• 保育所の落選狙いに対応

• 社長の激昂、叱責に正当性

• スマートキャリア

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• ファイルを無くしました、というご相談です。

• 扶養家族の認定が厳格になります

• 高度プロフェッショナル導入事業場全数立入調査

• 無期転換申し込み４人に１人

• 男性の育休「1カ月以上完全取得」へ　

• 社会人の6割、評価制度に不満　「上司を査定したい」との声も

• 「育成成果出ず」半数

• 通勤手当など正社員と待遇差「不合理」　最高裁が初判断

• 更新をさぼっています

• 松山地裁：給与格差に賠償命令 契約社員へ手当不支給違法

• 経営リスク、労働問題を企業重視　東京海上の調査で初の１位、訴訟備え保険も

• 定年後の再雇用、賃金７５％減は違法　高裁判決が確定

• ＜厚労省＞働き方法案修正へ　労働時間把握義務付け

• 最低賃金法違反　出頭応じず逮捕　泉大津労基署

• ラーメン店「一蘭」を書類送検へ　大阪府警

• 人材育成は学校で学べない

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