ブログ｜仕事の達人になる極意！ -68ページ目
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仕事の達人になる極意！
仕事のできる人の「行動特性」を観察しているとコンピテンシーが高度に磨きぬかれています。成果に貢献できるビジネスマンになるためのノウハウを解説します。
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■カブトガニ社員にならないことです！■
■8割以上の社員に海外勤務を経験させる会社がある！■
■特に営業では相手を理解することが先決です！■
■「一勝よりも一生」と言う名言を残した調教師！■
■やり手は優先順位を付けて仕事の進捗を管理します！■
■会社という組織には価値観の合わない人は不要です！■
■知識や見聞を知恵に変換することです！■
■機能・性能だけでなく心理的満足感も商品提案の要件です！■
■企画提案型のビジネスマンを目指すこと！■
■「アンソフの成長マトリックス」を最大限活用せよ！■
■自分は何を期待されているのかを考えてみることです！■
■ブランド品で身を固めるよりも立派な人格を身に付けよ！■
■目標に向けて強烈な達成意欲を持つことです！■
セオリーよりも経営者の勘で会社を発展させたサントリー！
■気付きを得るには視点を変えることです！■
■社員の質を向上させたいならまずは「経営陣の質が先」です！■
■失敗に懲りず再挑戦することです ！■
■成功に酔いしれている間に会社を潰した経営者！■
■思いを言葉にすると実現の準備が始まります！■
■失脚した白鵬の再浮上は 完全に消えました！■
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