人材不足、スタッフ育成で悩むサロンを
稼げるエステティシャンで溢れるサロンにする
オンリーワンプログラムを提供している
styleオーナーエステティシャン
サロン人材育成コンサルタント 玉廣絵夢です。
はじめましての方はこちらを読んでいただけると嬉しいです＞＞＞自己紹介
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現在、小規模エステサロンを経営されている方へ、私がこれまで12年間老舗サロンで1万5千人以上のお客様を担当し、
トレーナーとしても培ってきたスタッフ教育やスタッフが成長する環境作りなどをもとにした人材育成ノウハウや、売上アップの施策についてお伝えしています。
このようなことを知りたいと思ったことはありませんか？
☑どうやったらお客様にご購入いただけるか。
☑カウンセリング力を上げる方法を教えて欲しい。
☑お客様に響く言い回しを教えて欲しい。
☑コース契約に繋げる効果的な言葉が知りたい。
オーナーさんやスタッフさんからよくこういったことを相談されます。
カウンセリングを課題にしている方が多いようです。
では、先に挙げたようなことがわかれば
課題は解決するでしょうか？
上手くいかない時、
上手くいくための方法を知りたくなると
思うんですが、
上手くいくための方法さえわかれば
上手くいくと思いますか？
たとえば○○ザップ。（←〇の意味なしｗ）
○○ザップのノウハウって本で出てるんですよね。
1,500円くらいでしょうか。
（調べたらいろんなバージョンが出てました）
要は○○ザップでの結果を出す方法って
本を読めばわかるんです。
何十万も支払ってライザップに通わなくても
1,500円で手に入る。
でも、そのノウハウを知って実際に
結果が出せる人ってどれくらい
いると思いますか？
1割いたらいいくらいでしょうか。
そうなんです。
人ってノウハウを知ったところで
正しい実行、行動の仕方がわからなければ
結果には結びつかないのです。
その場その場で自分なりにノウハウを用いたところで
全然上手くいっている手ごたえは感じない。
だから○○ザップにはパーソナルトレーナーがいる！！
常に自分のことを管理してくれて、
なりたい未来に向かって道を示してくれる。
ノウハウを正しい方法で実践し、
寄り添い励ましてくれる。
だからみなさん結果が出るのです。
ただ本を読んで、ノウハウをマスターするのとでは
得られる成果がまるで違うわけです。
ノウハウを知れば解決策が見つかる
という気持ちは痛いほどよくわかるのですが、
(私もかつてはそうでした。
あのノウハウさえわかれば上手くいくはず！
と思っていた頃もありましたｗ)
しかし、成果を出すために最も重要なのは
ノウハウではないのです。
ノウハウをどう使い、
正しいやり方、手順で行動し続けるためには
何が必要でしょうか？
それがわかれば最短で
なりたい未来を実現できると思います。
○○ザップのように✨
近々インスタライブをします！
インスタライブのテーマについて
リクエストありましたらぜひ教えてくださいね♡
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