• 相手の振り見て伝える言葉を伝わる言葉に変える

• 人の多様性を本気で活かすなら経営理念など会社の固定点を決める

• お客様の視点に立って営業プロセスを改善する

• 売上を伸ばすには事務回りも含めたボトルネックを解消する

• 型通りにやって上手くいかなくても自責をベースに主体的に行動する

• 他人の評価を判断基準にしている限り、自信は永遠に生まれない

• 自分の常識や当たり前に縛られずに自己成長につなげる

• 実力があるのに他人との比較で落ち込むのはもったいない

• 自分の個性は善悪で判断せず、表裏一体で捉える

• セルフプロデュースで自分の強みを仕事に活かしきる

• コミュニケーションに一工夫を加えて仕事の品質を上げる

• 認識しているなら「態度」や「言葉」で示そうよ

• 「やる」「やらない」を決めるスピードを速めて時間を味方につける

• 人手不足も発想を変えたらビジネスチャンス

• 起業を目指すなら、過去の失敗を成功への糧とする

• 言葉が軽んじられる時代にこそ「言葉の重み」を噛みしめる

• 「これでキャリアが終わってもいい」と社員から言われる会社を目指す

• 「オリジナルのひとこと」を伝えきることで人を巻き込む

• 「誰が」で差別化できないなら、オリジナルのひとことを持って関心の矢印の向きを変える

• 自分の思考の癖を知って悔いのない選択を増やす

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