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仕事の達人になる極意!

仕事のできる人の「行動特性」を観察しているとコンピテンシーが高度に磨きぬかれています。成果に貢献できるビジネスマンになるためのノウハウを解説します。

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    目明きの盲目になってはいけない!

  • 柳井会長のように堅物の強さを示してはどうか!

  • 思い切ってリフレッシュの時間を作る!

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    相手に研究されるから競争心を燃やして新しいものを創る!

  • 自分にもチャンスがあると考えたほうがいい!

  • 後姿で人を導けるようにEQを高める!

  • 静かに燃える心境でベストを尽くす!

  • すばらしい発想はみずみずしい感覚から生まれる!

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    感受性を高めて直観力に生かす!

  • 「石の上にも三年」を信じて三年は続けてみる!

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    目的達成のために計画性を身に付ける!

  • ボランティア活動をする人々の行動特性に学ぶ!

  • まずやってみてから意見を聴く!

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    「お涙頂戴」型のビジネスマンは生き残れない!

  • 「伝えた」ことと「伝わった」ことは別ですから!

  • 大きな問題は「細分化」してみる!

  • ビジネスで大事なのは失敗したらどうするか!

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