僧帽弁閉鎖不全症と闘う

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平成23年年末僧帽弁閉鎖不全症という心臓の病気がわかりました。初めての手術が心臓だなんて…

手術を無事に終えて、前向きに頑張ると自分に言い聞かせながらブログを更新中。

たまにブツブツ愚痴ってますがお許し下さい

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26Apr
- 定期面談
  新しい派遣先で新しい派遣会社の定期面談がありました。今までは定期訪問はあっても定期面談がある派遣会社はありませんでした。就業したらメールで更新確認のみで営業担当と全く会わないところもあったので、『ちゃんとしてるな〜』と感心しました。就業して1ヶ月になろうとしてるが、職場の雰囲気や仕事で困ってることはないかと聞かれました。仕事はまだ全体像がつかめていないこと、周りの方に聞きながら進めていることなど伝えました。そしたら、『早いのですが、7月からの更新希望しますか?』と聞かれました。ここの派遣会社も更新確認が早いな〜と思いました。私にとっては、条件もいいし、女性社員が優しいことは仕事しやすいので更新希望したいと伝えました。別の派遣会社は、更新確認の時、派遣先企業の廊下で立ったまま行う会社があって、気まずい思いをすることもありました。今回はちゃんと会議室を借りてくれたので、とても話しやすかったです。若い男性の営業マンですがきちんと対応してもらえるので安心です。派遣営業は、全国転勤あるらしいので、なるべく異動がなければいいなと願うばかりです。今回は良い意味で予想外。派遣先も派遣会社もどちらも良かったです。ただ幸せって長く続かないのよね。定期的に人事異動がやって来ます。ガラリと雰囲気が変わると落胆が大きいので、日々の仕事を淡々とやるのがいいのかなと思います。今回こそ長く働きたいな〜。
21Apr
- 胃腸科に行って来た
  私は子供の頃から便秘症です。環境が変わると必ず便秘になり、極度のプレッシャーやストレスが加わると下痢になったり、とにかく絶好調という日があまりない。常にお腹がゴロゴロ鳴ってますありとあらゆる下剤やお茶など試しましたが、心臓手術の時、入院した病院で服用していた酸化マグネシウムに落ち着きました。お腹が痛くならないし、量を調整してコントロール出来るのでずっと服用していました。ここ数年は、市販の酸化マグネシウムを服用していたのですが、先日腹痛を伴う下痢と嘔吐してしまい、副作用なのでは?と飲むのを一旦やめました。説明書を読むと副作用に徐脈と記載があり、もしかしたら去年からの徐脈は薬のせいかもと思いました。しかし素人判断はいけないと前に大腸内視鏡検査を受けていた病院を受診しました。診察室に呼ばれて先生に説明したのですが、私が持っていた薬の説明書もあまり見ず、病歴の確認も最初しませんでした。徐脈が出たことで循環器に通院してることや心臓手術を受けたことを伝えました。（以前のカルテに載ってるから確認しなかった可能性もありますが）以前受診した時も『なんかこの先生と相性が悪い』と思ったのを思い出しました。先生からは腹部エコー検査の結果、特に腫瘍らしきものはなさそうとのことで、10年位飲んでいて今副作用が出るとは考えにくい。たまたま体調が悪くて嘔吐したのでは?と言われました。先生は大げさだなと思ったのかもしれません。市販の薬は飲むのが怖いので、病院から薬を出してもらい様子を見ることになりました。次回診察時に大腸内視鏡検査を予約することになりました。先生によっては、患者の考えすぎと思う人もいますが、ひどくなってから行くと『何でこんなにひどくなるまでほっといたの?』と言われます。どんな病気も初期なら治る可能性があると私は思ってるので、大げさだと思われてもおかしいと思えば今後も受診したいと思います。
13Apr
- 保険証届いた!
  新しい派遣先で２週間経ちました。やっと土曜日休みで今日は寝過ごしました。郵便配達の方が簡易書留を持って来られ、なんかあったっけ?と思ってたら健康保険証でした!早い!営業の方は３週間位かかりますと言ってましたが２週間で到着。どこの派遣会社も３週間で、ＳＳ社は1ヶ月半かかりました。手続きが早いのはポイント高いです。病院通いが多い私としてはありがたい。立て替え払いは病院もめんどくさいですし、自分も負担が大きい。いつもは契約終了後、一旦国民健康保険に加入してたので、今回この手続きを省けて良かったです。手続きに時間がかかるところは、次はその派遣会社では仕事探しません。こんなに早く健康保険証届いたら、辞めづらくなるし、取りあえず頑張るか〜って思いました。今度の派遣先は良い職場だと思います。でも緊張状態だからか、お腹の調子が最近悪い。（以前過敏性腸症候群かも?と言われた）しばらく大腸内視鏡検査してなかったので、保険証も来たし、今度行ってみようと思います。
07Apr
- 新しい派遣会社
  今まで２度LINEで仕事紹介はあったのですが、希望と合わずお断りしていました。もうここの派遣会社から仕事の紹介はないだろうと思っていました。３月末で契約終了になるため、登録している派遣会社の求人検索しました。Ｍ社はコールセンターの求人が多く、車通勤出来ない場所が多く見送り。今までの中小派遣会社は、求人そのものが少ないため見送り。今回Ｔ社は希望の条件に合った求人の紹介がありエントリーしました。コーディネーターも営業も若い方でしたが丁寧な対応でした。ただ折返し連絡が遅いのが難点（抱えてる案件が多いから?）就業初日は営業が同行出来なかったため、夕方電話で様子伺いがあり、週末金曜日も『どうでしたか?問題あれば先方と話しますので言って下さいね』とフォローもありました。会社見学の際もアシストしてくれたり、意外とちゃんとしてる会社なんだなと思いました。大手派遣会社は福利厚生が充実しているのもポイント高い。パソコン講座も受講出来るし、パソコン持ってない方はパソコンレンタルサービスもあるようです。事務の経験が少なくてパソコン自信ない方は、こういう派遣会社の講座受講するといいですよね。あと健康診断のご案内メールが来てました。この前別の派遣会社から受けたので、受けなくていいけど、義務付けだから受けないといかんのだろうな〜。6ヶ月したら有給休暇が付きますが、半日有休も取れるみたいなので、消化しやすい気がします。3ヶ月更新なので、まずは半年目標に頑張ります。
06Apr
- 新しい派遣先
  今回初めて派遣会社Ｔ社から就業することになり、初日は営業同行なしで１人で行きました。営業同行あったとしても挨拶して営業はすぐ帰るし、働くのは自分だし『まあいいか』と割り切っています。でも出勤日初日は、何回も派遣の仕事を経験していても緊張します。かなり気をつかっていたのですが、予想外に正社員の女性の方はどの方も優しく声をかけて下さり、どちらかと言うと男性社員の方のほうが警戒している印象でした。（こんなオバちゃん派遣仕事出来るのか?）前にもそういう風に思われてたことはありましたが、これは仕事で証明するしかありません。よく確認してなかったのですが、今回は自分専用のロッカーもあり、自分の机もパソコンも用意してありました（以前ロッカーがない職場もありました）一番気になる女子トイレでしたが、女性が少ないので混み合うこともなく、男女別だったので良かった。今回は家から最も近い就業先で通勤が凄くラクで、昼休みは外出出来ないけど自席で１人でお弁当食べるので、世間話しなくていいのでストレスフリー（ほとんどの社員が外出でいない）電話は取り次ぎがほとんどで件数も少ない。仕事は繁忙期を経験してないので、まだなんとも言えませんが、黙々とする事務作業が多いので自分には向いてる気がします。今まで理不尽なことを言うクレーマーの対応したり、忙しくてトイレに行く隙がなかったりで、こんなに穏やかな職場でいいのかな〜と戸惑っています。私にとっては条件が良かったから応募したのですが、予想外に良い職場に恵まれた気がします。だけど、まだまだ油断禁物。気を引き締めてやらなければ。
31Mar
- 保険証返却しました
  今日で現在の派遣会社とは契約が終了します。早々と契約終了後は保険証を返却するよう手紙が届いていました。どこの派遣会社もこのような手紙が届きます。今の派遣会社は、普通郵便で送っていいと書いてありましたが、派遣会社によっては簡易書留で送るよう書いてあるところもありました。私はちゃんと届くか心配なので、いつも簡易書留で送ります。今回は、他にも送る物があった為、レターパックで送りました（ちょうど家にあったので）１週間位前に、ここのコーディネーターから仕事紹介のメールが来て内容を見ましたが、微妙な求人でした。相変わらず同じ時給で、ここの派遣会社は長く働いていても絶対に時給が上がることはないのだと再認識しました。派遣先が官公庁の場合、派遣会社のマージン率は低いのかもしれませんが、一般企業のマージン率は大手派遣会社より高いことを知っています（以前の派遣先で自分の派遣料を処理したので）他の派遣会社は、以前より少し時給は上がっていますが、ここは全く上がっていません。他の派遣会社に派遣社員が流れて行ってるのも知っていますが、あまり改善する気がないようです。同じ求人がいくつもの派遣会社から出ていることがありますが、やはりここの派遣会社は時給が低いです。明日から私は違う派遣会社から就業しますので、今後は紹介不要と伝えようと思います。明日から就業しますが、今回も営業の初日同行なしです。同日に就業する人がかぶっているらしい（私は派遣歴も長いのでドタキャンすることはないと思われてるみたいです）毎回初日は緊張します。失敗しないといいけど。
29Mar
- 契約終了しました
  今回は官公庁の派遣で３月末が契約満了でした。派遣会社は次年度の入札に参加する為、私に更新のお願いをしたのですが、1年契約で拘束されてしまうと他に行きたい仕事を見つけても辞められないので、更新しませんでした。入札結果がわかるまで、派遣先に伝えられない為、有給休暇の消化があまり出来ず流してしまいました。計画的に少しずつ取れば良かったんですが、相変わらず人手不足で取りにくかった（他にも理由はありましたが）無視して強行突破することも出来たけど、繁忙期で仕事が回らなくなるのが予想出来たので、有休消化諦めました（もったいない）次の仕事は派遣会社も違いますので、有給休暇はリセットです。仕事をご指導して下さった方に、挨拶をしたのですが、凄く残念がって下さり、そういう時は本当に悪いことしてるみたいで申し訳ない気持ちになりました。私はどこの派遣先も最終日にお菓子を渡すんですが、今回も配りました。お菓子配る配らない問題はネットの質問にありますよね。そもそも契約期間満了なんだし、そんな風習に従う必要ないって意見もある。私も派遣社員は短期なら、配る必要ないっていう気持ちもあります（そんなに給料高いわけではないし）でも予想外にプレゼントを今回たくさん貰ったので、やっぱり用意して良かったと思いました。そして仕事は最後の最後まで忙しかったです。仕事はやりきったので後悔はありません。来週から民間企業の仕事になるので、頭の切り替え出来るか心配ですが、やるしかないですね。
23Mar
- 意外とめんどくさい派遣登録
  いろんな派遣会社に登録しています。私のように職歴多いと職歴登録が一番めんどくさい。今は、スマホで登録も出来るようですが、延々とスクロールしていくのも大変だし、老眼になっていくと小さな字が見えづらい。なので、パソコンで登録作業はしています。今回、Ｔ社で仕事が決まって追加で登録して下さいと言われてメールが届いたけど、ＵＲＬがたくさん貼ってあって『どこから入るのよ!』とツッコミながらやっていたら、あまりにも作業が進まなかったので、派遣会社の人から電話がかかって来ました。誓約書とか給与振込口座登録とか車通勤なので任意保険のアップロードとかマイナンバーカードのアップロードとか。雇用保険の番号とか年金手帳の番号も登録するのですが、地味にめんどくさい。営業の方からも『契約の件で近々先方に行くので車の任意保険登録は早めにして下さい』と言われて、言われたその日にアップロードしました。まあ、一度登録してしまえば、あとは任意保険の更新の時だけアップロードすればいいので仕方ない。気になる健康保険は４月１日から加入なので、今回は国民健康保険に入らずに済みました。東京から保険証を送るので３週間位かかるとのこと。健康保険加入手続き中の書類はマイページからダウンロード出来ると言われました。やっぱり大手派遣会社はマイページで何でも手続きが出来るところがいいですね。中小派遣会社は事務の方に離職票とか源泉徴収票とか頼まないといけませんので、円満退社しないと頼みづらいです。今までのＴ社は、若い人（20代〜30代）しか紹介がなかったイメージだったのですが、最近は人手不足のようで40代〜50代にもお声がかかるようになりました。私世代でもいいと言ってくれる派遣先は貴重なのでチャンスがあれば働こうと思います。民間なら何かしらのスキルも身につけられるし、事務経験者として厳しい目で見られるとは思いますが頑張ります。
19Mar
- 顔合わせの結果
  夕方派遣会社Ｔ社の営業からメールが来てました。都合が良い時間にご連絡しますと書いてありました。自宅に帰った後返信すると電話がかかって来ました。『お仕事決まりました』え?決まったの?私に?てっきりお断りされたかと思っていて予想外。あんなに話が弾まない面談は初めてだったけど大丈夫かな。繁忙期は残業お願い出来るか聞かれた時に、『前もって言って頂ければ対応します』と即答したので、きっと採用された要因はそこかなと思います。毎日残業は困るけど、忙しい時期の残業なら、こちらも稼げるのでありがたい。あとは見た目頑丈そうだから病欠しないだろうと思ったのかも。いつもは契約満了後2週間とか休んで、次の就業先に行ってましたが、今回は休みなし。４月１日から就業です。頭の切り替え出来るか不安ですが、取りあえず頑張ります!
18Mar
- 急展開
  先週10日試しにエントリーしたＴ社のお仕事。翌日に派遣会社から連絡がありました。『これから社内選考ですよね?』と聞いたら、『いえいえ、社内選考はありません。顔合わせの日程を決めたいんですけど』と言われました。早すぎる展開にビックリしていたら、『今週木曜日どうですか?』と聞いてきたため、『今繁忙期で急にお休みは難しいんです』と答えました。結局、次の週にして下さいと伝え、本日顔合わせ行って来ました（休みを取りました）コーディネーターも営業の人も意外と話やすかったし、求人内容も時給もアップだし、良さそうだったんです。事前準備もして行ったんですけど、先方が面接みたいに複数人スタンバイ。普通は先方１人、こちら２人。もしくは先方２人、こちらも２人のパターンが多い。しかし今回は、先方４人、こちら２人。圧を感じました。そして１人は全く喋らないし無表情。話が弾まない。こっちも緊張でうまく話せない。派遣営業もアシストしたりアピールしたり頑張って下さったんだけど、こういう感じはまずうまくいった試しがない。今回他社競合で、顔合わせ終わった方をチラッと見かけたんですが、若い女性の方のようでした。無理でしょ!私はコーディネーターの方に電話で『若い方をご希望ではないですか?私、結構年いってますけど』言ったら、『事務ご経験者を先方はご希望です』と言われて受けたのですが、顔合わせの雰囲気からすると、そう言ってはみたが、同じ事務経験あるなら若い人と思ってる気がしました。軽い気持ちで受けたのがいけなかったのかな〜。段々と派遣のこういう顔合わせすら面倒くさくなって来ているのに、普通の正社員の面接出来る気がしない。派遣を続ける弊害かも。良くも悪くも明日には返事が来るでしょう。ひたすら待つのみ。
10Mar
- 初めてのエントリー
  今の派遣先が３月満了で更新しないため終了します。登録している派遣会社のマイページの職歴を更新したりしてました。メールで仕事紹介がたまに届くようになりました。以前、LINEで紹介が来ていたＴ社ですが、LINEサービスが３月で終了するため紹介LINEは来なくなりました。Ｔ社のマイページにスペシャルオファーの求人が少しですが入っていました。SS社のスペシャルオファーは、希望とは異なる求人ばかりだったので、あまり期待せず見たら、経験がある仕事で家から近い。時給も今の仕事より高い。４月開始の求人なので応募出来そう。ネットでＴ社のことを調べると『エントリーしても通らない』『通過しても時間がかかる』『20代しか合格しない』などなど、無理そうな意見しか出て来ません。スペシャルオファーも条件に合致しそうな人に自動的に送られると書いてあり（これは私もそう思っていました）落とされることが多いらしい。じゃあ、運試しにエントリーしたらいいかなとポチッとエントリーしてみました。可能性がある場合はすぐ連絡があるだろうし、ダメなら連絡なく終了。奇跡的に社内選考が通過しても先方に断られることもあるし、他の派遣会社にも求人が掲載されていたので他社競合案件と思います。すぐには動けないけど、かと言ってのんびり探していてもあっという間に1ヶ月過ぎていきそうなので、気になる求人はエントリーしたほうが良さそうです（複数エントリー可と書いてあった）登録だけして、一回も就業していない上、前LINEで２度紹介あったお仕事を希望と合わず断っているので、通る可能性は低いかも。しかも年齢的にも容姿的にも無理じゃない?あるのは経験と資格だけ。年齢でダメならはじめから紹介しないで欲しいですけどね。振り回されるだけで時間がもったいないので。
05Mar
- 当てにする母親
  最近の派遣の仕事は、数ヶ月行って終了を繰り返しています。退職後、２週間程休んで次の派遣先へ。派遣を始めた頃は、長く続けられたらいいねと言っていた母親も最近では、『今の派遣が終わったら銀行行って手続きしてほしいことあるんだけど』とか『ちょっと行きたいところがあるから連れて行って欲しいんだけど』など私の休み期間中に自分の予定を入れています。母親は運転免許を持っておらず、足も段々悪くなっているので仕方ないとは思っていますが、次の就職先を探したり、面接（面談）するための期間なんだけどね。いつも人手不足の会社ばかり行かされるため、派遣終了と同時に張り詰めていた糸がプツンと切れて調子が悪くなることもありました。若い頃は回復が早いのですが、今は、なかなか回復しない。切れ目なく働くほうがいいと思いますが、私には充電時間が必要なようです。
03Mar
- 毎回派遣先と気まずい
  派遣の更新を満了で終了すると派遣先に伝わる時、どこの派遣先も気まずいです。ギクシャクしたり、無視されたり、よそよそしくなったり。パワハラした派遣先上司ですら、上からの連絡で聞いた時『え〜、どうして〜?』と他の人達と話したり、一番きつかった派遣先のオジサン上司は、何回も私を会議室に呼び出しては、『今辞められたら困るんだよ。』と言われました。（速攻派遣会社に報告した）仲良くしてもらった同僚に伝わった時は、少し良心がとがめましたが、逆に私も他の派遣社員を何人も見送りました。契約を打ち切られた人、合わなくて辞める人、ある日急に来なくなる人、契約満了で辞める人様々です。いつでも契約更新せず切ることが出来る派遣社員ですが、こちらも満了であればいつでも終わらせることが出来ます。非協力的な派遣先ほど雇ってやってる感が強く、派遣社員が頭を下げて雇って下さいと頼んでいると思ってる。人手不足で困ってるから雇ったんじゃないのかな。なぜ協力しないのかな。そんな派遣先でも、親切にしてくれた人もいるわけで、長くいてくれると思ってたのに、辞めると聞くと当然裏切られた気分になると思います。そんな人達に悪いという感情はありますが、派遣社員は有期雇用で必ず終わりが決まってます。ずっといることは出来ない。ずっといて欲しいのなら正社員を雇うべきです。予算がなくなれば簡単に切ることが出来るのが派遣社員です。私達は先の保障などないからこそ、今より安定しているとこ、条件が良いとこ、スキルアップ出来るとこ、やりたい仕事があるとこを探します。自分自身も日々勉強してどこに派遣されても困らないようにすべきだと思っています。年齢的にも求人が狭まって来ていますので、気まずい空気になっても次を探そうと思います。
02Mar
- また求人出てた
  昨年ブログで書いた以前就業していた派遣先ですが、今年も求人出てました。『問題だらけの派遣先』去年3ヶ月だけP社から紹介されて就業した派遣先がまた募集していました。私が辞めた後、同期の派遣社員も辞めたらしく、今回5回目の募集です。後任者もすぐ辞めてるん…ameblo.jp派遣会社Ｐ社なのですが、求人の時給はどんどん上がっていました。求人内容は、ちょっとずつ文言を変えて掲載。Ｐ社の派遣営業は、本当に感じ良くてプロフェッショナルなだけに、嘘つき求人は残念です。しばらく求人出てなかったから続いてるのかな〜と思いましたが、やはりダメでしたね。ここの派遣先は、もう常連の仲間入りです。Ｐ社の求人も見ていますが、金融機関の求人が多く、最近は目新しい求人がありません。福利厚生も時給も良いですが、派遣先が問題ある企業が多い。求人の仕事内容が簡単にしか書いていない為、入ってからビックリするんだと思います。同じ求人が年がら年中出ていて、人が入らないか、人がすぐ辞めるのかもしれません。私は初めて紹介された仕事を3ヶ月で初回更新せず終了した為、きっとブラックリスト入りでしょう。私はここの派遣先で、事務の仕事してきて初めて無理だと思いました。煩雑すぎるし、パソコン出来ないオジサン上司に丸投げされ、引き継ぎした退職予定の正社員女性から馬鹿にされ、昼休みは正社員も派遣社員も外出禁止と言われ（電話対応のため）、早めに派遣会社に無理だと伝えました。派遣営業は、責めることなく話を聞いてくれて、時に休日にも電話で様子を聞いてくれました。最終出勤日にはお疲れ様でしたと顔を出してくれて、他の派遣会社とは比べ物にならない対応でした。派遣から正社員になった人もいたところだったので、出来れば頑張りたかった。でも今では、私の判断は間違ってなかったんだと思います。
25Feb
- 冷蔵庫壊れた
  先週の火曜日の朝の出来事です。冷凍庫を開けたら、水浸し!あれ?氷溶けてる。冷凍食品溶けてる。冷蔵庫開けたらなんだかぬるい。仕事行かないといけないし、母親に電気屋さんに電話で見に来てもらうよう頼んで仕事行きました。帰って話を聞きました。電気屋さん来たけど、わからないからメーカーに電気屋さんから電話して修理依頼したとのこと。それが来るのが土曜日。え〜!４日後!遅いよ〜と思ったけど仕方ないので待ちました。使える食材は壊れたその日に料理し、冷凍食品や肉類は廃棄処分。その週に限って連日昼間暖かくて、捨てるものばかりでした。土曜日やっとメーカーから修理の担当者が来て、『コンプレッサーがおかしいと思って部品取り寄せていたので交換します』とすぐ交換してもらいました。音が止まっていた冷蔵庫がブーンと音がしました。良かった〜動いた!気になる料金は、まだ保証期間内だったので無償修理でした。母親も私も修理代いくらかかるか心配でした。昔の冷蔵庫って長持ちしたイメージだったけど、やっぱり最近の家電は壊れやすい気がする。かなりうちは冷蔵庫に頼りすぎてるな〜。今後はあまり冷蔵庫に買いだめしないようにしようかなと思いました。いつ壊れるかわからないし。テレビが長いこと使ってるので、そろそろ買い替え時なんだよね。せめて仕事安定してから壊れてくれ〜!次は何が壊れるのかビクビクする。
24Feb
- 派遣会社からの状況確認　続き
  先日電話で仕事の状況確認があった派遣会社のＭ社ですが、その後ショートメールでも紹介予定派遣の仕事紹介がありました。ホームページに掲載されていたので確認したら、直雇用後契約社員で２年契約と書いてありました。それなら普通の派遣社員と変わらないなと思い、他の気になった求人を尋ねてみました（紹介予定派遣ではないですが）『申し訳ございません。そちらのお仕事は他の方で選考が進んでいます』と返事が来ました。即日勤務だったからダメとは思いましたけど。あとは、ホームページの求人見ましたが、常連の企業ばかりだったので、行きたいところがありませんでした。以前、LINEでやり取りしていた派遣会社のＴ社。LINEのサービスが３月いっぱいで終了しますと案内が来ていました。ホームページからマイページにログインしたら、仕事オファーと書いてありました。先日、マイページの職歴を更新し、３月までと入力したからかもしれません。１件は紹介予定派遣で外資系保険会社。直雇用後は契約社員２年と書いてありました。もう１件は、普通の派遣の仕事で家から近く、ひとり事務。営業所人数も少ないみたいです。もしかしたらいつも求人が出ている企業かもしれません。確認が必要です。派遣会社ＳＳ社は、相変わらずメールでも、マイページにも『オファーです』と求人を手当たり次第に送って来ます。こちらの経歴や希望は無視。営業もコーディネーターもテキトー過ぎて、私の後任にパソコン全く出来ない人が２人続きました。給料が末締めの翌月25日払いだし、退職後の書類がとにかく遅い。なので今のとこ頼みたくないですね。台湾の半導体関連の求人は、家から遠すぎて車通勤は渋滞で何時間かかるかわからないので、応募すらする気がないです。運転がストレスなので。３月いっぱいで終了ですが、４月からの仕事が見つからないかもしれません。選り好みしてる場合じゃないですが、考えずに行くとミスマッチで入ってからこんなはずじゃなかったとなりかねないし難しい。
14Feb
- 派遣会社からの状況確認
  派遣会社Ｍのコーディネーターから、つい先程電話がかかって来ました。ここのコーディネーターは、ノルマがあるようで、時間外なのに電話がありビックリしました。いつまで契約があるのか聞かれたので、３月いっぱいで４月からの仕事を探していること。出来れば直雇用の可能性がある仕事を希望してることなど伝えました。紹介予定派遣は生命保険会社か損害保険会社が多く、一般企業は紹介出来る会社が少ないとのことでした。ただ、一社だけ家から遠くない距離で紹介予定派遣の事務があるのでどうですか?と言われましたが、総務関係で、給与計算などあるようだったため、未経験なので無理だなと思いました。ここの派遣会社は、事務と聞いたのにコールセンターを紹介したとこなので、今回はっきりとコールセンターではなく事務が希望と伝えました。車通勤は出来るが、運転が得意ではないので遠くへ通えないことなども伝えたので、きっと『このオバサン何贅沢言ってるんだろう』と思ったに違いありません。ただこんなオバサンにまで電話で聞いて来るってことは人が決まらなくて困ってるんだろうと思います。コーディネーターの方は新しい人に代わったようで、取りあえず感じよく対応したつもりです。紹介予定派遣の時給が普通より高かったのもちょっと引っかかりました。訳ありかもしれません。よく考えて就業しないと同じことの繰り返しになりそうなので、今回は安易に引き受けず、よく調べようと思います。
11Feb
- 今年も確定申告
  毎年、医療費控除の確定申告を自宅のパソコンで行っています。国税庁のホームページからｅ−ｔａｘで申告するんですが、いつもは医療機関の領収証をEXCELの集計フォームに入力してそれを添付していました。今年は、せっかくマイナンバーカードがあるので、マイナポータル連携で申告してみようと思いました。母親のマイナンバーカードは電子証明書の更新をしてなかったため、役所で更新してもらいました。マイナポータル連携するには、事前準備が必要です。母親のマイナンバーカードをマイナポータル利用者登録を行い、私のマイナンバーカードで今度はログインして代理人登録を行いました。去年の医療費の情報が確定するのが、２月９日だったので、今日申告することにしました。初めてだったので、事前準備や手探りでやってみたので、思ってたより時間がかかりましたが無事出来ました。マイナポータルと連携することで、医療費の入力作業せず、データを読み込みするだけなので、ラクでした。代理人登録しておくと家族の医療費も合算することが出来ました。来年はもう少しスムーズに出来るかな。昔、申告会場に行っていたことを考えると便利になったな〜と思います。
10Feb
- 更新確認のメール
  なかなか連絡が来ませんでしたが、やっと担当営業からメールで連絡が来ました。前回アンケート用紙の相談欄に４月から別の仕事を探すことを書きました。営業からは、会社としては更新して欲しいが、契約満了で更新しないって事で良いのか最終確認でした。はっきり更新しないと書きました。理由は本来伝える必要はないと思いますが、派遣先から聞かれた時、困るだろうと考え、直雇用の仕事を探してるためと追記しました。官公庁は絶対に派遣社員の直雇用はないので納得すると思います。契約期間が1年と長いため、途中で応募したい会社が出て来たり、条件のいい派遣の仕事が出た場合、応募も出来ないのは困ると考えたからです。他にも理由はいろいろあります。ログイン権限も与えられず、いろんな情報は教えてもらえず（いつから新しい人が入るのかなど）、仕事がとにかくやりにくい。このことは派遣営業には言ってません。言ってもどうにもならないし、営業は伝える気がありません。契約途中で辞めることは派遣社員にとってご法度。絶対出来ないわけではないですが、退職後書類を頼み辛くなるのが嫌なので、私は契約満了で終了するようにしています。派遣会社から引き止めはありませんでした。途中で辞められるほうがリスクが高いですから。代わりの派遣社員を入れ込めばお金は取れます。そろそろ派遣先に更新しないことは伝わると思うので、今まで以上に仕事をきっちりして最終日を迎えたいと思います。
03Feb
- マイナ保険証を使ってみる
  本日はかかりつけ医の定期受診日でした。去年、マイナンバーカードと保険証の紐付け作業を自分のパソコンでマイナポータルにログインして行いました。でも、ニュースなどでマイナンバーカードのことが報道され使うことを躊躇していました。今日患者さんも少ないのでトライしてみようと思いました。受付の方に『マイナンバーカードでもいいですか?』と聞いてみたら、専用の機械に入れて操作して下さいと言われやってみました。カードを入れて、４桁の暗証番号入れて、タッチパネルで押していくだけで簡単でした。診察に呼ばれ、先日心臓外科の定期検査の時、担当医から預かったお手紙を先生にお渡しして、来月血液検査をしましょうと言われていつもどおりに終了しました。薬局でもマイナンバーカードの機械で同じように操作しました。お薬の情報は、いつの情報まで入っているか薬局の方に尋ねてみたら、1月末に行った耳鼻咽喉科のお薬情報は反映されていないとのこと。まだまだマイナンバーカードは課題がありそうです。結局、お薬手帳はちゃんと持って行く必要がありますね。何故、マイナ保険証にしたかというと、急な入院になった時、マイナ保険証を提示すれば限度額適用認定証を出さなくても自動で高額療養費の適用になると知ったからです。私のように保険証がコロコロ変わると、家族に頼む時わかりにくいかもと思いました。（派遣を転々としてるとダメですね）予定手術なら自分で手続き出来ますが、意識がなくて搬送されたら?とか頭をよぎることが最近あります。車の運転するので事故に遭う可能性もあるし、年取ったらあれこれ考えます。母親の健康保険証もマイナンバーカードと紐付けをしました。お互いの暗証番号を忘れない番号にしています。医療費控除の確定申告をする時期なので、マイナポータル連携で今年はやってみようと思います。

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