ブログ｜仕事の達人になる極意！ -69ページ目
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仕事の達人になる極意！
仕事のできる人の「行動特性」を観察しているとコンピテンシーが高度に磨きぬかれています。成果に貢献できるビジネスマンになるためのノウハウを解説します。
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■税金も納めない裏金議員らが還付金とはこれいかに！■
■仕事は「段取り八分」で勝負ありです！■
■すばらしい商品を開発しても営業力が弱いと売れない！■
■過去の栄光と成功体験はリセットすべきです！■
■従業員には趣味も人生も楽しんでもらいたいと願う経営者！■
■成功するには創意工夫が必須です！■
■「マーケットイン」の時代は顧客は趣味・趣向を重視する！■
■やってみてから意見やヘルプを求めるべきです！■
■閉店ラッシュの続くヨーカドーは顧客の購買心理が読めない！■
■試してみる癖を身に付けることが大事です！■
■変化への対応力でサバイバルできた老舗ミシンメーカー！■
■ビジネスマンは実行力で武装すべきです！■
■「感と経験と度胸」で経営がうまくいく時代ではない！■
■人間には夢とロマンと反省が必要です！■
■顧客満足(CS)の追究は心理学をより深く学んだ人の出番！■
■自己成長の秘訣は無知を認めて教えてもらうことです！■
■ 国内生産にこだわり「善の経営」で花開いた会社！■
■強み・弱みをたくさん挙げることで思考力が身に付きます！■
■賭け事や投資、過度の角化は経営者の最大の敵です！■
■できそうな人を採用するか、社内でできる人に育てるか！■
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