ブログ記事一覧|労働問題専門の社労士・池田 博の「やさしい労働法講座」 -25ページ目
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労働問題専門の社労士・池田 博の「やさしい労働法講座」
労働問題専門の特定社会保険労務士です。労働トラブル防止に少しでもお役に立てるように、やさしく労働法(労働のルール)を解説いたします。(プライベートな内容も入るときがあります)
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第30講 就業規則の周知義務
第29講 就業規則の届出
第28講 就業規則作成時の意見聴取義務
第27講 就業規則の任意的記載事項
第26講 就業規則の相対的必要記載事項
第25講 就業規則の絶対的必要記載事項
第24講 就業規則に何を記載するの?
第23講 就業規則は1種類でいいの?
第22講 就業規則の作成義務
第21講 就業規則って何?
第20講 強制貯金の禁止
第19講 前借金相殺の禁止
第18講 賠償予定の禁止
第17講 パートさんへの労働条件明示義務
第16講 労働契約の解除
第15講 労働条件の明示
第14講 割増賃金の計算の基礎
第13講 休日労働の割増賃金
第12講 深夜労働の割増賃金
第11講 残業の割増賃金
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