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仕事の達人になる極意!

仕事のできる人の「行動特性」を観察しているとコンピテンシーが高度に磨きぬかれています。成果に貢献できるビジネスマンになるためのノウハウを解説します。

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    試し癖を身に付ける!

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    二つ以上の専門を身に付ける!

  • 自己チェックしながら成長するリーダーをめざす!

  • 大仕事に立ち向かうときはゆっくりと!

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    教育と訓練の違いを意識して仕事に取り組む!

  • 創造するときの自分流の儀式を設定しよう!

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    リーダーは、共感性を磨かなければ!

  • 自己評価は冷静かつ客観的に行う!

  • 情熱が創造性を高める!

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    部下を同じ方向にまとめるリーダーを目指す!

  • ミスマッチに気付き、軌道修正する勇気を!

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