HSP/HSC 専門 国家資格キャリアコンサルタント皆川公美子です。
あ〜気付いてしまった!予期せぬ仕事量がふってくる!〜HSPあるある
についてお送りしたいと思います!
ありませんか?ありますよね!
仕事場で
職場で
細かいことに気付いてしまって
それを指摘したことによって
仕事がふってくること。
今日もあるHSPさんにお話しをうかがっていたのですが、
このあるあるで相当もりあがりました。
HSPはクオリティの低い仕事がきらいです。
たとえば
A.まわってきた企画書に目を通していた
そのときに
先日のクライアントの言葉を思い出した。
「B案はいやだとちょっと言ってたよな、
それなのにこの企画書骨子はB案をもとにして
ちょっとかえただけじゃん。やばい・・見なかったことにするか、
どうしよう・・・
気付いちゃったけど
「これ直した方がいいんじゃないですか」って
すごい言いづらい・・・
それに直した方がクロージングがうまくいく確率
めっちゃあがるけど・・・どうしよう」
B.輸入の事務をやっている。
先日タイに発注したものの発注数も納期も間違っている!!
やだ、これ見なかったことにしたいでも
そんなことしたら
結構な損益でちゃう
やっぱ言おう、、、
と言った結果
それを追跡して連絡し
連絡したら相手が工場にも電話をいれてしまったということだったので
これ以上の間違いが起こらないように
こちらからも工場に電話して
発注数の訂正をかけ
そしてその書類や輸入の書類も全部訂正をかける連絡をしたものの
ちゃんと見たかわからない、
「すべての関連部署に対して
確認作業しといてね」って上司からひとことで言われたけど
時差もあるのに、、帰れないじゃん!!
こういうやつあるあるじゃないですか?
仕事場だけじゃないです
PTA のなにかとか
マンションの自治会の会議とか
そういうところすべてでこの事件は起こります。
なんでみんな気がつかないの!!
これがHSPさんの心の叫び。
そしてクオリティが低いものを許せない。
仕事の完成度とか
そういう言い方でもいいかもしれません。
そしてこれを直せばもっとよくなるじゃん!!
そうやって際限なくよくなる工夫を自分の時間をけずってすることになります。
どうすればいいでしょう?
気がつかなかったことにするのは
HSP の場合無理です。
だって気がついてしまうから。
「もっと気楽にいけばいいじゃん」も無理。
「心配しなくても誰かがなんとかしてくれるよ」これも無理。
やっぱり自分の仕事の限界量を知ることからはじまりますよね。
これまでにやりすぎて倒れたという方もたくさんいらっしゃいますが
それほどでなくても
自分の内側をサーチして
「いい感じ」
この体感を信用しましょう。
自分の外がわにある基準
「がんばってやるものだ、仕事なんだから」
「それが正しい」
というのは
できるうちはいいのですけれど・・
お疲れ様です!!!
差次感受性という言葉をご存知でしょうか。
環境の影響に対する感度の個人差 のことなんですけれど
これまで「なんでみんな気にならないの?」
どうしてそのままほおっておくの??
と思っていたことは
実は感度の差 である場合が多い。
え?そうなの?
と思った方は
もしかしたら
「あんなに雑な仕事してよく平気だわ」とか
「あんなきつい言い方するってどういうこと?」
「人の気持ち考えたら、なんでそんなこというの?」
というのがすべて
受け取っている感覚の差からでているとしたらどうでしょうか???
人の気持ち考えても
いや、そこにそのような人の葛藤があると気づかなかったら
まったくそれをきついと思わない人がいる、ということが起こりますね。
そこに気づくと
いつも講座のときなどに
どわ〜〜〜っとどよめきが起こり
みんなで爆笑したりします。
わたしたちの七不思議ですけれど
それって数の差、
多数決の世界だったって思うと
な〜〜〜んだ!ってなりませんか??
笑
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