後継者へ引き継ぐための準備
私がこの園に勤めた時。養護の業務はアナログで、薬剤管理などものんびりになっていました。前任の方がある程度作成していたものはあったのですが、効率的ではないものも。人数が非常に多いため、様々な計算シートへ園児の情報を何回も入力するより一元化してしまいたい!!と得意のなまけ癖発揮。保護者への連絡用のアプリ。カウプ指数計算するエクセルシート(内科健診時に医師へ報告のため)低身長の計算をするエクセルシート(同上)園内への報告用 …めんどくさーーーーーい!!!!なんとかしたーーーい!!そうこうしていたら激動のコロナ禍そしてついに私は見つけましたよ…来月営業さんがきて教えてもらってきます。良かったらみなさんに還元したいなーーーおたのしみにーーーそして私は引継ぎをする準備を進めています。後任の方にすこしでも気持ちよく仕事してもらいたい。子どもたちのかわいい時を少しでも一緒に過ごしてほしい。次の職場はどうしよう。変化の時です。