僧帽弁閉鎖不全症と闘う

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平成23年年末僧帽弁閉鎖不全症という心臓の病気がわかりました。初めての手術が心臓だなんて…

手術を無事に終えて、前向きに頑張ると自分に言い聞かせながらブログを更新中。

たまにブツブツ愚痴ってますがお許し下さい

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30Nov
- 派遣営業大丈夫か?
  契約更新確認メールの返信がなく、今週月曜に電話で更新しないことを伝えました。わかりましたと了承され、ひと安心しました。ですが、翌日メールを見ると、契約更新確認と【再送】と書いてあるではないですか。は?昨日、電話であなたと話ましたよね?しかも、【再送】って何?最初のメールでちゃんと返信したし、連絡がないから営業担当のショートメールに送って、「契約更新しないと返信しましたがご確認して頂いてますか?」と書いたら、「確認しています」と返信が来てました。派遣会社のメールアドレスですが、営業個人宛になっています。誰か事務の人が代わりに送ってるかもしれませんが、それにしても、連携取れなさすぎ。もし、うっかりだったら、それはそれでまずいですね。物忘れだったら、病院で調べてもらったほうがいいかもしれません。健康保険証が遅かったのも、書類出すのが遅れたからじゃないの?と勘ぐってしまいます。今の派遣会社はいろんな手続きは遅いし、給料日も他の派遣会社より遅いんです。私は書類の手続きはどこの会社で働いても早く提出しています。手続きが遅くなるのが嫌だから。でも、契約書はすぐ送って来ます。派遣社員の管理が出来ないヤバい派遣会社なのかな。派遣営業のメンタルがヤバいのか?
28Nov
- やっと連絡が来た
  派遣会社から更新確認のメールが届き、更新しないと返信して１週間。連絡が来ないため、派遣営業担当宛に直接メールで確認しました。やっと電話が来ました。更新しないことを伝えると拍子抜けするくらい、すんなりと了承されました。派遣会社によっては引き止めるとこもあるようですが、あっさりしたもんです。一応理由も聞かれ、おおまかに説明。まだ、先方には伝わってないようで、12月に入ってから伝えるそうです。それでも充分早すぎですけど、派遣会社の方針だから仕方ない。残業も出来ないから全然稼げず、時間内に詰め込まれるため、時にはトイレに行くのも、水分取るのも忘れるくらい忙しい。出来るとわかると正社員と同じようにどんどん要求が大きくなっていく。でもこちらの要望は聞かない。とにかく働きにくいと派遣会社には伝えました。私が辞めても、派遣会社はまた違う誰かに適当なこと言って送り込むのだろうと思います。どこの派遣会社もブラック求人しかない気がします。
27Nov
- 何故か体調はいい
  ストレスが増えると身体のあちこちが不調になって来ます。急なめまい、徐脈、便秘、腰痛などなど。数年前は更年期症状が酷かったです。今年に入ってから職場を転々。行く先々パワハラ上司に当たり、仕事は正社員以上のものを求める派遣先ばかり。モヤモヤ、イライラしています。しかし、体調は何故か絶好調。体温を測ると36.8℃。今まで私の平均体温は35℃台でずっと低体温でした。腕と足は冬は触ると冷たく血行が悪い。布団に入っても、暖まらず眠れない。いつも疲れていて、すぐ風邪をひく。その繰り返しでした。最近、身体はポカポカ、布団に入るとすぐ暖かくなりました。体温が1℃上昇すると、疲れにくくなりました。歯の治療をするようになって、歯磨きも丁寧にするようになり、うがい薬などもよく使い、風邪もひかなくなりました。相乗効果なのかな。何か変わったことしたっけ?物覚えが悪くなったから飲むＤＨＡを買って飲んだり、寝る前プランクって体操したくらい。最近歩くことはサボってるし、運動量は完全不足。よくわかりませんが、体温が上がると免疫力がアップするようなので、このまま今の状態が維持出来ればと思います。
25Nov
- 何も言って来ない
  派遣会社から来年の更新確認のメールが届いたのは、月曜日。更新希望しないと回答して、本日金曜日。派遣営業から何も言って来ません。メールも電話もなし。先に派遣先と話をしてるのか?普通、先に派遣社員に確認しないのか?なんとなく派遣先に更新しないことが伝わってる気がしました。冷たい感じというか。仕方ない。どこの会社も更新断ると居づらくなる。確認が早すぎると、こうなるんですよ。ここの派遣先いろいろ問題あり。問題がまったくない会社は存在しませんが、派遣社員を正社員と同じようにしようと思っています。働きやすい職場とか、時給が高いとかなら正社員と同じように頑張ってと言われても頑張れるかもしれません。派遣会社の求人も入力メインですと言われて、こんな専門的で複雑で効率悪いとは思ってなかったです。雑用に取られる時間も結構多い。それでも協力出来ることはしてきたんですが、こちらが困って協力してほしいことは無視される。派遣社員は便利屋と思ってるんでしょう。派遣営業に更新しない理由を言おうと思っていたのに、まったく連絡がありません。来週言って来なければ、確認しようと思います。勝手に更新されては困るので。
22Nov
- 更新確認
  次の更新はずっと先なのに、派遣会社から更新確認のメールがもう来ました。早すぎなんですよ。終了の1ヶ月前にどこの派遣会社も更新を聞いて来るのですが、今の派遣会社は2ヶ月以上も前です。あんまり早く更新しないことを派遣先が知ると、嫌がらせみたいな態度をあからさまにして来るので居づらい。更新すると伝えれば、3ヶ月後しか辞めれないので、条件がいい会社があっても応募出来ない。今の派遣会社に相談など無意味です。改善する気がある会社なら、人はこんなに辞めていかないはずなんです。派遣会社も退職者がたくさんいるのはわかっていて紹介しているので、確信犯です。更新しないと回答をメールしましたが、何も聞いて来ません。メール見てないのかな?営業がテキトーなんですよね。いろんなものが値上がりで、社会保険料も上がってますよね。派遣会社の派遣料は上がってるのに、肝心の派遣社員の時給は上がっていません。また探すのは大変ですが、少しでも多く稼げるところを探したいと思います。
19Nov
- 病院のはしご
  循環器内科と歯科の予約が同じ日に重なりました。病院は疲れるので、なるべく別の日にしたかったのですが、土曜日の休みしか行けない上、歯医者さんの予約が全然取れません。それでも、今行ってる歯科医院の受付の方がなんとか入れて下さるので、午前は循環器内科、午後歯科に行くことになりました。循環器クリニックは受診した時、来月の予約を入れるので、変更は難しい。こちらのクリニックは土曜日お昼までの診療です。感じが良い病院は人気があるので、新規での予約が困難になります。ですから、受診する者としては、絶対予約時間に遅れないように徹底しています。家が遠い上、車の運転が苦手なので、早めに出て来るため、早く着くこともしばしば。予約時間の１０分前に到着が理想なんですが、待合室で待つか車に乗って時間を潰しています。運が良ければ、前の予約の方が早く終わって、呼んでもらえることもあります。今から歯の治療に行って来ます!
18Nov
- 現在の派遣会社
  派遣会社に数社登録しています。登録するだけでも疲れてしまいますが、ハローワークで応募する時、履歴書と職務経歴書を手書きしていた頃を思えば、ラクではあります。今は、履歴書も職務経歴書もパソコンで作成して保存していますので、少し書き換えるだけで応募出来るようになりました。今の派遣会社S社は、１０年以上前に登録して、全然利用することがありませんでした。今回、職歴は追記で登録し、資格やマイナンバーの登録もし、仕事を紹介してもらいました。ここの派遣会社の率直な感想は、派遣社員をとにかく送り込め!っていうのが、ヒシヒシと伝わって来ました。送りこんだら、放置。一応営業担当は、何かあれば言って下さいねと言いましたが、口先だけな感じがしました。派遣社員の後任が決まらない時にも、次々候補者を連れて来るのですが、適当に言いくるめていたことが、わかりました。求人数は、どこよりも多く、決まるまでが早い。決まるのが早いのは、派遣先が人がいなくて困っているからなんですよね。ノルマがあるからだと思いますが、コーディネーターも同じ感じです。保険証が届くのも1ヶ月以上かかりました。でも更新確認は異様に早い。考える時間を与えないようにするためか?派遣会社もここはいい!という会社が少ないようです。
17Nov
- 求人情報を見て思うこと
  相変わらず、毎日求人情報を検索していますが、普通の会社を見つけることのほうが不可能なんじゃないかと思っています。派遣会社の求人もあちこちに同じ派遣先と思われるものがチラホラ。新規の大量募集も以前勤めていた派遣先の別部署を立ち上げて募集していたり、ずーっと1年くらい募集している会社もありました。退職者の後任より、新規募集のほうがいいような気がしますが、どちらにしても上司がちゃんと仕事が出来る人がいれば、やっていけると思いますけど、自分が何をしたいのか、もう一度考え直さないといけませんね。年齢的に派遣社員として雇ってもらえるのは、あと何年なのかわかりません。短期の募集ならちょくちょくあるかもしれませんが、出来れば直雇用で定年まで働ける会社を探したいです。若い人の募集がほとんどです。自分では、仕事はやれそうと思っていても、一緒に働く人は、自分と同年代のほうがやりやすいと考えるでしょうし、物覚えも低下していきますしね。インターネットでハローワークの求人も見てみましたが、相変わらず賃金の低さに驚きます。休日も７６日と記載がある会社もあって、週に一回はきついし、こんな少ないなら有給休暇取れない会社よねと思いました。会社の規模の割に複数募集していると、そんなにいっぺんに辞めたのかと疑ってしまいます。ブラックのニオイしかしませんね。
11Nov
- 今年の年末調整
  は〜今年の年末調整は、大変だった!いつもこの時期に年末調整しますよね。私も今まで、どこの会社もこの時期に年末調整の書類をもらって、家で必要事項を書いて、書類を添付して郵送するか、正社員の時は提出していました。派遣会社から手紙が来ていて、封を開けて読んだら、WEB申請して下さいと書いてあり、『え〜?今時の派遣会社って年末調整WEBなの?』とビックリ!紙は書き慣れてたけど、初めてで面倒くさいな〜。派遣会社を変えたので、源泉徴収票を派遣会社のマイページからダウンロードして準備。スマホでも出来るらしいですが、画面が小さくて見えにくい（老眼なのよね）パソコンでブツブツ言いながらやりました。源泉徴収票も生命保険用の書類も画像をアップロードしなくてはいけなくて、書類をスキャンしたり本当面倒くさい。アップロードしても必要書類は、台紙にホチキス止めして郵送はしなきゃいけなくて、余計手間なんじゃ?と思ったりしましたが、なんとか終了しました。今の派遣会社はWEB勤怠で、こちらはWEBのほうがやりやすいので良かったと思いましたが、年末調整のWEB申請はわかりにくかったな〜。でも、文句言っても仕方ありません。いろんなことに慣れていかねばなりませんので。終わったので、今日はゆっくり寝れそうです。
05Nov
- ホワイト企業とは
  私が思うホワイト企業とはこんなところ新卒で入って定年まで働ける会社そもそも社員に辞めるという概念がない。辞めないから求人が出ない。派遣社員がいない（正社員しかいない）基本給が高い。手当が多い。ちゃんとボーナスがある。能力に見合う給料。有休消化率が高い。子育てや介護でも安心して働ける。パワハラがない。尊敬出来る上司がいる。働く人が活き活きしている。社長が社員のことを常に考えている。無駄なミーティングはしない。強制飲み会がない。在宅やフレックスタイム制など働き方を選べる。社員の意見が反映される環境。こんな会社入るのは奇跡に近いのかもしれませんね。でも、社員が安心して働ける会社は、利益が大きくなっていくと私は思いますが、世の中の会社の社長さん達はどうお考えでしょうか。
04Nov
- 何かとマウントしてくる人
  以前の職場にも、４０代の派遣社員にいろいろマウントして来られたことがありました。別にあなたのほうが綺麗なんだし、そっちが上だと思ってたらいいじゃん!と私は思っていましたが、仕事をモクモクこなしていく私が目障りだったらしく、何かと探ったり、飲み会の時、わざわざ子供いないこと知っていて聞いて来たりしていました。なるべく関わらないようにやり過ごしてました。今の職場も異動して来た正社員の女性が、やたらと人の年齢を聞き回ったり、子供の有無を聞きたがったり、人の容姿のことをあれこれ言って、うんざり。退職した正社員の人は、余計なことは言わないし、人の嫌がることは聞いて来なかった。凄く仕事がやりやすい人でした。いい人は辞めていく（ブラックあるある）辞めたあとやって来た人が、やりにくい。今残っている社員は、いい人も一部いますが、尊敬出来る上司がいません。正社員は出来ていないことを責めるだけ。予想以上の結果を出しても褒めることは一切ないです。それどころか、この仕事はしない。得意じゃない仕事は派遣社員でやれと言われ、挙げ句マウントして来ました。どうしたいんでしょう?急な休みも取らないように言って来ましたが、親を病院に連れて行くことは出て来るだろうし、自分の具合が悪くなることもあります。そんなこと約束出来ません。黙っていました。残る社員は問題ありの人が多いようです。上層部も見て見ぬ振り。ここも長く居れないようです。どのみち稼げない職場でしたから、また探さないといけないでしょうね。
02Nov
- 人との距離感
  人間不信の時期、続けざまに、友人からの態度に嫌気がさし、連絡を断つという手段に出てしまった私。その時愚痴ばかり言っていた自分自身にも嫌気がさしていました。不用品も捨ててしまい、余計な人間関係も捨ててしまえと思っていました。寂しいと最初は思いましたが、コロナが長引いて、どころかに行くわけでもなかったので、予想よりラクな気持ちでした。誰かに合わせるわけでもなく、無理することもなく、自分の時間を持てました。しいて言えば、母親の延々と続く話を聞かされることがうんざりすることは、ありましたが。今年に入り偶然、連絡をやめた友人と再会して、メールのやり取りが再会しましたが、相変わらず愚痴ばかりのメールにうんざりしてしまいました。人の話は興味なさそうで、自分の愚痴は聞いてほしいのか、延々と続くメールを見て返信する気にならず。私も興味なさげの短い返信をしました。私は、自分の愚痴も言いたくないし、人の愚痴もききたくないと以前も伝えましたが、伝わってないようです。若い頃は楽しいメールのやり取りしかなかったけど、年を取ると、どうして愚痴ばかりしかなくなってしまうのだろう?なんだか最近モヤモヤしています。こんなブログも愚痴になってしまいますが(すみません!)年に数回、遠方にいる友人とメールのやり取りをするのですが、私にはそのくらいの頻度がちょうどいい気がします。
31Oct
- 人が辞めていく職場
  私個人の見解です。離職率が高いところはこんなところ上司が威圧的マニュアルがない。または多すぎる。フォローしない。仕事量の偏り。多すぎまたは暇すぎ。差別的社長がワンマン上層部がイエスマンしかいない効率が悪すぎる無駄な定期ミーティングが多すぎる宗教じみてる飲み会の強要がある休みを取りにくい(早退もしにくい)特定の人しかわからない業務が多すぎる。退職者が大量中途採用即決報告が多すぎる働き方改革と真逆いつも求人が出ている基本給が低くすぎる社員の意見は反映されない。評価が給与に反映されない。残業が多すぎるどこもかしこも上記のどれかに当てはまる会社ばかりです。働くことが怖くなりそうですね。
29Oct
- 歯の治療は続く
  新しい歯医者さんにちゃんと通っています。ここの歯科医院の予約もすぐ埋まってしまうのですが、受付の方がやりくりして下さって、なんとか入れてもらって通うことが出来ています。前日に必ず予約確認の電話が入り、うっかり忘れたり、予約時間を間違うこともなく助かっています。ですから私も絶対予約時間に送れないように少し早めに到着するように心がけています。今日歯石除去をして頂いたのですが、歯科衛生士さんもとても感じが良くて、しかも丁寧に処置して下さって、最後説明がありました。時々歯石を取ってもらった時、痛みがあり、うがいをしたら出血していました。歯科衛生士さんから説明があり、ガーゼの上には、黒い歯石があり(食事中の方すみません)、初めて自分の黒い歯石にビックリしました。なんだか恥ずかしくなりましたね。これは、歯と歯茎の間にあった歯石で、そのままにしていたら歯周病になるようです。歯周病になり、菌が身体のあちこちに入ると、心臓病や脳梗塞になると聞くと本当に恐ろしい。歯の治療は時間がかかるので、途中でやめる方も多いと思います(私も定期的に通っていませんでした)が、最後まで通って、歯石除去は定期的に通わなければと思いました。先生も衛生士さんも説明が丁寧で、安心感があります。いい歯科医院が見つかって本当に良かった。
23Oct
- 派遣の求人嘘ばかり
  人が入っても入っても辞めていくので、簡単に出来る事務ではないと派遣営業から電話があった時、説明したのですが、求人見たら変わっていませんでした。変わってないどころか、質問出来る環境、同業務の人がいる、マニュアル完備と書いてあり、全部嘘じゃん!と思いました。ブランクOKと追記あり、ブランクあっても仕事出来そうな人や、やる気がある人が来ればいいですが、受け取り方次第では、簡単な事務だからゆっくり覚えればいいと思う人もいるはず。パソコンの基本操作からつきっきりで教えてあげる時間は正直ないです。自分の納期もギリギリいっぱいです。せめて仕事内容だけはちゃんと書いてほしかった。今の派遣会社に限ったことではなく、他の派遣会社の求人も同様に嘘だらけでした。やっぱり簡単な入力とか、何かしらの事務経験があれば良いと辞めたあとの求人を見たら書いてありました。事務経験の度合いがどの程度かは記載していません。そこでは、WordもExcelも中級以上の内容で、細かい決まり事多く、内容も幅広く、簡単ではなかったです。人間関係も良くないし。それは派遣会社は言えないですけど。人間関係が良かったのは最初行ったとこだけですね。いつも求人が出ているところは、誰が入っても続かない派遣先です。人が集まらないと時給を上げていきます。募集内容が簡単に書いてある割に時給が高い場合、怪しい。同社派遣社員在籍中→部署が違うと仕事内容も違います。何かしらの事務経験→簡単なコピーやデータ入力のイメージだと痛い目にあいます。急募→引き継ぎなしまたは引き継ぎ期間が短い可能性あり。求人だけでは本当にわからないことばかりです。これから仕事を見つけようとしている方はご注意下さい。
22Oct
- 腹部エコー検査
  今日はかかりつけ医で腹部エコー検査をしてもらいました。以前、別の病院で腹部エコー検査をした時、膵臓に小さな嚢胞があるので、健康診断のオプション検査でもいいので腹部エコー検査を定期的に受けて下さいと言われていました。検査してもらう時、検査技師の先生が、うーんと首をかしげていたので、もしや大きくなっているのか?と心配していたら、『嚢胞は見当たらないですけどね〜。裏側なら見えないこともありますが、区別がつきにくいほど小さいのか。よく見てみますね。』とおっしゃいました。かなり時間をかけて見て下さいましたが、診察室で先生も『見る限り心配するような嚢胞は見当たらないですね。1年後ご心配ならＣＴ検査出来るのでおっしゃって下さい!』と説明がありました。ここの病院はＣＴも完備なので、心配性の私も安心です。安心はしましたが、じゃあ、あの時の説明のエコー写真の小さな点は何だったのか?派遣会社がコロコロ変わって、健康診断も受けれなかったので、嚢胞のことが常に気にかかっていました。とりあえずは、何もないとわかったので良かったです。ですが、安定して働ける職場を探さないといけませんね。病院に来るたびに思います。
20Oct
- ミスマッチの原因
  前回辞めた派遣社員の後に入った方も来なくなりました。これは派遣先、派遣会社双方に責任があると思います。求人には簡単な事務作業。面談の時も同じように言っていました。派遣歴が長い人は嘘だろうと疑うんですが、派遣社員が初めての人は、ラクな仕事で残業無くて良さげな求人にうつります。今の派遣会社が、登録時スキルチェックなしなんですよ。登録した職歴で判断。資格入力も厳しい派遣会社は資格の証書をスマホで写真取って送って登録するとこもありますが、ここはただ入力するのみ。急募案件の場合は、社内選考なしで、登録者で仕事見つかってない人に連絡して探しているんじゃないかなぁ(想像ですけど)パソコンまったく出来ない人がやって来ました。ちゃんと派遣会社聞き取りしたのか?そりゃ辞めると思う。そしてここの派遣先も安易に派遣社員を入れたら何でもやってくれると思っています。そのくらい出来るよね?って。ちゃんと教えてくれる正社員がいないのに?派遣会社の営業担当に現状伝え、誰が入っても続きませんよと言いました。話は聞いてくれましたが、あまり真剣に思ってない様子です。今は、派遣社員も簡単に登録出来るので、パソコン出来ない人でも登録出来る会社はあります。仕事たくさんやってる社員もパソコン出来ない社員も時給は同じなんですよ。私も最初パソコンは出来ませんでしたが、職業訓練で習ったり自宅で勉強して普通に仕事して困らないようにはなりました。それは私はその時給をもらう価値があるかと思ったからです。仕事先でパソコン覚えればいいと何出来ない状態で入るのは、何か違う気がしますが私だけなのかな。今回のミスマッチは、どこも原因があります。ミスマッチにならないためには、詳しく話を聞いて自分のやりたい仕事とズレがないか、伝えることも必要です。でも、どこの派遣会社も人を送り込めばいいと思うとこばかりなので、安易に信じてはいけないですね。本当に難しい。
16Oct
- 驚愕の事実②
  他の契約満了予定の後任で入った派遣社員が１週間で辞めてしまいました。会社訪問に来た時に、辞退するんじゃないかと思っていました。(なんとなく雰囲気で)しかし、勤務すると聞いて納得して入ったのか、それとも派遣会社に説得されたのか、いずれにせよ後任者が入ってくれて良かったと思っていました。ただ、仕事の指導を正社員からちゃんとしてもらえないことや、仕事が専門的でわかりにくいこと、いろんなことの問題がありました。それに加え、退職者が多いことや派遣先の責任者のパワハラっぽい言い方も追い打ちをかけたと思います。私も時々話かけたりしましたが、なんとなく壁を感じ、詮索されたくないかもしれないと様子を見てました。(私自身も詮索されるのは嫌いです)きっと全部引き継いで辞めるより、早く他の人が引き継いだほうがいいと考えたのではないのかな。私も前職場で同じように思いました。結局契約満了までいましたけど、後任者が大変だったと思います。今となっては、どんな思いかはわかりませんが、表向きの理由は家庭の事情です。今まで他の派遣先でも急に辞める若い女の子とかいましたが、急に辞めると聞くのは少しショックですね。派遣会社から私達になんのフォローもありません。私も言いたいことはあれこれあるのですが、今の派遣営業があんまり頼りにならない感じです。実は、社員の人から毎月退職者が出ていると聞いてやっていけるのか?とまた心配になりました。どうなるかまったくわかりません。
09Oct
- 信頼関係
  昨日、予約していた歯医者さんに行って来ました。先週、痛みがひどくて急に行った歯科医院は、レントゲン検査の説明もなかったし、歯科衛生士の面倒くさそうな態度に不信感しかなく、行くのをやめました。前回の記事はこちらから『予約が出来ない』歯が痛み出して、ダメ元でかかりつけ歯医者さんヘ電話で聞いたら、なんと3週間先まで埋まっていて受付出来ないと言われました。口コミで良さそうな歯医者さんヘ電話で聞…ameblo.jp当初より予定していた歯科医院に行くことに決めました。今まで通っていたかかりつけの歯科医院は、人気がありすぎて予約が取れなかったため、新しく探さなくてはいけませんでした。仕事帰りに通えて、口コミで良さそうなとこでいろいろ検索して見たのですが、正直わからない。歯科医院のホームページを見て、口コミ見て、自分の勘どころで予約しました。まずは予約の電話の段階で感じが良かった。次に早めに着いて受付に行った時の対応も良く、歯科衛生士さんの笑顔が素敵で、わかりやすく説明してくれました。問診票には、正直に他の歯科医院に行き不信感が出たことも書きました。レントゲン検査は最新設備で、先生は写真を見せながら説明してくれました。『欠けている歯の詰め物の下に大きな虫歯がありますね。虫歯が歯茎まできてるね。痛かったでしょう?神経抜かないといけないですけどいいですか?』と言われました。出来るとこまで今日治療しましょうと、虫歯を削り、神経を抜いて、仮詰めしてもらいました。先生の説明もわかりやすく、話やすかったです。削る時も痛くなかったです。あとは、歯茎のチェックや虫歯菌チェックなど、盛りだくさんの治療内容でした。歯科衛生士さんからパソコンで自分の虫歯菌と歯周病菌を見せてもらいました。活発に動いてる様子はショッキングでしたね〜(初めて見た!)次の予約は１０日後しか取れませんでした。夕方と土曜日はすぐ埋まるらしい。ここも人気なのはうなずけます。やっぱり知覚過敏じゃなく、虫歯あったじゃん!と思いました。ちゃんと治療してもらえるとわかり安心しました。歯科に限らず、どんな病院も信頼出来なければ治療を任せることは出来ないです。話をちゃんと聞いてくれて、ちゃんと説明してくれる先生は、信頼出来る先生だと思います。
08Oct
- 驚愕の事実
  新しい派遣先で働いていますが、お昼休みに同僚派遣さんに聞いた話にビックリしました。『また、社員が辞めるんだって』え〜?親切な社員さんだったので余計ショック。この前も他の正社員が『自分も辞めたい』と話をしているのを聞きました(今年だけで相当な退職者がいるらしい)しかも優しそうな社員の人が次々辞めるので、更新したのは間違いだったのかと最近思い始めました。前は、社員が多く活気があったようですが、どんどん社員が辞めていってるのに、どうも社長が深刻に思っていない印象です(去るもの追わずなのか)確かにコロナの影響はあったかと感じますが、辞める原因は、待遇面や社長の考えについていけないことが、原因のようですね。せっかく入った若い優秀な社員が未来を描けない会社は、働いていても意味がない。仕事しながら会社の様子を観察してるんですが(サボってはいないですよ)、会社経営を外部に相談しているようで、社長の様子が変です。説明が難しいですが、なんだか変な宗教に洗脳されてる人と同じ顔しています。このままだとどんどん退職者が出て、私もクビになるか、正社員の仕事をどんどんさせられて馬車馬のように働かされるか、どっちかになりそうです。入ってみないとわからないです。派遣社員を複数人頼む中小企業の求人は、ブラック案件が多いのかもしれません。どうなるのか?続けられるのか?

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