就労移行支援施設の決め方
🎍お正月２日目🎍世の中はまだまだお休みモードですが、家のアレコレも一段落したので今のうちに書き進めて行こうと思います。以前にも就労移行支援に通っていますというお話を投稿しましたが、よろしければこちらをお読下さると嬉しいです『私が就労移行施設に通う理由』 私が就労移行支援に通う理由ずっと『健常者』として働いて来た私ですが、有難い事に人間関係で苦労した事は無かったんです。でも前の職場ではもう、🌊…ameblo.jp今回は何故今通う施設に決めたのか、そのお話をさせていただこうと思います。よろしければお付き合いくださいませ🍀🍀就労移行支援施設とは？？どんな方が読んで下さっているか分からないので、念のためちゃぴえもん（ChatGPT）に解説してもらいます。※↓ちゃぴえもんですが、ちょっと規約とか💦著作権とか怖くなったので、 新年からキャラ変しました。ちゃぴえもんは よっ…よ…🍀の妖精やし…ロボットちゃうし…💦🍀就労移行支援施設っちゅうのはな、「いきなり働くのはちょっと怖い…」って人が、働く前の準備運動をする場所やと思ってくれたらええ。精神的なしんどさがあったり、発達特性があったりして、「今すぐ一般就労はキツいなぁ…」「でも、ずっと家におるのも不安やなぁ…」そんな人が、通いながら・整えながら・考えながら次の一歩を探す場所や。─────────────────.+:｡🍀 就労移行支援のええとこ（メリット） 🍀ええとこから言うで？・いきなり働かんでええ・生活リズムを整える練習ができる・「自分は何が苦手なんか」を一緒に整理できる・就活を一人でやらんでええ・職場実習とかで、働く前に試せることもある特にやな、心がまだ回復途中の人にとっては「助走期間」になることが多い。いきなり本番はキツいもんな。それ、ちゃぴえもんも分かる🍀─────────────────.+:｡🍀 正直な話（デメリット） 🍀ほな、ええことばっかりか？言うたら、そうでもない。・通うこと自体がしんどい日もある・「就職せなあかん！」って圧を感じる場合もある・事業所によって考え方の差がかなりある・人が集まる＝人間関係は避けられん・通ったからといって、必ず就職できるわけやないつまりな、合う・合わんがめちゃくちゃ分かれる場所や。ここ、めっちゃ大事なとこな。─────────────────.+:｡🍀 手帳がなくても使えるん？？ 🍀これ、意外と知られてへん話やけどな、精神障害者保健福祉手帳を持ってなくても、就労移行支援を使える場合がある。・医師の診断書があったり・自治体が「利用OK」って判断したりそういうケースも、普通にある。せやから、「手帳ないし無理やろ…」って最初から諦めんでええで。一回、相談する価値はある🍀─────────────────.+:｡🍀 ちょっとした注意点（利用できる期間） 🍀あと、これも知っといてほしいポイントやねんけどな。就労移行支援は、ずっと通えるわけやない。原則として、👉 利用できる期間は最長で2年間って決まってる。せやから、「体調が整うまで、無期限に通える場所」ではないんよな。この“期限がある”って点は、・人によっては、メリハリになったり・人によっては、プレッシャーになったり正直、感じ方は分かれるところやと思う。やからこそ、「今の自分のペース」と「この2年間をどう使いたいか」を考えながら通うのが大事やで🍀─────────────────.+:｡長くなってしまいましたが、こういう場所でございますザックリと説明してもらったので、これから利用を考えている方は、お住まいの地域の市役所HPなどでしっかりご確認下さいませ。やっと本題(笑)メンタルクリニックで私も就労移行支援の利用ができると知り、まずはネットであれこれ調べてみました。幸い私の住む地域には何件かあったのですが、そうなると今度は『どこにしよう…？？』という問題にあたります。当時の私は知らなかったのですが、ハローワークや、市役所の福祉課でもどの施設にするかの相談が出来るみたいです。（今頃になって知った私……💧）4件ほど相談&見学に行ったのですが、けっこう施設によって雰囲気も、カリキュラムの内容も違いがありました。『１ヶ月皆勤で通ったら、１万円もらえます！』なんていう所もありましたが…多分コレ、アウトなのよ…就労移行支援だし💰もらえるのオカシイ💧そもそも就労移行支援施設の『スタンダード』がどうなのかも分からない。基準を知らずして、どう選べばよいのか…ちなみに、就労移行支援が宣伝を兼ねてやっているYouTube動画でありがちな『選び方のポイント』 はこんな感じです。・通いやすい距離か？・プログラム内容が充実しているか？・就職実績があるか？・雰囲気が良いか？・見学・体験で判断しましょう♪そうは言ってもはじめましての相談で、『実績』なんてホントに聞いて良いのだろうか？？すぐにビビリ発動するマンｗ聞きたい事も聞けずにいた４件目の相談時、私はポロっと当時抱えていた大きな悩み事を打ち明けました。それは、まだ退職が出来ていなかった事。退職せずには就労移行支援は使えない。しかし退職にあたり私は、『会社の上層部と退職についての面談』をどうしても通過しなければならなかったのです…。対上司&上層部の人、おそらく２人。会社から届いた封書さえ開封できずにいた私には、そんな事は一生出来ない自信がありました。あんなに労働環境について訴えたのに、部署移動も願い出ていたのに、ストレスチェックで専門医の受診までしたのに、会社は何の対応もしてくれなかった。しかも上司には障がいを打ち明けた時に人格否定までされた。嫌というよりも『また傷つけられるかも』という恐怖心の方が強かったのです。でも、この時話を聞いて下さった支援員さんが「会社とのやり取りも、私達がお手伝いしますよ」と言って下さり、私は思わず ✨『ホントですか！！！！！』と大声を上げ、おちつけｗじゃぁ、ここに決めます！通わせて下さい！と、あっさり決断したという(笑)理由としてどうかとは思いますが、おかげでちゃんと退職し、今はしんどい過去とも決別出来ていますのでこんな決め方もあるんだねｗと笑っていただけますと幸いです🍀これがら本気で通所を考えている方には何の参考にもならない内容でゴメンナサイ💧でもこの入所から何か月か過ぎた現在では、確認した方がいいポイントなども分かって来ました。ではどんな事？という内容に関しては、そのエピソードも交えてもうすこし先に書かせていただければと思っています。今回のお話はここまで。お読みいただきましてありがとうございました🍀ちょすみ🌸
