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  ■チーム営業に転換し、給料を固定給にした経営者！■
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  ■松下幸之助氏の対人影響力をベンチマークする！■
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  ■確認作業も予行演習も行わずぶっつけ本番をやった東電の失態！■
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  ■忙しく飛び回っているのに業績の悪い会社の社長！■
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  ■ほったらかし栽培で数年が過ぎ、無農薬りんごが実を付けた！■
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  ■立派な戦略よりも一流の実行のほうが大事です！■
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  ■先に高水準の処遇をもらうほうが社員は頑張る！■
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  ■地域に愛される企業が繁栄できるのです！■
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  ■感動で差別化すれば価格はそれなりに高くとも売れる！■
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  ■わざわざ買いに来てもらえる商品に化けさせる！■
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  ITを駆使して多品種、小ロットなどを実現して業績を伸ばす！
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  ■「微差は大差」、寄せ集めればイノベーション！■
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  ■一発で「ご明算」になるように改革して定時退社を実現！■
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  ■事業承継問題は重要な経営課題です！■
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  ■三人のママをやりながら多才なお仕事も頑張ってきた女優！■
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  ■繁栄する会社は全社員が利他の心を持っている！■
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  ■プロビジネスマンとは人に負けない技術を持っている人！■
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  ■社員を仕事から奴隷解放すべきです！■
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  ■スタッフとの交流や会話も含めてスタバの商品群です！■
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  ■「ないと困る」と言われるような会社を目指す！■

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