ブログ｜仕事の達人になる極意！ -50ページ目
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仕事の達人になる極意！
仕事のできる人の「行動特性」を観察しているとコンピテンシーが高度に磨きぬかれています。成果に貢献できるビジネスマンになるためのノウハウを解説します。
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■ほったらかし栽培で数年が過ぎ、無農薬りんごが実を付けた！■
■立派な戦略よりも一流の実行のほうが大事です！■
■先に高水準の処遇をもらうほうが社員は頑張る！■
■地域に愛される企業が繁栄できるのです！■
■感動で差別化すれば価格はそれなりに高くとも売れる！■
■わざわざ買いに来てもらえる商品に化けさせる！■
ITを駆使して多品種、小ロットなどを実現して業績を伸ばす！
■「微差は大差」、寄せ集めればイノベーション！■
■一発で「ご明算」になるように改革して定時退社を実現！■
■事業承継問題は重要な経営課題です！■
■三人のママをやりながら多才なお仕事も頑張ってきた女優！■
■繁栄する会社は全社員が利他の心を持っている！■
■プロビジネスマンとは人に負けない技術を持っている人！■
■社員を仕事から奴隷解放すべきです！■
■スタッフとの交流や会話も含めてスタバの商品群です！■
■「ないと困る」と言われるような会社を目指す！■
■大型スーパーは閉店続きで人々のために何をしてきたのか！■
■アスクルは街の文具店と共存共栄を図っている！■
■「日本一」と言われれば無条件で日本一と思ってしまう！■
■成長し続ける会社は経営革新を続けている！■
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