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• 訓練すれば誰でも仕事力が身に付きます！
• リストラは人材供給会社になってしまう！
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  非正規雇用はむしろ弊害が多いのです！
• 流れ作業の盲点を克服してほしい！
• 差別化すれば高く売れる！
• 自主的に改善する風土を創ることです！
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  多品種、小ロット生産でも利益を出すには！
• 買い叩きの前に自社内のコストダウンをやるべき！
• コスト意識とドケチの違いは！■
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  リーズナブルな価格で躍進する良品計画！
• 採用試験は実習テストが一番です！
• シェア拡大よりも利益率拡大を狙う！
• 子連れ出勤ＯＫで職場にミニ保育所を設ける！
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  数字については部門長が責任を持つのです！
• 増収増益が続きすぎるのはむしろよくない！
• ■「明日を少しだけよくしよう」と声かけをする！■
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  その仕事、思い切って止めてはどうですか！
• 工場での一貫生産か店舗での調理か！
• 人を増やさず生産性30％アップに挑戦する！
• 見渡せばコストダウの原資はまだまだある！

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