• なぜいま「物語」求められているのか（４） ～　オールタナティブストーリーの創造性が求められてきた

• なぜいま「物語」が求められるのか（３） ～　現実の理解に「物語」の知が大事だと再認識されてきた

• なぜいま「物語」が求められるのか（２） ～ “脱場所化”を補うコミュニケーションが求められてきた

• なぜいま「物語」が求められるのか（１） ～　品質や価格でモノが選ばれなくなってきた～

• 多様な思いを受け止められない組織に明日は無い

• 自律型人材育成のネックになるもの

• いまなぜ「物語」なのか

• 「新しい物語」は誰が描けるのか

• “ナラティブ”の不思議な力

• 第２４回『仕事知』探究セミナー　『直観を鍛える』

• ”かかわりの技術”が必要になっている理由（2）

• ”かかわりの技術”が必要になっている理由（１）

• ネット社会は仕事の知をどう変えたのか

• 通用しなくなった”導管メタファー”

• 知を伝える関わりの技術が必要だ

• ”細切れの知”が求められている

• 経験の知は力にも足枷にもなる

• 「仕事知」探求セミナー報告　「仕事知はどう変わったか」

• 多世代協働は異文化コミュニケーション

• 日本の職場はまもなくとんでもない時代に入る

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