感が同じ(人生を変えようという意思)


この3点が理由で、わたくしはセミナープロデューサーの方を自分の先生として選びました。


本やセミナーでは、主に現象面の指導でしたが、わたくしは、常に、自分の本質を大切にするために、先生の現象面を自分の本質と掛け算をしながら、自分にとっての現象面、つまり、具体的なやり方を先生のやり方を土台にしながら作って来ました。

だから、苦しい時期を突破して、その後はまぁまぁ順調に事業を遂行して来られたと想っております。


ですから、
あにたも先輩成功者の表面上のやり方を真似しつつも、先輩成功者の本質と自分の本質を照らし合わせながら、
あなたのやり方を編み出していくといいかと想います。

このことは、前著の『億稼ぐネット通販の教科書』では、「他人の成功法則では、本当は成功できない」というページで説明しています。

真似することが目的ではなくて、成功することが目的なら、あなたは成功するやり方を選ぶか作ればいいという訳です。

その際、ゼロから成功法則を発明するよりも、誰かの成功法則を先ずは全て過不足なく実践したほうが速く、あなたの最適解に近づけるとわたくしは想うのですが、どうでしょうか？？？