「職場の上司がすぐに怒鳴る人で、いつもビクビクしてるんです」
「会社でマウントしてくる人がいて、しょっちゅうワァワァ責められるんです」
こんなご相談をいただくことはよくありますが・・・
基本的に、自分の周りにそういう人がいるということは、自分が引き寄せていたりします。
これ、ご本人は認めたくないと思うんですが・・・多くの人とセッションをしてきて、ほぼそうだと確信しています。
解決策は、コーチング的な現実的な方法を選択したり、目に見えないエネルギーからアプローチしていく方法を選択したり、KAORIの場合、クライアントさんに合わせてセッションを進めていきますが・・・
まぁ、解決へのアプローチは違っても、原因は同じです。
エネルギーの観点からお話する際に、
「ご自分と同じものを持ってる人が、引き寄せられてるんですよ〜。あなたと相手の人とが、共鳴しているんですよ」
なんて言うと、
「私とあの人とは、全く違います！！私は怒鳴ったり、マウントしたりしないですから」
なんて反論されたりしますが・・・
実は、同じなんですよ！！
表現方法が違うだけで、心の奥底で響いているものは、お互い同じ
怒鳴る人や、マウントしてくる人は、本当は「怖がりさん」なんです。
「よく吠える犬ほど、怖がりだ」
なんていうでしょ（笑）
その心の奥にある「怖がりなところ」が、共鳴して引き合ってるんです。
KAORIにご相談にこられる人は、たいてい「怖がりさん」で、そのコワイという気持ちをストレートに表現されている人です。
そして、マウントしてくる人も、同様に、「怖がりさん」なんだけど、そのコワイという気持ちを隠すために、ワアワァ怒鳴ったり、マウントしたりして、強く見せようとしている表現をしているだけなの。
この辺りまでご説明すると、皆さん、納得してくださいます＾＾
「じゃあ、そこからどう対処すればいいのか？」
というところですが・・・
まず、ファーストステップとしては、ここまでご説明したとおり、自分も相手も同じ怖がりさんなんだな、と気づくこと。
これだけでも、相対性の鏡合わせが起きて、ホッと安心すると思います。
で、次にですね、今度はその相対性の鏡合わせを使って、まず、自分の中にある「愛」にフォーカスするんです。
「愛」というのがよくわからなければ、「優しい気持ち」って表現すればわかりやすいかな＾＾
そうやって、自分の中にある「愛」を見て、フォーカスしていくと、同じように、相手の中にもある「愛」が見えてくるの。
たとえば、
「ああ、この人は、会社のためを思って頑張ってるんだな」
とかね
そうすると、二人の間に流れる空気が変わってきます。
なんだかいい感じに、仲良くなってきたりするんですよ＾＾
つまり、これまでは「怖がり」というのを、鏡合わせにして繋がっていた関係が、「愛」に変わったわけです。
実際に、こういうセッションを受けられたKAORIのクライアントさん達が、実践してくださり、ご報告くださってます。
今日は、エネルギー的な観点からの解決策をご説明しましたが、コーチング的に人間関係を扱って解決することもできます。
ただ、やってることは本質的に同じです。
問題の奥にある「自分と相手の愛を見る」というね＾＾
でね、実は、この話には、まだまだ続きがあるケースも多いんです。
詳しく書くと、長くなるんだけど、ざっくりいうと・・・
いったん、仲良くなっても、また相手が元に戻ってしまう（マウントし始める）というケースがあるんです。
でも、ご本人（クライアントさん）は、深く理解できていますから、もう共鳴しなくなるレベルに変化しています。
だから、次に起こるのは、相手の人が、異動になったり、転職したり、なんて感じで、離れていってくれる、というパターン。
そして、ご本人（クライアントさん）はノビノビと自由に仕事ができるようになる、という結末です＾＾
こういうケースもよくご報告いただきます♪
長くなりましたが、まとめると、すべて自分次第ってことです。あ、シンプルにまとめすぎか？（笑）
まぁ、ハウツーについては、まず、自分が原因で相手を引き寄せているということに気づくこと。
そして、自分の愛にフォーカスして、相手の愛にフォーカスする。
抽象的な表現になってしまいますが、そういうことです
「私の場合、具体的にどうしたらいいの？」なんて人は、ぜひ、ご相談くださいませ(o^^o)
個別具体的にお話しながら、進めたほうが、断然はやいですからね！！
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ではまた更新しますね♡
