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• 幼児性が創造性の源泉になるのです！
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  司会者役を買って出ると話力が上達します！
• 対話型リーダーを目指して自己啓発することです！
• 決断に時間をとらないという決断をすべきです！
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  実績を見てほしいと胸をはれるようにすべきです！
• 対人影響力を身に付けると局面が変わります！
• ■「やり手」と言われる人は直ぐやる人です！■
• 次のチャンスこそ絶対にものにすることです！
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  徹底的にやるか諦めるかの「決断」が大切です！
• 信頼獲得の源泉は「思いやり」です！
• 仕事のできる人になる前提条件は「スピード」です！
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  できる人とできない人の差は「ＥＱの差」です！
• 何事においても最後まで執念を燃やすことです！
• 難度の高い仕事にも挑戦することです！
• ビジネスマンは「研修ズレ」してはいけません！
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  顧客の命令で仕事をしていると考えるべきです！
• どう思われようと自分の人生を歩むことです！
• ■「指示待ち社員」から「指示前社員」へ脱皮すべきです！■
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  独立する前にプロの実力を備えることです！
• 仕事を楽しむ努力をすることです！

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