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• 能力があっても仕事ができなくては話になりません！
• 成功には知識力と行動力の両方が必要です！
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  お力添えを頂いた人に感謝を忘れないことです！
• できる人の行動特性をマネることが近道です！
• リフレッシュの時間をとる効果は絶大です！
• 仕事は着手日と完了日を明確にして管理すべきです！
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  一点集中で知識や技術をものにすることです！
• 実績もなく、ただ言うだけの人は相手にされません！
• 精神力を鍛えておけば「壁」を跳ね返せます！
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  人間は感情の動物だから「この人のためなら」となるのです！
• 社員を動かせなければ何も変わらないのです！
• ４０～５０代のビジネスマンは組織を動かすことです！
• 失敗を繰り返すなら違う失敗をすることです！
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  判断は正しくとも決断しなければ前に進みません！
• 部下に顔色を読まれる上司は落第です！
• ビジネスマンのドラマを力一杯演じることです！
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  決して自信過剰にならないことです！
• リーダーは任務を成し遂げなければなりません！
• まずは、今の仕事でオンリーワンを目指すべきです！
• 理解不能な提案では一体感は得られません！

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