今週の株主優待♪(6月第3週) | 中途退職組のデイトレード&株主優待生活日記♪

中途退職組のデイトレード&株主優待生活日記♪

最近、トレードをさぼっているデイトレーダーの日々の記録です。株主優待でもらった食品で作った料理と優待券で食べたランチも紹介しています。

 

 

今週は、17件、紹介します。

 

 

JFLAホールディングス


申込書です。
JFLAホールディングス

【(株)JFLAホールディングスの株主優待の内容】
自社ブランド商品等または食事券(1,000円券)
 500株以上 3,000円分
 1,000株以上 6,000円分
 2,000株以上 15,000円分
※500株以上は3,000円相当のもの、
 1,000株以上は加えて6,000円
 相当のもの、2,000株以上はさらに
 15,000円相当のもの、それぞれ複数
 から組み合わせて選択
権利確定月:3月・9月(末日)

今回の選択商品(食事券含む)は、
3,000円相当のもの70品、
6,000円相当のもの10品、
15,000円相当のもの10品
の計90品です。

1,000株保有なので、
6,000円分選べます。

今回も、食事券ではなく、商品を選びます。

うなぎか、かにか、ステーキ肉か、
定番のものを選ぼうと思います。

 

 

 

エクセディ

 

工場見学中止の案内が届きました。
株主優待の話ではありません。
エクセディ

【(株)エクセディの株主優待の内容】
《1年以上保有》
WEBカタログギフト
 100株以上一律 3,000円相当
権利確定月:9月(末日)

株主総会招集通知に、例年、株主総会後に
行っていた工場見学を今年も中止する、
との記載がありました。

ここの株主総会は、会場が大阪府寝屋川市の
本社なので、平常時であっても、
私は参加できません。

でも、1回くらい行ってみたい気もします。

 

 

 

横浜魚類

 

株主優待販売の案内が届きました。
株主優待とは別のものです。
横浜魚類

【横浜魚類(株)の株主優待の内容】
自社水産加工品・水産物
 1,000株以上一律 10,000円相当
権利確定月:3月(末日)

株主向け通販の案内が届きました。
株主優待とは別のものです。

この案内は、季節ごとに、年4回、
「春」「夏」「秋」「お正月」
の時期に届きます。

今回は「夏」の案内です。
表面は「2022年 夏のおもてなし」、
裏面は「人気の定番商品」
として、商品が紹介されています。

「夏」の案内は、毎年、株主総会招集通知に
同封されています。

さらに、毎年、株主優待品の到着予定日の
案内が同封されています。

到着予定日は、例年、7月最初の土曜日か
日曜日、北海道・九州はその翌日です。

今年の到着予定日は、7月3日(日)・
4日(月)だそうです。

なお、日にちの変更、送付先の変更を
希望する場合には、連絡すれば、
対応してもらえます。

私は、変更することなく、
7月3日(日)の到着を待ちます。

 

 

 

石井食品


申込書です。
石井食品

【石井食品(株)の株主優待の内容】
自社製品詰め合わせ(複数から選択)
 1,000株以上一律 3,000円相当
権利確定月:3月(末日)

今回の「自社製品詰め合わせ」は、
次の4品です。

A.イシイのオンラインストア4,000円クーポン券
B.イシイのロングセラーセット
・ミートボール×3袋
・照焼ミートボール×2袋
・カレーミートボール×2袋
・朝ミートボール×2袋
・チキンハンバーグ×3袋
・ごぼうサラダ×2袋
・とりそぼろ×3袋
・「地域と旬」の素材を使ったハンバーグ×4袋
C.家族で楽しむイシイの京都3点セット
・京都 京丹波町産 丹波黒の黒豆ごはんの素[2合用]×1袋
・京都舞コーンスープ×3袋
・京都亀岡曽我部町のまる曽玉ねぎを使ったハンバーグ×3袋
D.ウクライナ復興支援

今回届いたのは、希望する商品を選択して、
申し込む書類です。

今回は、今のところ、
「イシイのロングセラーセット」
にしようと思っています。

「イシイのオンラインストア4,000円クーポン券」
と、どちらがいいのだろう?

 

 

 

大戸屋ホールディングス

 

案内が届きました。
大戸屋ホールディングス

【(株)大戸屋ホールディングスの株主優待の内容】
優待ポイント 年2回付与(半期に1回)
 100株以上 4,000円分(年間8千円)
 500株以上 20,000円分(年間4万円)
権利確定月:3月・9月(末日)

※優待ポイント
=コロワイドグループ店舗で利用、
 または、商品と交換(複数から選択)

コロワイドグループの他の3社も、
ほぼ同内容の株主優待を実施しています。

【(株)コロワイドの株主優待の内容】
優待ポイント 年4回付与(四半期に1回)
 500株以上一律 10,000円分(年間4万円)
権利確定月:3月・9月(末日)

【(株)アトムの株主優待の内容】
優待ポイント 年2回付与(半期に1回)
 100株以上 2,000円分(年間4千円)
 500株以上 10,000円分(年間2万円)
 1,000株以上 20,000円分(年間4万円)
権利確定月:3月・9月(末日)

【カッパ・クリエイト(株)の株主優待の内容】
優待ポイント 年2回付与(半期に1回)
 100株以上 3,000円分(年間6千円)
 1,000株以上 6,000円分(年間1万2千円)
 2,000株以上 12,000円分(年間2万4千円)
権利確定月:3月・9月(末日)

今回は、7月以降に申し込むことができる
優待商品の案内が届きました。

今回の3月権利獲得分の「優待ポイント」は
6月28日に付与されるそうです。

100株以上保有なので、
4,000円ポイント付与されます。

「優待ポイント」は、最初に株主になった
ときに送られてくる(あるいは、今の仕組み
になったときに送られてきた)
「株主優待カード」で使うことができます。

案内の書面は、上記の4社とも、
基本的に同じですが、
大戸屋ホールディングスのものは、
掲載した画像の右上に、
「OOTOYA」と書かれています。

今回(2022年7月~12月)の優待商品は、次のとおりです。
①バンノウ水産厳選南鮪づくし〈1万2千ポイント〉
②工場直送!バンノウ水産三陸産銀鮭寒風干し〈1万2千ポイント〉
③北海道産ゆめの大地豚焼肉・しゃぶしゃぶ肉セット〈9千ポイント〉
④黒毛和牛肩ローススライス(しゃぶしゃぶ用)〈8千ポイント〉
⑤はまやカレー カレーキット〈6千ポイント〉
⑥大戸屋人気のお惣菜5種セット〈6千ポイント〉
⑦自家製ジャンボ餃子と焼売のセット〈6千ポイント〉
⑧フレッシュネスバーガーハンバーガーキット〈6千ポイント〉
⑨ステーキ宮ハンバーグと宮のたれセット〈5千ポイント〉
⑩大戸屋特選米〈5千ポイント〉
⑪シルスマリア生チョコ3種のセット〈5千ポイント〉
⑫ラ・パウザ レインフォレスト認証ドリップトップコーヒー〈2千ポイント〉

大戸屋ホールディングスの株主優待なので、
大戸屋の商品を選びたいと考えています。

「大戸屋人気のお惣菜5種セット」
①鶏と野菜の黒酢あん×2P
②豚と野菜の黒酢あん×2P
③さば味噌煮×1P
④さば灰干し×1P
⑤いわし梅煮×1P

を選びたいと思います。

「豚と野菜の黒酢あん」を見て、
いつも思うのですが、
これって、要するに「酢豚」ですよね。

お店にはないメニューです。

 

 

 

サカイ引越センター


選択した「岩手県産ひとめぼれ」が届きました。
サカイ引越センター

【(株)サカイ引越センターの株主優待の内容】
《3月権利》
100株以上一律 ①②のいずれか
 ①岩手県産ひとめぼれ5kg
 ②堺市世界遺産保全活動推進基金への寄附
《9月権利》
300株以上一律
 ①岩手県産ひとめぼれ5kg
権利確定月:3月・9月(末日)※上記のとおり

《隠れ優待》
保有株数にかかわらず一律
 ③引越代金30%割引券
権利確定月:3月(末日)

今回は、3月権利獲得分の株主優待です。

といっても、私は100株保有なので、
300株以上が対象となる9月権利分の
株主優待は届きません。

上記の①か②で、
「①岩手県産ひとめぼれ5kg」
を選択しました。

どうして、引っ越しの会社の株主優待が
お米なのかというと、

ここは、引っ越しの見積もりをした顧客に
お米をプレゼントしていて、一定規模の
良質なお米の調達ルートがあるので、
株主優待の贈答品にも採用することにした
ということだそうです。

以前、亡くなった会長が、そう説明したのを
聞いたことがあります。

 

 

 

岩塚製菓

 

懇親会中止の案内が届きました。
株主優待の話ではありません。
岩塚製菓

【岩塚製菓(株)の株主優待の内容】
自社製品
 100株以上 1,000円相当
 200株以上 2,000円相当
 500株以上 3,000円相当
 1,000株以上 5,000円相当
権利確定月:3月・9月(末日)
《1年以上保有》
 200株以上一律 +1,000円相当を加算
権利確定月:3月(末日)

株主総会招集通知に、例年、株主総会終了後
に行われている「懇親会」を中止する、
との記載がありました。

ここの株主総会の会場は、新潟県長岡市の
越後岩塚駅から1kmぐらい歩いたところ
です。

なので、ちょっと行けません。

かなり昔ですが、信越本線の各駅停車の
電車に乗ったことがあって、
車窓から、越後岩塚駅のすぐ裏に建つ
鮮やかな赤い色の神社を見た、
という記憶があります。

越後岩塚駅という文字を見るたびに、
そのことを思い出します。

 

 

 

コモ


(1,000株以上 年に6回)
コモ1

【(株)コモの株主優待の内容】
自社製品(3,000円相当)
 100株以上 年に1回
 1,000株以上 年に6回(偶数月15日に配送)
権利確定月:3月(末日)

1,000株保有なので、
偶数月の15日に商品が届きます。

今月は、
「おぐら小町」3個
「いちご小町」2個
「デニッシュオレンジヨーグルト」2個
「デニッシュレモンヨーグルト」2個
「メロンパン」3個
「苺みるくワッフル」4個
「メープルワッフル」4個
「クロワッサンスティックショコラ」2個
の8種類22個でした。

これです。
コモ2

「デニッシュオレンジヨーグルト」と
「デニッシュレモンヨーグルト」は、
夏季限定の商品です。

こういった季節の商品が入っているのは
うれしいです。

なお、同じ日に届いたので、
あわせて、ここに掲載しますが、

例年、株主総会時に、自社商品の「試食」
ができるのですが、株主総会招集通知に、
その「試食会」を中止する、
との記載がありました。

コモ3
 

 

 

コロワイド


申し込んだ商品が届きました。
コロワイド

【(株)コロワイドの株主優待の内容】
優待ポイント 年4回付与(四半期に1回)
 500株以上一律 10,000円分(年間4万円)
権利確定月:3月・9月(末日)

※優待ポイント
=コロワイドグループ店舗で利用、
 または、商品と交換(複数から選択)

コロワイドグループの他の3社も、
ほぼ同内容の株主優待を実施しています。

【(株)アトムの株主優待の内容】
優待ポイント 年2回付与(半期に1回)
 100株以上 2,000円分(年間4千円)
 500株以上 10,000円分(年間2万円)
 1,000株以上 20,000円分(年間4万円)
権利確定月:3月・9月(末日)

【カッパ・クリエイト(株)の株主優待の内容】
優待ポイント 年2回付与(半期に1回)
 100株以上 3,000円分(年間6千円)
 1,000株以上 6,000円分(年間1万2千円)
 2,000株以上 12,000円分(年間2万4千円)
権利確定月:3月・9月(末日)

【(株)大戸屋ホールディングスの株主優待の内容】
優待ポイント 年2回付与(半期に1回)
 100株以上 4,000円分(年間8千円)
 500株以上 20,000円分(年間4万円)
権利確定月:3月・9月(末日)

現在(2022年1月~6月)の優待商品は、次のとおりです。
①国産黒毛和牛サーロインステーキ〈1万2千ポイント〉
②工場直送!バンノウ水産厳選南鮪づくし〈1万ポイント〉
③工場直送!バンノウ水産三陸産銀鮭寒風干し〈1万ポイント〉
④北海道産ゆめの大地豚焼肉・しゃぶしゃぶ肉セット〈9千ポイント〉
⑤黒毛和牛肩ローススライス(しゃぶしゃぶ用)〈8千ポイント〉
⑥大戸屋の特選米と発芽玄米のセット〈6千ポイント〉
⑦大戸屋人気のお惣菜3種セット〈6千ポイント〉
⑧たらこ・辛子明太子・昆布辛子明太子詰合せ(無着色)〈6千ポイント〉
⑨工場直送!バンノウ水産鮪切落し・ネギトロ詰合せ〈6千ポイント〉
⑩国士無双北海道6本セット〈5千ポイント〉
⑪横浜中華街名物中華まんとお惣菜セット〈5千ポイント〉
⑫シルスマリア生チョコ3種のセット〈5千ポイント〉
⑬宮のたれ200gボトル6本入り〈3千5百ポイント〉
⑭かっぱ寿司とにぎりの徳兵衛お茶詰め合わせ〈3千ポイント〉
⑮レインフォレスト認証ラ・パウザドリップトップコーヒー〈2千ポイント〉

この中から、今回は、
⑭かっぱ寿司とにぎりの徳兵衛お茶詰め合わせ
・粉末抹茶入り玄米 30g×4P
・健康四番茶玄米入り 70g×3P
を選択しました。3,000円の商品です。

ほかの会社の株主優待でもらっていた健康茶
のようなお茶が、昨今の世界的な物流構造の
変化により、原材料が輸入できないようで、
今回はもらえなくなってしまい、急きょ、
このお茶を調達することにしました。

2種類とも、回転寿司によくある、
お湯を注ぐだけでできる粉末のお茶です。

 

 

 

日本フエルト

 

懇談会中止の案内が届きました。
株主優待の話ではありません。
日本フエルト

【日本フエルト(株)の株主優待の内容】
クオカード
 100株以上
 〈1年以上保有〉300円分
 〈3年以上保有〉600円分
 300株以上
 〈1年以上保有〉1,000円分
 〈3年以上保有〉2,000円分
 1,000株以上
 〈保有期間にかかわらず〉2,000円分
権利確定月:3月(末日)

株主総会招集通知に、例年、株主総会終了後
に行われていた懇談会を中止する、
との記載がありました。

この会社は、コロナ前には、株主向けの
工場見学会もやっていたのですが、
当然、それも行われていません。

懇談会はともかく、
工場見学会には参加してみたいです。

早く再開しないかな。

 

 

 

トリドールホールディングス


(200株以上・1年以上 4,000円分+3,000円分)
トリドールホールディングス

【(株)トリドールホールディングスの株主優待の内容】
食事券(100円券)
 100株以上 3,000円分
 200株以上 4,000円分
 1,000株以上 10,000円分
 2,000株以上 15,000円分
《1年以上保有》
 200株以上一律 +3,000円分追加
 ※200株以上の継続が必要
権利確定月:3月・9月(末日)
※券売機店では利用不可
※差額の電子マネー・ポイントでの支払い可
※クーポン・割引券との併用可
※「釜揚げうどんの日」の利用も可
※ポイントは株主優待券使用分を含めた総額に対して付与

200株・1年以上保有なので、
届いたのは、7,000円分の優待券です。

見てもわかりませんが、上の画像の
左側が4,000円分の冊子、
右側が3,000円分の冊子です。

優待券は、最近、3店オープンした
「譚仔三哥(タムジャイサムゴー)」
でも使えます。

読めないので、
フリガナも書いておきました。

でも、今のところ、行く予定はありません。
そのうち、気が向いたら、行ってみます。

 

 

 

大成ラミック


大成ラミック1

【大成ラミック(株)の株主優待の内容】
《1年以上保有》
自社製品に関連する商品
 100株以上一律 5,000円相当
権利確定月:3月(末日)

今回届いた商品は、次のとおりです。
①ベル食品(北海道)
・北海道ポークカレー中辛 200g
・北海道コーンたっぷりカレー 200g
②ソラチ(北海道)
・美唄とりめしの素 35g×4袋入
・焼鳥専門ぎんねこ やきとりのたれ 30g×3袋入
③正田醤油(ぐんま)
・麺でおいしい食卓 冷汁うどんつゆ
・冷凍ストック名人 タンドリーチキンの素
④ブルドックソース(東京)
・広島お好み焼材料セット「お好み村」
⑤モランボン(東京)
・手作り餃子の素 70g
・ヤンニョムチキンの素 130g
・ロゼトッポギ 1セット入 145g
⑥一番食品(福岡)
・舞茸ごはんの素
・あさりごはんの素
・ゆず塩ラーメン 2人前
・甘味くずきり 2人前
⑦ひかり味噌(長野)
・元気プラス オルニチン入りおみそ汁

これです。
大成ラミック2

毎回、少し変わった商品が入っていて、
楽しいです。

あまり、自分では買わないだろうな、
というものもあって。

「手作り餃子の素」があるけど、
手作り餃子なんて、もう何十年も
作ったことがないぞ。

 

 

 

東洋合成工業

 

東洋合成工業1

【東洋合成工業(株)の株主優待の内容】
千葉県・兵庫県特産品
 500株以上一律 3,000円相当
権利確定月:3月(末日)

今回の株主優待品は、次の3品です。
・千葉県産神代米
・兵庫県産焼海苔
・淡路島産たまねぎスープ

これです。
東洋合成工業2

もう何年も、この3品で固定されています。

最初の頃は、まだ、淡路島に工場がなくて、
千葉県産品だけだったんですよね。

思い出しました。

 

 

 

ピエトロ


(①100株以上 1,000円相当)
ピエトロ

【(株)ピエトロの株主優待の内容】
①自社商品セット
 100株以上 1,000円相当
 300株以上 5,000円相当
権利確定月:3月(末日)
②株主優待販売
 100株以上一律 約10%の割引
権利確定月:3月・9月(末日)

3月権利分なので、「①自社商品セット」と
「②株主優待販売」の両方が届きました。

株主優待販売も、正式な株主優待の扱いに
なっています。

100株保有なのですが、今回の
1,000円相当の「自社商品セット」は、
次の3点でした。

・ピエトロドレッシング 和風しょうゆ
・おうちパスタ バジル
・洋麺屋ピエトロ パスタソース
 お肉好きのあなたのためのボロネーゼ

「株主優待販売」については、
紙の申込書類も同封されていましたが、
今月から、オンラインストアでも
購入できるようになりました。
その案内が同封されていました。

 

 

 

ハウスオブローゼ


(1,000株以上 10,000円相当)
ハウスオブローゼ

【(株)ハウスオブローゼの株主優待の内容】
自社製品
 100株以上 3,000円相当
 1,000株以上 10,000円相当
権利確定月:3月(末日)

1,000株保有ですが、
今回の10,000円相当の自社製品は、
次のとおりです。

①ジュビリーローズ ボディソープ/340mL
②ジュビリーローズ ボディクリーム/130g
③ホワイトニング ビューティ ハンドクリーム<薬用美白ハンドクリーム>医薬部外品/50g
④アロマクリア ハンドソープ/185mL
⑤とうもろこしと麻のボディタオル ややかため

届いてからしばらく置いておいたのですが、
一番左のボディソープの泡が消えません
でした。

ところで、毎年必ず入っていたのに、
昨年は入っていなかったボディタオルが、
今年は復活しました。

ややかためが気持ちいいです。

 

 

 

ノエビアホールディングス


申し込んだ「フリーチョイス」の商品が届きました。
(1,000株以上 税抜22,000円相当)
ノエビアホールディングス1

【(株)ノエビアホールディングスの株主優待の内容】
100株以上 
 ノエビアグループ商品セット(税抜2,000円相当)
 (2種から選択)
1,000株以上 ①②いずれかを選択(税抜22,000円相当)
 ①ノエビアグループ商品セット
 ②ノエビア商品フリーチョイス(欲しい商品を自分で選ぶ)
権利確定月:9月・3月(末日)

今回の「ノエビアグループ商品セット」は、
次のとおりでした。

《100株以上 税抜2,000円相当》
〈Aセット〉
・ノブ ソープ D
・ノエビア キッチンメイトN(ハーフサイズ)
〈Bセット〉
・ノエビア 薬用プロテクトハンドクリーム*
・なめらか本舗 薬用クレンジング洗顔 N*

《1,000株以上 税抜22,000円相当》
・ノエビア トゥブラン 薬用ホワイトニングローション*
・ノエビア トゥブラン 薬用ホワイトニングミルクローション*
・ノエビア トカラの海のヘアパック
・ノエビア 薬用ハンドクリアジェル*
・ノブ オリゴマリン ローション S*
・なめらか本舗 リンクルシートマスク N
・エクセル オーラティック ブラッシュ AB01(ピーチ&ピーチ)

*医薬部外品

1,000株保有なので、今回は、
「ノエビア商品フリーチョイス」
を選択しました。

自分が選んだ商品なので、
紹介しても意味がないと思うので、
届いた箱の画像です。

ですが、ちょっとさびしいので、
商品を1つだけ紹介。

レイセラ 薬用アフターサンローション<医薬部外品>
ノエビアホールディングス2

もうすぐ夏なので。

 

 

 

全国保証


申し込んだクオカードが届きました。
(1年以上保有)
全国保証

【全国保証(株)の株主優待の内容】
《1年未満保有》
クオカード
 100株以上一律 3,000円分
《1年以上保有》
Aコース:クオカード
Bコース:オリジナル・グルメギフト(複数)
から1点選択
 100株以上一律 5,000円分
権利確定月:3月(末日)

1年以上保有なので、クオカードか、
グルメギフトを選べたのですが、
今回はクオカードを選びました。

なお、グルメギフトは、会社の拠点がある
全国12ヶ所、北海道、宮城県、新潟県、
石川県、東京都、神奈川県、愛知県、
大阪府、広島県、香川県、福岡県、宮崎県
から名産品各3点、加えて、国連への寄付
の計37点から選べました。

オリジナルデザインのクオカードなので、
上の画像のとおり、クオカードと台紙の
絵柄が一体化するように作られています。

毎年、このデザインです。

 

 

おしまい。

 

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株主優待の廃止についての私見  2022.5.13

 

最近、私が株を保有している企業で、

株主優待制度廃止の発表が続いています。

 

これまでにも、何度か書いてきましたが、

改めて、株主優待の廃止に関して、

私見を述べたいと思います。

 

 

1.株主優待制度導入の理由

 

そもそも、企業が株主優待制度を

導入する理由は、

①個人の株主を増やして

②株価を上げたい

ということです。

 

日本の個人投資家は株主優待が好きなので、

株主優待のある企業の株価は上がります。

 

したがって、日本の株式市場には、

“株主優待プレミアム”が存在するのです。

 

また、株価の方はともかく、

ただ、個人株主を増やしたい、

という企業もあります。

 

上場基準クリアのために、

一定の株主数を維持したい企業や、

“ファン株主”を増やしたい消費財メーカー

など。

 

改めて言うまでもないことですが、

株主優待制度は、個人株主を優遇する制度

です。

 

 

2.株主優待制度廃止の理由

 

株主優待を廃止する理由として、まず、

①上場廃止に伴う廃止

があります。

 

組織再編に伴うものなど、

これは仕方ないと思います。

 

次に、

②業績悪化に伴う費用削減のため

というケースも多いです。

 

これも、納得できる理由ではあります。

 

そして、最近、これが特に多いのですが、

③株主への公平な利益還元のため

というものです。


ここでの「公平」とは、

個人株主への優遇をやめるということです。

 

株主優待にかかっていた費用を

増配の財源として、配当という形で、

機関投資家をはじめとする株主へ

利益配分する、というものです。

 

機関投資家の要求に応えると、

こういうことになるのだと思います。

 

「公平」という言葉を使っていますが、

機関投資家が、自分たちに都合がいい要求を

しているだけのことです。

 

そして、この「公平」の理屈、

一見、筋が通っているように見えますが、

機関投資家の損得に注目してみると、

①配当の増加分、利益が増える

②一方、株価が下がるので、損が出る

 

絶対に、株価が下がります。

その損失の方が、はるかに大きいです。

 

結局、個人投資家だけでなく、

機関投資家も損することになります。

誰も得することにならないのです。

 

 

3.機関投資家の投資行動

 

たとえば、投資信託を運用している

機関投資家は、出資者の利益を増やすことを

目的として、投資を行っています。

 

ですが、利益を最大化することを目的と

しているわけではありません。

あくまでも、設定したベンチマークを

上回ることを目的としています。

 

そして、その投資行動は、すべて、

出資者に説明する必要があります。

 

逆に言うと、説明ができない投資行動を

することができません。

 

個人投資家のように、とにかく

利益の最大化を追求する、という

自由な投資行動はできないのです。

 

したがって、先に挙げたとおり、

出資者に理由が説明できる

「①配当の増加分、利益が増える」

を目指す行動に走りがちです。

 

そして、実際には、株価が下落して、

出資者に不利益をもたらすことになります。

 

特に、“株主優待プレミアム”が存在しない

欧米の市場メカニズムを教科書として

勉強してきた“優秀な”機関投資家は、

そのことに気づいてさえもいないはずです。

 

 

少し前に、すかいらーくホールディングスの

株主優待が、それまでの3倍の金額分に

なったことがありました。

 

当事者は認めていなかったと思いますが、

当時、株を保有していた投資ファンドが、

保有株を高く売却するために、

“株主優待プレミアム”を利用したのは

明白でした。


株価を上げるためには、

本来、すべての機関投資家が、

こういった行動をとるべきなのです。

 

本当に、出資者の利益を最大化しようと

考えるならば、株主優待の廃止ではなく、

株主優待の拡充を求めるべきなのです。

 

 

4.「公平」とは?

 

少し本題からそれますが、

株主総会のお土産が、公平ではないと

議論になることがあります。

 

株主優待と違って、株主総会のお土産の

有無が株価に影響を与えることはないので、

私個人としては、お土産があってもなくても

どちらでもいいのですが、

 

わざわざ、株主総会に足を運んでくれた株主

に、感謝の気持ちで、飲み物を提供する、

ちょっとした手土産を渡す、ということの

何が悪いのでしょうか?

 

この場面に関する不公平の議論って、

言いがかりでしかないですよね。

 

同様に、資金に限りのある個人投資家が、

身近な企業に少額の投資を行って、

その企業の製品の株主優待をもらう、

ということの何が悪いのでしょうか?

 

やはり、言いがかりでしかないです。

 

個人投資家側の立場で言えば、

大金を動かしている機関投資家が、

その大きな力を使って、

個人投資家の権利を奪おうとすることが

不公平です。

 

 

さらに、個人の立場では、

こういうことだって言いたい。

 

大きな利益を得ることができて、

負担能力の大きな機関投資家が

個人投資家と同じ税率でしか

税金を納めないのは不公平だ。

 

もっと高い税金を払わせるように

しなければ不公平だ、と。

 

そして、納税の公平性を担保するために、

その増税分を財源として、

個人投資家の税率を引き下げろ、と。

 

「公平」というのは、立場によって、

見方によって、異なるものなのです。

 

 

5.株主優待制度の意義

 

株主優待制度を禁止すべき、

という議論があります。

 

少なくとも、明確な導入理由がない企業は

廃止すべきだと。

 

ですが、現在、株主優待制度は、

個人による株式投資の

大きな動機づけになっています。

 

引き続き、貯蓄から投資へ、

を進めて行きたい日本において、

株主優待は意義のある制度です。

 

もっと、制度上の後押しがあったって

いいくらいだと思います。

 

いずれにしても、

株主優待制度導入企業の関係者の方には、

機関投資家による偏った「公平」論に

振り回されないで、

本当に正しい判断をしてほしいと思います。

 

 

おしまい。

 

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