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• ＡＩが人間を支配するなんてあり得ない
• 昔の会社は新人でも居場所があったけど、今は無い
• ビジョンとは「ギャップ意識」である
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  給料がよくたって人は辞める
• これからは未来から現在を創造する時代
• 空っぽ状態になると、なぜか向こうから転機がやってくる
• 組織は宗教臭いくらいでちょうど良い
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  日本の労働生産性が低い理由２
• うまく行っている人はポジティブシンキングしない
• 言われたこともできない人ってどんな人
• 語彙が増えると「主体的だね」と言われるらしい
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  なぜ対話をしなきゃならないのか？　自分を変えるためである
• パワハラ特有の会話を分析する
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  チャレンジとは「物事の組み立て」である
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  存在＝時間
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  中小企業診断士がAI後も生き残れるって本当？
• どんな悪事を働いた者にも、それなりの理由がある
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  マインドセット、相互交流度、マスタリー度の関係
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  裁量"労働"制という法律の違和感
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  日本の労働生産性が低い理由

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