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  ■ビジネスマンは貪欲に自己啓発を続けることです！■
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  ■客扱いのうまい人が「人財」なのです！■
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  ■新入社員は早く学生気質から抜け出すことです！■
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  ■賢い人から影響を受けて「人財」を目指せ！■
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  ■何事も実践することで自己成長につながります！■
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  ■全くの独学でその道の第一人者になった人は尊い！■
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  ■ベンチマークを得意技にすることです！■
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  ■人財の育成にはOJTがかなり効果的です！■
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  ■行動が変われば結果が変わります！■
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  ■ダメと烙印を押された部下がやり手経営者になった！■
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  ■計画策定時は具体性と実現性を念頭に置くこと！■
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  ■上司は原石の部下を磨き上げて人財に成長させよ！■
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  ■論理思考一辺倒はビジネスマンとして危険です！■
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  ■上司は部下に自己成長するように仕向けること！■
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  ■指示よりも早めの期限で仕事を終えることです！■
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  ■仕事に追われるか、仕事を追うかが分かれ目です！■
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  ■自分の強みに一層磨きをかけることです！■
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  ■問題が発生したらポジティブに授業料と考えること！■
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  ■リーダーシップの源泉はコミュニケーション力です！■
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  ■キリギリス経営VSアリさん経営！■

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