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  【前編】「優秀なのに動けない若手」が増えている理由
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  【名言から学ぶリーダーのあり方】真の強さとは、静かに信じ続けることだ
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  環境に飛び込む？または、手放す？「未経験で自信がない」に悩まない――Voicyより
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  AI時代に差がつくのは「答え」ではなく「問いを立てる力」
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  【名言から学ぶリーダーのあり方】未来は創るもの、予測するものではない
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  対話は「情報交換」ではない。 リーダーの“設定”が、メンバーの未来を創る
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  【名言から学ぶリーダーのあり方】青春とは年齢ではなく、心の持ちようである
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  ロールモデルに苦しくなっていませんか？“自分らしい成長”の考え方――Voicyより
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  本当の信頼関係は、誠実な「NO」から始まる
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  【名言から学ぶリーダーのあり方】自分に厳しく、人にやさしく
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  「やり方」を教えるほど、部下が動かなくなった話
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  【名言から学ぶリーダーのあり方】才能なんてものはない。ただ続ける力だけだ
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  モヤモヤする気持ちは“本音”のサイン？自分の価値観と向き合うキャリア――Voicyより
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  【リーダーの語彙力と成長】 思考の深さは、言葉の数で決まる
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  【名言から学ぶリーダーのあり方】足りないことがあるから、人は磨かれていく
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  テクニックに走る前に、リーダーが持つべき視座
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  『プラダを着た悪魔2』初日観覧｜20年後のキャリアと生き方に心を動かされた話
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  キャリアアップに必要なのは努力だけじゃない。“視座”を高める考え方――Voicyより
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  「自分との約束を守る」子どもの一言にハッとした話
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  リーダーのメンタルマネジメントシリーズ①ご機嫌なリーダーが最強な理由

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