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  ■主力商品が売れなくなっても生き残る術！■
• ■ノミの心臓を改革して大物に成長する！■
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  ■山本五十六流人財育成術の実践！■
• ■複数の専門を持つことを目標に頑張るビジネスマン！■
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  ■熱いビジョンを語れば部下も燃える！■
• ■人生の目標を見つけた新進気鋭の絵本作家！■
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  ■緊急時には明確にワンポイントで指示を出す！■
• ■検査データの改ざん問題と縁を切るために！■
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  ■悩みを聞いてもらうだけで部下はやる気が蘇る！■
• ■ ヒット商品が生まれる確率はたった１％の狭き門！ ■
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  ■誰もがリーダー役を演じる立ちんぼ会議！■
• ■シンガポール航空のおもてなしに学ぶべき！■
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  ■爪を隠しているやり手社員はリーダーに向く！■
• ■ 仕入先にWinを提供する小売業は繁盛する！ ■
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  ■部下の力量に見合った権限を委譲する！■
• ■ 部下には服従ではなく仕事の遂行を求めるべき！ ■
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  ■「徳」に長けている人が将来のリーダー候補！■
• ■手先が器用でなければ医者として失格！■
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  ■部門経営者としてのリーダーシップ力を磨かせる！■
• ■今非正規社員であっても自己実現を目指すこと！■

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