部下の放置は上司の責任

私の知る限り、管理職でありながら部下の指導教育に無関心な方が少なからずおられます。

でも、部下の放任は上司の責任、結局は会社の責任になってきます。

例えば、ヘルメットを着用しなければならない作業で、部下が着用していないのを上司が知りながら注意せず、放置しておいて労災事故が起こると、それを放置し容認した上司が悪いということになります。結局、会社の責任になってしまいます。

こういったことを、管理職の方々に認識していただく必要があります。