こんにちは！
スタッフ育成で悩むサロンを
稼げるエステティシャンで溢れるサロンにする
オンリーワンプログラムを提供している
styleオーナーエステティシャン
サロン人財育成コンサルタント 玉廣絵夢です。
はじめましての方はこちらを読んでいただけると嬉しいです＞＞＞自己紹介
Instagramでもお役立ちコラムを載せています＞＞＞Instagram
スタッフ育成で悩むサロンを
稼げるエステティシャンで溢れるサロンにする
オンリーワンプログラムを提供している
styleオーナーエステティシャン
サロン人財育成コンサルタント 玉廣絵夢です。
はじめましての方はこちらを読んでいただけると嬉しいです＞＞＞自己紹介
Instagramでもお役立ちコラムを載せています＞＞＞Instagram
現在、小規模エステサロンを経営されている方へ、私がこれまで12年間老舗サロンで1万5千人以上のお客様を担当し、
トレーナーとしても培ってきたスタッフ教育やスタッフが成長する環境作りなどをもとにした人材育成ノウハウや、売上アップの施策についてお伝えしています。
世間では10連休も最終日。
みなさん楽しめましたか？
サロンをされている方はお仕事お忙しかったですか？
私は旦那さんがお休みで子どもたちを見てくれていたので
すごーく助かり、仕事がはかどって最高でした。
昨日のブログでお伝えした
『あなたの”強み”の活かし方』 について
LINE＠から
「強みないと思っていましたが頑張って出してみます！」
とメッセージいただいたり、嬉しいです♡
ありがとうございました！
LINE＠はコチラから
↓↓
@ivi4031aで検索していただくか
こちらをクリック→
実際にやってみる！
ホントこれが大事で、最初は”強み”が全然出てこなくても、
それに取り組むって行動を起こすことが重要。
そしてメッセージを送るという行動も素晴らしいですね
お一人ずつ返信させていただきますので、
ぜひ
”こんな強みでてきましたー”
”全然出せないんだけどどうしたらいい？”
なんてことも教えてくださいね。
昨日もお伝えしましたが、
自分だけで強みを見つけようとすると、
根本的な方向性が間違っていたりすることもありますし、
全然出てこない、、、ってこともあります。
だから客観的な視点があった方が的確にわかるんです。
自分以外の人の方が自分のことを客観的に見れるので
自分では気づかない強みや特徴に気づいてくれたりします。
迷いがあるなら適切なサポートを受けることも
すごーーくおすすめです。
私も以前、強みってなんだろう．．．
全然出てこなくて。
特徴を書き出してみても結構ネガティブ要素が入っていたりｗｗ
そこでコーチングの先生に
”その裏側に強みがあるんだよ”と教えてもらい
どんどん書き出すことができました！！
一気に50個は書けたかな。。
スピードと成功確率が格段に上がると実感しました。
一人で不安という方はLINE@でご相談くださいね。
大好評！！絵夢のStoryはこちらから
↓↓
絵夢のStory～ダメダメ店長が愛されコンサルタントになるまで～
個別セッションはこちらから
↓↓
【もう頭を悩ませない。
今、やるべき事ができるあなたになる
玉廣絵夢の個別セッション】
詳しくはこちらをご覧ください。
↓↓
https://peraichi.com/landing_pages/view/qkyh0
LINE@セミナーや個別セッション情報をいち早くお届け！
＊予約に繋がる同線の作り方
＊リピートに繋がるお客様の集め方
＊売上を倍にする方法
など美容サロンに特化したノウハウも大公開しています。
@ivi4031aで検索していただくか
こちらをクリック
