■時間を作り社員とのコミュニケーションに時間を使う社長！■

【心に刻んでおきたい言葉】

効果的な経営者は、まず自分の時間が毎日どのように使われているかを分析することから始める。

次にこの時間の管理に取り組もうとする。

そしてなるべく時間に対する非生産的な要素を削除するように努める。
 


～ドラッカー氏の言葉～

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【本文】

■時間を作り社員とのコミュニケーションに時間を使う社長！■

中小企業の経営者はほとんどがオーナー経営者だ。

オーナー経営者ゆえ、比較的勝手もわがままもできやすい環境にある。

ウイークでーの真昼間から中小企業仲間の経営者たちとゴルフに興じたりする。

社員に対しては、「大事な取引先の誘いだから無碍に断るわけにはいかない」などともっともらしい言い訳をする。

だが、こんなことは会社中広まるから、ボーナスがちょっぴりだとブーイングが起こる。

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優良企業の社長は、自分の時間が毎日どのように使われているかを分析する。

そしてできる限り時間を捻出して社員たちとのコミュニケーションに時間を使うように努力する。

対話を通じて社員らの生の声から社内の問題点が明確になるから、経営改善にも着手できる環境が整うのだ。

＝コンピテンシー宣教師＝ **********************

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