ごきげん職場づくりコンサルタント

二階堂里絵です。
 

やっかい上司、くせもの部下、

病んでいる人の接し方に悩んでいる

管理職のあなたへ

 

職場の違和感、

部下のSOSを見逃さず、

うつうつ部下をイキイキ部下へ変える


産業保健師歴:10年
企業面接対応:2000件以上

管理職としての

コミュニケーション力の高め方や


メンタルヘルス対応を

身につけるための方法を
365日発信しています。

 

初めましての方は【こちら】をどうぞ

 

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3ケ月で職場の違和感、

部下のSOSを見逃さず、

うつうつ部下をイキイキ部下へ変える
 

リーダーのための

北欧式コミュニケーション

アカデミー0期

 

11月30日(水)

21:00募集開始
 

カリキュラム詳細はこちら

 

説明会の申し込みはLINEからのみ♪

 

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治療レベルではない、ネガティブでも受講できますか?

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3ケ月で職場の違和感、部下のSOSを見逃さず、

うつうつ部下をイキイキ部下へ変える!

 

 

リーダーのための

北欧式コミュニケーション

アカデミー0期 

Zoom説明会

 

満席の日程が出てきており、

連日お申込みいただき、

ありがとうございます!

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以下の質問をいただいたので、

回答をシェアしたいと思います。

 

 

Q:治療レベルではない、

ネガティブでも受講できますか?

 

 

・相手を尊重できない

・否定的な発言ばかりする

・ネガティブが強すぎて周囲へ影響してしまう

 

 

という場合はお断りすることもありますが、

そうでなければネガティブさんでも受講できます。

 

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ネガティブさんでも

相手の立場に立つことができたり、

 

 

相手を理解しようとする姿勢を

もつことはとても大事だと思っています。

 

 

アカデミーでは

「物事の捉え方、思考のクセ」

なども学びますので、

 

 

ご自身のマインドを整えることで、

ネガティブが改善していくことが

できます。

 

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やはり「ごきげん職場」

をつくっていくには、

 

 

まずは、ご自身の日々のココロのケア

と客観的にご自身の思考のクセを

認識していくことが大事です。

 

 

このあたりを、

講義やワークを通して実践していくので、

 

 

ご自身のメンタルヘルスを

「ケア」しながら、

 

 

チームの「ごきげん」

を育ていきます。

 

 

 

 

  アカデミーはどうやって申し込めるの?

 

12月~1月にかけて説明会を

実施いたしますので、 

 

まずはそちらに

ご参加いただけると嬉しいです。

 

 

説明会参加後、

入会希望者は エントリーしていただき、

審査制となります。 

 

また、0期は少人数制

させていただきます。

 

説明会では勧誘等は一切行いませんので、 

まずはお気軽に説明会にお越しいただき、 

ご検討いただければ幸いです♪ 

 

説明会の募集は

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▼カリキュラム内容

 

 

 

 

    

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