再び就職試験を受ける（前編）

この約一か月間、実は個人的に大冒険をしていました。

また別のアメリカの会社の入社試験・面接を受けていました。


・・大前提として、今の時代、特にアメリカのIT業界は 労働者にとって大変厳しい状況かと思います。

レイオフ（業務成績に関係ない解雇）が頻繁に起きているからです。

つい先日も、Metaで結構な規模のレイオフがあったというニュースが流れていましたし、知り合いのGoogle本社の敏腕開発者の方も最近いきなりレイオフの影響を受けられてしまい、

もはや、Job secure（仕事が確保された状態）などどこにもないといった風潮かと思います（アメリカの大手IT企業での話です）

もともとGAFA系のIT大企業に入るのは大変困難だと思いますが、仮に入社できたとしても、１年もたたずにレイオフ、というシナリオは普通に起こりうる状況だと思います


したがって私も、もはや積極的にGAFA系の企業に入りたいという気持ちには薄れていました。
（４～５か月前までは そういった企業に再び入りたいと思っていましたが）

ところがそのような中でも、私としては唯一と言っていい、いまだに ぜひ入社してみたい企業がアメリカに一社だけありました。

それは誰でも知っている、日本発の 今や世界中に展開しているゲームのソフト・ハードの会社で、私も小学生のころからその会社のゲームで遊んできました。

そしてなんとその会社（アメリカ支社）は１０年以上ほぼレイオフをしていないのだそうです。

平均就労年数の平均が、このあたりのIT大企業では３年前後と言われていますが、その会社は１０年以上なのだそうで、労働条件的にとても安定していると思います。

それに何といっても、会社の掲げているミッション・ビジョン・ポリシーといったものが素晴らしく、本気で世界を明るくしようとしている姿勢がうかがえます。

・・給料やベネフィットに関係なく、ぜひともその会社の一員として世界を明るくしていく力でありたいと本気で思える会社です。
（※給料やベネフィットも悪くないようです）


それで私はもちろん、昨年５月に前の会社をレイオフになってしまったとき（関連記事）にも一番最初にその会社に応募したのですが、

何の反応もいただけませんでした

まあ、縁がないのだろうと思って完全に諦めていたのですが、

先月になって突然、その会社のリクルーターから連絡があり、空きポジションをひとつ紹介されました。

そのポジションは、今まで長くやっていた人が退職されることとなり、しかしながら若手がすぐにできるレベルの仕事ではなく、そのエリアにてワールドワイド規模でのハイレベルな経験者が必要ということで、

LinkedInにて公開している私の経歴をみて連絡してくださった、ということでした（よくぞ見つけてくださりました）。


・・これはもう、願ってもない大チャンス、私の人生にもう一つ、大きな大きな足跡を残せるかもしれないと本気で思い、もちろん応募してみることにしたのでした。


一次面接は人事の方によるもので、１時間程度で「なぜこの会社に入りたいのか」「いままでの業務経歴をどのようにそこで生かせるのか」といった一般的な観点からの質問を中心に受けて、

無事 次に進めることになり

二次面接は採用担当マネージャーによるもので、1時間半程度で具体的な仕事内容に密接した質問を受けて、「これはちょっと厳しかったかな」と思いましたが、

一週間くらいして 通った旨の連絡をいただき、

３次の審査へと進むことになりました。

（長くなってきたので続きは後日投稿します）

クリスマスツリーを撤収する

年が明けてもしばらくはクリスマスツリーを出しておいたり、イルミネーションを飾ったりしたままにしておくのはアメリカでは普通のことだと思いますが、

さすがにこれ以上クリスマスツリーを出し続けているのは、日本人感覚としては無理があるので、とうとう片づけました。

ただ、以前は近くの中学校でボランティア活動の一環として、２０ドル以上のドネーション（寄付）をする代わりにツリーを回収してくれるという活動があったため、それに便乗しておりましたが

＜回収会場＞


もはやうちの子もアメリカの学校では高校生になり、中学校の様子を見る機会もないためいつ回収してくれているのかもわからず、

今後は自分たちでなんとかしなくてはなりません

なので、ツリーをのこぎりで切って細分化し、

 

コンポスタブルごみとして出します

なおどうでもいいことですが、この細分化に使ったのこぎりですが、これは私が中学生の時に「技術工作」の授業の教材として全員が購入した工具セットに入っていたのこぎりです

もう、４５年くらいそののこぎりを使っているということになりますね
（しかも日本からアメリカに送り込んで）

去年、車庫の前の木の太い枝を大量に切り落とすときにも大活躍したのこぎりですが、


年に数回は使っていると思いますが、いまだにまったく刃こぼれ等していません。

道具というのは長持ちするものですね。
（なお、金づちやキリ、半田ごて、ペンチなども中学の時の教材として買ったものを今でも使っています）


さて、ようやくクリスマスツリーも撤収し、

ちょうど今日は日本の行事としては「鏡開き」だということで、今日まで飾っていた鏡もちを開封しまして、


うちの奥さんがお汁粉にしてくれたのでそれをいただきました


ツリーも、鏡もちもなくなって、さすがにホリデーシーズンの雰囲気が完全になくなりました

明日から（というか今夜１０時半から）、先週以上に完全に仕事中心モードに切り替えていきたいと思います。

ようやく用意できた今年のカレンダー

ここ数年のうちのカレンダーは、ほとんどが日本で買ってきてもらったコーギー犬カレンダーでした

やっぱり日本で撮影されたコーギー犬の写真の方が、「日本人の感じる可愛いという感情を揺さぶる」ものが多いためでした。

（もはやカレンダーとしての用途というより、月替わりのポスターのような感覚。。）

しかし今年は、家族が日本旅行に行かなかったため 日本のカレンダーを仕入れられず、年明け数日は主力カレンダーがない状態ですごしましたが。

ようやく今年のカレンダーをうちの奥さんに買ってきてもらい、遅まきながら家じゅう２０２６年のカレンダーで飾っています

もちろん今年もコーギー犬尽くしです

１月に入ってからカレンダーを購入したため、当然ですが全品半額程度の値引きがされておましたが

とはいえ、コーギー犬のカレンダーはやっぱり可愛いです

今回は、数年ぶりに日めくりコーギーカレンダーも購入。

また、以下のタイプのカレンダーは日本の製品なのですが、


うちの奥さんがアメリカで売られているところを発見、早々に購入しておりました

去年のカレンダーと並べてみると、向きが違うことが分かります。多分、一年おきに向きが変わるのでしょうね


今年も家じゅうコーギー犬のカレンダーと写真だらけで、とても癒されます。

製品のバグを報告する仕事と修正する仕事

２５年前に、前の会社に入社した時の仕事は一口で言うと「開発中の製品のBugを報告すること」でした。

毎日、千人単位の人数の開発者が持ち寄ったコードが全部まとめてビルドされて、試作版の製品ができるわけですが、

それに対してテストシナリオをかけて問題が生じたらその問題をBugとして報告するのが私の仕事で、

そのBugの修正にはアメリカ本社の開発者たちが複数人かかわることが普通でした。

・・一人一人の開発者が自分で作ったコードを単体テストした時にはうまくいっていたのに、全員のコードを合わせてビルドして総合的にテストすると問題が生じる、というのはよくあることだからです

すると、その私の報告した（新規に作成した）Bug のレコードのコメント欄には、多くの開発者たちが 「こうやって直したらどうだ」「ああやって直したらどうだ」といった感じで長い話し合いが記録されていき、

そして最終的にその修正を施した人（か もしくは担当PM）が、そのBugのレコードの状態を「Resolved as fixed（修正して解決した）」に変更します。

そしてそれを受けて、私（そのBugを報告した人）が翌日以降にビルドされた新しい試作版で検証し、直っていたらそのBugを閉じる、という作業を延々と繰り返していました。


・・Bugを報告する側だったあの頃、「BugをResolved as fixed（修正して解決する）にする人って、なんとカッコイイのだろう！」と思っていました。

そもそも英語だけで完結する世界を知らなかった私は、そのBugのレコードのコメント欄の中で英語でああだこうだと話し合われて説明されている様子を見るだけでも すごいことだと思っていました

ましてや、英語で話し合った結果を踏まえて 巨大な製品の超複雑な開発コードを変更してBugを解決するなど、もはや神の領域にさえ思えていました

なので、２５年前の私の夢は、Bugを報告する仕事ではなく、Bugを「Resolved as fixed（修正して解決）」にする人になる、ということでした。

ただ、その会社の製品開発は２５年前の当時から、日本ではほとんど行われておらず、アメリカ本社でのみ行われていたため、その夢をかなえるにはそもそもアメリカ本社に入らなければできない、という状況ではありました。


・・あれから２５年、今はベンダー社員ではありますが、ほとんど毎日Bugやインシデント等を「Resolved as fixed」にしています。コードの修正は少ないですが

 

ただ今度は、対応するBugやインシデント（障害）の数が多すぎて、ひどいと一日に数十個ものBugを Resolved as fixed にする作業に明け暮れており、

最近では「Bugを報告していれば仕事になった２５年前が懐かしい。。」とさえ思えてしまいます

きっと、２５年前、私がカッコイイと思った開発者たちが対応していたBugの数はそれ以上に膨大で、私が報告したBugなどその中のほんの些細な一つに過ぎなかったのだろうと思います。

・・何というか、確かにBugをResolved as fixedにする人になるという遠い夢は叶ったけれど、

あの頃カッコイイと思った開発者たちとはまるでレベルの違う、はるかに低いレベルでもがいている状況なのだと思います。

まだ 夢の途中・・といったところでしょうか。

日曜日夜から始まる一週間の仕事

今夜（１月４日 日曜日の夜）から、本格的に年始仕事開始です

実は、今のチームでは毎晩１０時半からリモート会議があります。

しかも日曜日の夜もあるのです

これは、インドチームとのコミュニケーションをとるために設定された時間帯なのですが、

こちらの夜１０時半は、インドの午前中に相当するため、どうしてもその時間になってしまいます。
（インドの午後や夕方だとこちらの早朝、こちらの業務時間帯だとインドの深夜から早朝になってしまいます）

ただ、さすがに先週はそのリモート会議をやりませんでした

インドに、どの程度年末年始という概念があるか分かりませんが、

先方からリモート会議のキャンセルを申し出てきてくれたので、おそらくインドも（日本ほどではないかも知れませんが）年末年始に休む文化があるものと思われます。


ということで、先週は元日以外は仕事だったとはいえ、本当に 時間的にラクでした

やっぱり、毎晩夜１０時半から仕事（もちろん日中は普通に仕事）というのは、もうちろんその必要性は理解していても、結構精神的に疲れます

帰宅しても、そのコールの準備などでソワソワすることが多く、完全に休むことはできませんし、

もしも私が晩酌をする人だったとしたら、それも強制的にやめなければいけなかったと思います。

なお もちろん、残業手当等が付くわけではありません。１日８時間業務などはるかに越えていますが

・・もしかしたら派遣契約ならば時間給計算になるため 逆に給料が上がったのかも知れません

しかも、一時間以上話すこともありますので、睡眠時間にも影響しています。

なのでその深夜コールがなかった年末年始は天国のよう、もうそれだけで本当に非凡でした



さあ、今夜からはまた完全に仕事モードに切り替えて、

いかにしてその深夜のコールを有益にするかを考えて、

チームのために出来得る最高のパフォーマンスを出せるよう、努めたいと思います。

数学を実用的・興味深い観点から学ぶ方法を考える

うちの子が勉強嫌い、特に数学が大嫌いだという理由を本人の本音として引き出すと、

よくある回答ですが

「こんなもの、実際の社会では何の役にも立たないから」

だと言います

もちろん、これまで数えきれないほど「科目そのものを学習するのが目的ではなく、新しいことを習得するための方法を学ぶことが目的なのだ」

ということを手を変え品を変え説明してきましたが、私の教育が行き届いておらず、その「学習の本当の意味」を理解させてあげられていません 

完全に親失格です。

何か説得力のある方法はないかと日々考えておりますが、

とりあえず口でどんなに説明しても全く聞き入れていない（正直、脳内で拒絶していると思います）ので、

形あるもの、もしくは実体験で伝えようと考えています。

この年末年始に試したのは、「２次曲線の実用例」でした。

２次曲線、y=xの二乗 みたいな式であらわされる放物線ですが、これがそのまま使える例として、

「横スクロール系ゲームで、キャラクターがジャンプするシーン」を再現するのに大変有益です

そこで、ゲーム大好きなうちの子に響くよう、

「ゲームの画面の中で、キャラクターをジャンプさせるとして、横幅をa、ジャンプする際の最高到達点をbとしたときの２次曲線の関数が書ければ、ゲームに応用できるよね」

という切り口で、


実際に簡単なプログラムを作り、変数aとbにそれぞれジャンプするときの横幅と最高到達点を入れるとそのようにキャラクターがジャンプする、というデモを見せました。

（実際に変数aとbの値を変化させて、コーギー犬をジャンプさせています）

結構興味深そうにしていたので、よしと思い、「さて、このコーギー犬の表示位置のx座標 から y座標を計算するために、以下のような関数が使えるよ」という感じで、

本当に上記のプログラムに使用した関数を書いて説明しようとしたら


「正月からこんな式見たくない」と一蹴され、またしても失敗・・

実は似たようなことをこの数年間何度もやってきましたが、なかなかうまくいきません。


・・理学部数学科出身、高校数学の教員免許を持つ親の子供が数学嫌いなんて、

まるで魚屋の息子が魚嫌い、というのと同じようなものですよね


もはやうちの子ももうすぐ１５歳、親の言うことなんか、本人の中で腑に落ちない限り もう聞かないので、

（※聞いたふりはする）

私が「数学とは実は楽しいものだ」などと言ったところで何の役にも立ちません。

ここから立て直すためには親のいない実社会の中でガツンと響くような体験をすることが必要なのだろうと思います。

年末年始の職場

この年末年始は、１月１日以外は普通に出勤しましたが、いつもとはだいぶ違う環境での業務となりました。

というのは、通常であればほぼ、出向先の会社に出勤してそこで仕事をしていましたが、

この年末年始は 本来所属している会社のオフィスに出勤していました。


いや、実は一度クリスマス明けに出向先の会社のビルに行ったのですが、ひどい目にあったのです

それは、

・本来のビルの受け付けの方がいなかったので、別のビルに入館許可を取りにいった

・その別のビルの受け付けの方はいつもとは違う人だったため、「なぜあなたは入館バッジを持っていないの？」から始まって、根掘り葉掘り聞かれ、散々疑われて、時間を喪失した

・やっと入館許可をもらって本来のビルに戻ったが、知っている社員は誰一人会社に来ておらず、ドアを開けてもらえなかった

・仕方なく外でPCを開き（Wifi電波は届いていたので仕事はできた）、しばらく寒空のなかで仕事をしていた

・するとたまたま、いつもは受け付けをしている方がその日は荷物の配送をしていて、ビルの中に入ろうとしていたので、一緒に入れてもらえるようお願いした

・するとその方は激怒して、「こんなの正しいプロセスじゃあないでしょう？アンタ、私がたまたまここを通りかからなかったらどうするつもりだったの？そもそもセキュリティ的にもこれは危険と言わざるを得ないでしょう？」と散々文句を言われ、

・それでも最終的には渋々入れてもらった

ということで、そのビルに来るのがもう嫌になるような一日でした


そもそも、これまで その出向先の会社のビルに極力行くようにしていた理由は、

・会社にくるチームメンバーと（チャットではなく）直接話ができるということ、

・大画面のデュアルディスプレイが使えること

・そして淡い期待として、毎日そのビルに行って毎日入館許可をとっていれば、そのうちセキュリティチームから「この人には入館バッジを発行するべきだろう」という許可がでるかも知れないということ

だったのですが、だんだん受け付けの方々の対応が冷たくなっており、

また、毎朝 本来所属してる会社のオフィスから３０分以上、雨の日も極寒の日も歩いて出向先の会社のビルに行くのは時間的な無駄もあるので、
（ただ、歩くのは健康にはいいでしょうし、移動中は英語のリスニングのトレーニングをしながら歩いているので、全く無駄ということではないのですが）

今年からはあまり出向先の会社のビルには行かないほうがいいかも知れないと思い始めています


大型のデュアルディスプレイに関しては、うちにあるディスプレイを持って行って いつもだいたい使っているデスク（フリーシーティングではありますが、だいたい座るところは決まっています）に設置してしまえば大丈夫そうです。


また、本来所属している会社のオフィス、綺麗ですしそんなに嫌いではないのですが（ラテも無料で飲めますし）、

インド人だらけというのが難点です

理由は、みんなよくしゃべるので、インド人の英語ばかり聞いているとそのうち私の英語までインド人なまりになりそうでなのです

でも、もしかしたら 日本人なまりの英語より、インド人なまりの英語の方が、この辺のアメリカ人には聞き取りやすいのかも知れませんが

アメリカでおせち料理をいただく

今年の1月1日は、「食」に特化した日となりました

今回は こちらのアジア系食品店で注文販売していたおせち料理を頼んで、それを中心とした食事をいただきましたが、


このおせち料理、クオリティ的にはほぼ完ぺきでした

実は実際に食べてみるまでは、そこで出しているおせち料理のクオリティを信用できていませんでした

というのも、そのアジア系食品店の中にあるフードコートみたいなところで日本系の食事を出しているのですが（ラーメンとかかつ丼などの典型的な日本食です）、

正直そのクオリティは微妙でした

特にラーメンは、美味しいとかイマイチとかいう以前に、「これをラーメンと呼んでいいのだろうか」というレベルでした

当然、注文販売のおせち料理も、日本のイトーヨーカドーなどで提供しているおせち料理のようなクオリティに達している可能性は低いと考えられました。

しかし、そのあたりはうちの奥さんがよく精査してくれて、そのアジア系食品店で扱っているおせち料理は決して悪くはないことがほぼ分かっており、

注文してみることにしたのでした。

・・私は味オンチなので正確な評価はできませんが、食べてみた限り、とりあえず日本で提供されているおせち料理と比較して全くそん色はありませんでした。

また夕食には、そのおせちに加えて 今度はうちの奥さんの作ってくれたいなり寿司とお刺身を添えて


さらにシャンパン（ノンアルコール）を開けて大変贅沢な夕食に。。

手作りいなり寿司の具には豪華な海鮮ものと牛肉が


さらに贅沢なことに、おやつの時間帯に 濃縮タイプの甘酒（日本の製品の輸入品）をいただいてしまい、とにかく大変豪華な食事の１日でした

なお、前の晩（大みそかの夜）にはうちの奥さんの手作りの具がどっさりの年越しそばをいただき、

私は多分二人分くらい食べてしまいました


運動してカロリーを消費しないと。。

さすがにコミュニティセンターでのバレーボールは、３１日の夜はやっていませんでしたし、１日の木曜日はそもそもバレーボールのない日ですが、

土曜日（１月３日）はもう普通にやっていると思いますので、行ってみようと思います。
（※１２月３０日の火曜日の夜は、やっていました。その日が２０２５年のバレーボール納めでした。）

非凡な２０２５年の大みそか

今年（２０２５年）の大みそかは、朝から大変非凡でした

なぜなら、早朝に日本の「紅白」を少し見てから出勤したからです

・・もちろん、通常アメリカのTVで「紅白」をオンタイムで見ることはできません。

しかし、有料のチャンネルを月単位で契約することで、それが可能になるのですが、

今年はうちの奥さんがどうしても紅白を見たいということで、とりあず一か月有料チャンネルを契約したのでした。

契約したのは、日本のNHKが見られるチャンネルです

とりあえず先日、たまたまやっていた「ブラタモリ」という番組を７年以上ぶりに見て、しかもちょうど「川崎大師」とそこへつながる鉄道「大師線」をやっていて、思わず見入ってしまいました。

やっぱり、日本のTV番組というのは貴重な情報が満載で、素晴らしいと思います。


さて、日本の紅白の放送時間はこちらの時間ですと31日のAM2:30くらいからAM6:30くらいまでなので、ライブで見るにはもっともキツイ時間帯になります

これが、３１日も休日であれば、徹夜して見てもその後寝ればいいと思いますが、

私は３１日も出勤ですので、そういうわけにはいきません。

うちの子と奥さんは翌日休みなので徹夜で見ることにしましたが、

私は、まあ再放送があるということで、それを見ればいいだろうと思い、普通に寝ることに。

ただ、大トリの松田聖子さんの唄声で目が覚めて、そこはオンタイムで見ることができました。

ちなみに私は、特に松田聖子さんの大ファンだったというわけではありませんが、

ドンピシャ世代ですので、彼女のヒット曲はたぶん全部歌えると思います
（※歌いません）

なお、私 白組の大トリのMrs. Green Apple というバンド、知りませんでした

Good dayという歌も、初めて聞きました

・・というか、紅白に出た歌手のうち大御所系の人たち以外はほぼ知りませんでした。

だんだん、日本に帰るのが怖くなってきました。。浦島太郎すぎてついていけない可能性大です

とりあえず紅白終了後も そのまま起きて、「ゆく年くる年」を見ながら朝の支度をして出勤するという、大変非凡な１２月３１日の朝でした


というか、考えてみれば、大みそかに会社に出勤したというのは、たぶん人生で初めてですね。

いやまてよ、郵便配達のバイトでは３１日も１日も出勤したけど・・そりゃあそうですよね


こちらの大みそかの早朝は、深い霧でした。




会社はさすがに誰もいない・・・

と思いましたが、単に朝早すぎたから誰もいなかっただけで、その後何十人かは出勤していました。



・・さて、今年（２０２５年）は個人的には大変挑戦の多い年でしたが、

同時に、これまでの人生の中で最も成長できた年だったと思います

おそらく、学生時代よりも、２０１９年にアメリカに移住してきた年よりも、学びの多い、自身のスキルのステップアップの年だったと思います。

来年２０２６年はさらにステップアップできるように、努力を積み重ねていきたいと思います。

今年の冬休みはカレンダー通り

例年、クリスマスの週から翌年の１月４日くらいまではWinter vacationにしていました

アメリカでは、正月３が日の概念がないため１月２日から普通に働く人も多いですが、私は日本の心を大切にするために（というのは言い訳。。）少なくとも３日までは休んでいたものでした。

しかしこの冬は、何と言っても私は入社４か月の新入社員ですので、休みはカレンダー通りです。

２４、２５、１ が土日以外の休みとなります。


２６日も出勤しましたし、１月２日も出勤（その日は部長へのレポートのドラフトを出さなければなりません）ですし、明日２９日以降も出勤ですが

実はそれほど休みが短かった不満は自身の中で湧き上がっていません

２４、２５日は家族がいてくれたおかげで非凡なクリスマスでしたし、

２７日には補習校のバレーボールの練習があったので、補習校の子たちに会えて、一緒にバレーボールができましたし（もっとも今回は参加人数が多かったためほとんどの時間は雑用でしたが）、

２８日には普段掃除できなかったところをきれいに掃除できてスッキリしましたし、

もうすでに２週間分くらいの喜びを満喫させてもらえたと思います

休暇というのは、時間だけ長くても内容が充実していないと 「薄い」感じの時間になってしまう可能性があると思いますが、

時間は短くとも内容が充実していれば、しっかりとリチャージできて、また頑張れると思います。


ということで、２９，３０，３１日は普通に出勤ではありますが、仕事で価値を残せる３日間にしたいと思います