4-11: 「職場の人間関係」の問題と心の反応
職場の人間関係で繰り返す悩みやストレスの原因となる、思考や行動のクセと、その背景にある不安・恐れ・嫌悪といった感情を整理します。それらは「未処理感情」によって引き起こされており、解消することで問題は軽くなっていきます。未処理感情を解消する感情消化メソッド目次シリーズの概要第1部:心の仕組み 苦しさと解消の仕組み第2部:感情消化メソッド 未処理感情解消の考え方と手順第3部:未処理感情の影響 未処理感情の体調・欲求・人生への影響 未処理感情をためやすい人の特徴第4部:人生の問題の解消 問題を作っている未処理感情の働き トリガーのヒント(問題と心の反応)「仕事の内容以上に、人間関係で毎日がすり減っていく・・・・・・」そんな感覚はありませんか?これまでの記事で、私たちの心が過剰に反応してしまう背景には、かつて消化しきれなかった「未処理感情」が隠れているとお伝えしました。今回は、あなたが職場で自分を守るために無意識に取っている行動や、心に渦巻くザワザワとした感覚を可視化するために、「未処理感情のトリガーのヒント」をリストアップしました。心理的な特徴職場は「評価」や「成果」によって自分の立ち位置が決まるため、生存本能が刺激されやすい場所です。ここでは単なる好き嫌いではなく、「有能でなければ居場所を失う」「正しくなければ攻撃される」という恐怖を感じやすくなりやすいのが特徴です。目の前の相手に怒っているようでいて、実はその奥底にある「昔、否定された痛み」などが、今の人間関係を鏡にして映し出されていることが多いのです。トリガーのヒントの注意と使い方トリガーのヒントは、未処理感情を再開させる可能性が高いため、不快な気分になることがあります。トリガーのヒントを読む前に関連する記事を読んでください。 4-2:トリガーのヒントの使い方 2-5:感情消化メソッド 実践ガイドトリガーのヒントは代表的なパターンのみで、全てを網羅しているわけではありませんので、自分にとってのトリガーが他にないか探してみてください。トリガーのヒント▼軽く扱われる言動・考え例: 頼まれると断れない 雑な依頼も受け入れる 自分の意見を引っ込める不安・恐れ・嫌悪例: 嫌われることへの不安 関係が悪化する恐れ 否定されることへの怖さ▼意見が通らない言動・考え例: 発言のタイミングを逃す 遠回しに伝えすぎる 強く主張できない不安・恐れ・嫌悪例: 対立になることの恐れ 空気を壊すことへの不安 攻撃されることへの怖さ▼誤解されやすい言動・考え例: 説明を省略してしまう 意図を言語化しない 察してもらおうとする不安・恐れ・嫌悪例: うまく説明できない不安 理解されないことの怖さ 責められることへの恐れ▼頼られすぎる言動・考え例: 自分で抱え込んでしまう 人に任せるのを避ける 助けを求められない不安・恐れ・嫌悪例: 無責任と思われる不安 信頼を失うことの恐れ 評価が下がる怖さ▼衝突が起きやすい言動・考え例: 正しさを強く主張する 相手を否定してしまう 感情的に反応してしまう不安・恐れ・嫌悪例: 間違いを認める怖さ 見下されることへの不安 負けることへの恐れ▼評価に振り回される言動・考え例: 周囲の反応を気にする 過剰に成果を求める 失敗を極端に避ける不安・恐れ・嫌悪例: 評価が下がる不安 能力不足と思われる恐れ 見捨てられる怖さ▼距離感がつかめない言動・考え例: 踏み込みすぎてしまう 逆に関わりを避ける 相手に合わせすぎる不安・恐れ・嫌悪例: 嫌われることへの恐れ 近づきすぎることの不安 孤立することへの怖さ▼本音が言えない言動・考え例: 当たり障りなく返す 不満を飲み込む 場を優先して合わせる不安・恐れ・嫌悪例: 拒絶される不安 関係が壊れる恐れ 雰囲気を乱す怖さ▼人に頼れない言動・考え例: 自分で解決しようとする 相談するのをためらう 弱さを見せられない不安・恐れ・嫌悪例: 迷惑と思われる不安 能力不足の露呈の恐れ 評価が落ちる怖さ▼他人の感情に引きずられる言動・考え例: 機嫌を過剰に読む 相手に合わせて変える 相手の反応で判断する不安・恐れ・嫌悪例: 怒らせることへの不安 見放されることの恐れ 空気が悪くなる怖さご感想をお寄せくださいいかがでしたか?あなたにも思い当たるものはありましたでしょうか?是非、感想をコメントにくださいね。●リブログ歓迎します。ご自由に使ってください。●感想や質問のコメントをいただけたら、 できるだけお返事します。●扱ってほしいテーマや心のお悩みもお寄せください。 今後の記事として検討させていただきます。