ブログ記事一覧|労働問題専門の社労士・池田 博の「やさしい労働法講座」 -26ページ目
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労働問題専門の社労士・池田 博の「やさしい労働法講座」
労働問題専門の特定社会保険労務士です。労働トラブル防止に少しでもお役に立てるように、やさしく労働法(労働のルール)を解説いたします。(プライベートな内容も入るときがあります)
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第10講 賃金
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第6講 就業場所および従事すべき業務
第5講 労働契約期間(例外)
第4講 労働契約期間(原則)
第3講 労働契約の成立
第2講 労働基準法は強行規定
第1講 強行規定と任意規定
次回からの予告
雇止めに関するトラブルを防止するために②
雇止めに関するトラブルを防止するために①
有期雇用は原則、期間の途中で解除できません
パートさんを雇うとき、明示すること
労働条件を明示しましょう
医療法人に指定取消し処分
部下の放置は上司の責任
整理解雇の4要件
退職すれば当然に退職金がもらえるんじゃないの?
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