【心に刻んでおきたい言葉】



理解する最初で最後の手段は「聴く」ことなのである。



     ~鈴木健二~




【本文】



■耳を傾けて相手の話をじっくり聴いてみる!■



コミュニケーションの苦手な管理者やビジネスマンは多いようだ。



なぜか。



それは「人の話に耳を傾けてよく聴き、理解する」という基本ができていないからだ。



私は「傾解力」という造語を使うことがある。



正に、相手の話に耳を傾けてよく聴き、理解する力だ。



聴き上手になれば相手は何でも話してくれるだろう。



そのためには相手のことや相手の趣味・特技などを話題にするとよい。



そうすれば、知りたかった相手のことがもっとはっきりと見えてくる。



提案し、主導権を握るのはそれからでも決して遅くはない。



しかも相手から共感と支持が得られる効果は大きい。



ここまでのプロセスがうまくいけば、ビジネスマンとしての仕事はきっとうまくいく。



      =コンピテンシー宣教師=



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配信元は彩愛コンサルピア



著書「中堅・中小企業のためのコンピテンシー入門」




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