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  ■「カマス社員」の多い会社は凋落していく！■
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  ■社員の才能や特技、人格に至るまでよく勘案して人選すべき！■
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  ■アスリート御用達の頑固職人は立派な技術者！■
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  ■中小企業の社長は社員をうまく動かして経営をやっている！■
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  ■お客様が嬉しいと思うことは全てやる会社！■
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  ■他の追随を許さない商品を「ダントツ商品」と定義した！■
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  ■驚きと感動で温泉地が再び繁盛し始めた！■
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  ■修理待ちの間は代替機の無料提供で繁盛する街の電気屋！■
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  ■新しい何かに挑戦している人は目が輝いている！■
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  ■人事異動の打診には渋ることなくむしろ喜んで応じなさい！■
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  ■生きがいとはやりたいことに挑戦すること！■
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  ■日産は下請け搾取政策だがコマツは経営面も含めて支援する！■
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  ■集中力と持久力を磨くことです！■
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  ■自由にものも言えない体質はやがて不正の温床になる！■
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  ■カブトガニ社員にならないことです！■　
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  ■8割以上の社員に海外勤務を経験させる会社がある！■
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  ■特に営業では相手を理解することが先決です！■　
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  ■「一勝よりも一生」と言う名言を残した調教師！■
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  ■やり手は優先順位を付けて仕事の進捗を管理します！■
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  ■会社という組織には価値観の合わない人は不要です！■

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