労働相談をしていると、退職すれば当然に退職金がもらえると思っている方が少なからずいらっしゃいます。
しかし、退職金は賃金のように、法律上使用者にその支払いが義務づけられているものではありません。就業規則や労働協約、あるいは退職金規定に定められていて、はじめて労働者さんはその支払いが請求できるのです。
従って、労働者さんは、ご自分の会社に退職金の制度や規定があるのかを確認しておくことが大切です。
労働相談をしていると、退職すれば当然に退職金がもらえると思っている方が少なからずいらっしゃいます。
しかし、退職金は賃金のように、法律上使用者にその支払いが義務づけられているものではありません。就業規則や労働協約、あるいは退職金規定に定められていて、はじめて労働者さんはその支払いが請求できるのです。
従って、労働者さんは、ご自分の会社に退職金の制度や規定があるのかを確認しておくことが大切です。