スタッフ育成で悩むサロンを
稼げるエステティシャンで溢れるサロンにする
オンリーワンプログラムを提供している
styleオーナーエステティシャン
サロン人材育成コンサルタント 玉廣絵夢です。
はじめましての方はこちらを読んでいただけると嬉しいです＞＞＞自己紹介
Instagramでもお役立ちコラムを載せています＞＞＞Instagram
現在、小規模エステサロンを経営されている方へ、私がこれまで12年間老舗サロンで1万5千人以上のお客様を担当し、
トレーナーとしても培ってきたスタッフ教育やスタッフが成長する環境作りなどをもとにした人材育成ノウハウや、売上アップの施策についてお伝えしています。
リクエストいただいていたあのセミナーが
いよいよ明日リリース！！
最後の準備中です。
先行募集はLINE＠限定で行いますので
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私のところに寄せられるお悩みで多いのが
スタッフ育成について と 集客について
集客もっとちゃんとやりたい！
本気で頑張りたい！
あなたもそう思っていませんか？
多くのサロンが
集客の手段としてSNSやブログを使っていますが
その中で集客できているのはほんの一握り
集客できていないサロンの特徴はズバリ！！
特徴がない。。
普通過ぎるんです。
お客様が見過ごしてしまう．．．
他のサロンと比べても
何が違うのかわからない
基本情報が記載されていて
スタッフの写真と所持資格
施術写真があって
コンセプトもふんわり
え？お客様にどこをみて選んで欲しいんですか？(炎上しますねｗ)
お客様があなたのサロンに行くことのメリットは何でしょう？
どんな未来が待っているのでしょう？
それが伝わっていないと、多くのサロンの中に埋もれてしまいます。
毎日ブログを更新しても、SNS投稿しても
集客の手ごたえ感じないなぁ．．．
広告出してみるしかないかなぁ．．．
いやいや！！それで広告出しても集客できないですよ
もったいなさすぎる！！！
価格競争に巻き込まれ、値段を下げますか？
お客様が安易に値段でサロンを選んでしまうのは
値段の他に「選ぶ基準」をサロン側がきちんとお伝えできていないことに
大きな原因があるんです。
ということは
「選ばれる理由をもつ」ということが
お客様から選ばれるサロンになるためにはとても重要なのです。
サロンのコンセプトは明確ですか？
お客様に伝わるようにわかりやすく
言葉にして伝えられているかぜひ一度チェックしてみてくださいね。
近日中にLINE＠限定で
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