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  ■他社に負けない処遇と生きがいを提供することが大事です！■
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  ■起承転結で人の心に訴える話力を身に付ける！■
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  ■上司のアドバイスを生かして行動すれば部下は成長する！■
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  ■初回の訪問では相手の課題が聞けたら今日は帰ること！■
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  ■海外に進出せず大物バネに挑戦して成功した経営者！■
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  ■管理職は対人影響力を発揮して部下をやり手に育てよ！■
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  ■自力で生きていけるように支援することが真の援助です！■
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  ■土光敏夫流「偉い人」の定義が参考になります！■
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  ■努力を積み重ねることでユニクロのような好業績企業になれる！■
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  ■焦らなくとも実績さえ上げれば必ず幹部の目に留まる！■
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  ■多くの人を雇用するためにあえて非効率作業にした！■
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  ■営業マンに売れた理由をプレゼンさせる会社！■
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  ■社員に発表の”場”を提供すればやり手社員に成長していく！■
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  ■心の波長の合う友達を持てば人生が豊かになる！■
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  ■「惚れた女が死んだ夜は」と言う歌を思い出して欲しい！■
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  ■生活者の不満情報を生かした改良製品がヒットする！■
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  ■目標が明確になり生徒も先生も行動が一変した私立高校！■
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  ■新任社長は気負いすぎてはいけません！■
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  ■引退を申し出たときをもって退職になる制度を導入した経営者！■
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  ■大衆の心を掴む経営者は対人影響力がすごい！■

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