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責任を取るためには、納得する必要がある。
なんのために働くのか
２５歳で、 １８０人の組織を回し、 ３０００人以上の講師を集める
重要なのは 「言いたいことを言えるか」 ではない
心の強さ
なぜレアジョブで「７つの習慣」が大事か
中途半端にならないか、やる前から見極める
日本・フィリピンをまたぐ人材を社内で育てる
目指す地点を高く設定させる
1ヶ月で達成できる行動目標を与え続ける
日本人が英語を話すのを、当たり前にするために。 （年始ご挨拶）
自分のダメさを痛感した瞬間から、人は伸びはじめる
辞めたスタッフからのクリスマスプレゼント
マザーハウスさんの台湾事業責任者の迫さんとお話した
他人のために働きたいという気持ち
異質な人を動かせるようになりたい
Black eyed peas Live in Manila に行ってきました。
松下幸之助翁の、人を育てるレベル
英語を伸ばすと、東京にいながら福岡の発展に貢献できる
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