あなたは、誰かの話を聞いているときに

鳥肌が立ったこと、ありますか?

 

 

私、結構よくあるんです。

 

 

先日も、継続のクライアントさんと

対面でセッションをしたんですが、

 

 

その方が、

「ある言葉」をおっしゃった時に

ブワワワッと鳥肌が立って。

 

 

「あーーー、今のは、

 この方の "芯の部分" から

 出てきた言葉だったんだなぁ・・・」

 

 

と感じました。

 

 

 

常識とか正論とか建前とか

そんな頭から出る言葉ではなくて、

 

その方の "芯の部分"から

出てきた言葉だったから。

 

 

私の身体が共鳴して、

反応したんだと思います。

 

 

 

 

これ面白いのが、

 

 

普通、「鳥肌が立つ」といえば、

人が感動した時とかに出る

反応だと思うんですけど

 

 

でも、その時の言葉は特に、

感動話の類ではなかったんですよね笑い泣き

 

 

情熱や想いが込もってるとか、

そういうことでもなくて。

 

 

なんなら、めっちゃ端的で短い言葉でした。

 

 

でも、エネルギーが

ものすごーくクリアで✨

なんの不純物も混じっておらず、真っ直ぐで。

 

 

それが私の中心を貫いたんです。

 

 

その瞬間、

「あ、"奥の人"が喋ってる。」

と思いました。

 

 

本来のその方自身が現れて、

目の前で喋った!という感じ。

 

 

身体が「それそれー!!」って

反応してるみたいでした照れキラキラ

 

 

 

 

ちなみに、これ、人によって

私の反応が変わったりもします。

 

 

鳥肌の代わりに、

涙が出てくることもあります。

 

 

なぜか分からないけど、

顔が緩んで笑うこともあります。

 

 

なんにせよ、

「身体が反応してる🧘‍♀️✨」

ことは一緒。

 

 

私の場合は、職業柄、

センサーが人よりも敏感に

なっているのはありますが、

 

 

でも、それくらい、

"芯の部分" から出てくる言葉って

人に響くものがあるんですよね。

 

 

こうして書くと、私個人の、

根拠もないただの感想みたいですけど

 

 

でも、ご本人にも間違いなく

「ああ…これだ」っていう感覚があります。

 

 

「あ、これ、本当の"わたし" だ!!」

っていう、しっくり感。

 

 

ちゃんと皆さん、

芯の部分からの言葉を発した時は、

ご自分でも分かるようになってます照れ

 

 

 

 

これをビジネスに置き換えると、

芯の部分からの言葉を発した時は

 

 

お客さまに言葉が伝わるし魅力が伝わる、

だから結果として、売れる。

 

 

ということが起きます。

 

 

だから、

"芯の部分"の自分にアクセスする📡

その本来の自分で「在る」ことが、

すごく大事なんですよねおねがい

 

 

 

 

 

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⛩️ 高橋 佳那 ⛩️

(たかはし かな)

 

【プロフィール】

陰陽メンタルコーチ

20歳で単身アメリカへ渡り、青年育成NPO団体に所属。
アメリカの10代若者の相談役になり、
国境や人種を越えた人類共通の心理、
悩みの本質に触れる。

帰国後、結婚し長女を出産。
夫婦関係の悩みをきっかけに心理学を学び始め、
深く自分と向き合う。

 

向き合った結果、
私が私を幸せにする人生を本気で生きようと決意し、
離婚を経て、2019年心理カウンセラーとして起業。

現在はメンタルコーチとして
個別の伴走サポートを軸としながら、
経営者向けのコーチング、
コーチ・カウンセラーを育成する活動も行っている。

 

過去世では、現代でいう巫女のような立場で

神事に携わっていた(らしい)。

国分寺市在住。一児の母。シングルマザー。

 

《保有資格》

NLPコーチング®︎認定コーチ

陰陽五行/宿命鑑定士

アクセス・バーズ®︎プラクティショナー

 

 

詳しい自己紹介&わたし歴は▶︎こちら

 

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先日、友人と話していたのですが、

 

 

「お金が欲しい💴と言いながら、

(実は)現状維持✋を望んでる人が

 多いよねぇ…」

 

 

と。

 

 

ありません?そういうこと笑い泣き

 

 

 

 

口では「お金欲しい!」って

言うんだけど。

 

 

頭では「お金欲しい!」って

確かに、思ってるんだけど。

 

 

でも、無意識では、

現状維持を望んでる。

 

 

だから、

現状維持できそうな行動はとるけど、

現状維持できなさそうな行動は選ばない。

 

 

現状(今の自分)の枠内で理解できる

価値観は採用するけど、

 

 

現状(今の自分)の枠からはみ出た

価値観は採用しない。

 

 

そんなことを無意識に

やっちゃうことありませんか??

 

 

 

人の脳みそは、現状維持LOVEなので。

多かれ少なかれ、無意識にやってる人が

ほとんどだとは思いますが笑い泣き

 

 

でも、これを無自覚なまま、

「お金欲しいお金欲しいお金欲しい・・・💭」

ってやってても。

 

 

なんというか、それって、

 

 

常夏の島🏝️で「雪合戦やりたい!!⛄」って

言ってるようなものというか。

 

 

中華屋さん🍜に行って、

お寿司🍣を注文しようとしてるのと同じ

というか。

 

 

お金欲しい!と言いながら

でも現状維持はしたい!!って、

それくらい矛盾したオーダーなんですよね汗うさぎ

 

 

それだと、あたり前に

現状維持の方が叶います。

 

 

無意識の方が、

9:1で力が強いですから。

 

 

 

 

本当の本当に、お金が欲しいなら。

本当の本当に、豊かになりたいなら。

 

 

現状が変わってしまう覚悟 💫は、

する必要があります。

 

 

それは、

 

 

今よりもっと不幸になるとか

今よりもっと我慢が増えるとか

今よりもっと苦労しなきゃとか、

 

 

そういう意味ではなくて。

 

(お金=不幸、お金=我慢、お金=苦労して手に入れるもの、

 という無意識が入っていると、そう思っちゃったりします)

 

 

その手に入れたいお金に見合った

「器」になるための

 

 

意識の変化や、

行動の変化や、

お金の使い方の変化や、

お金の受け取り方の変化や、

人付き合いの変化や、

環境や仕事の変化や

その他のリスクを受け入れる

 

 

覚悟を決める必要がある、

ってことですね。

 

 

 

逆にいうと、

 

 

その覚悟さえ決めて、行動が変われば、

お金はちゃんと入ってくるものです。

 

 

お寿司屋さんに行って、お寿司を頼んだら、

お寿司が出てくる、というくらい

 

 

単純明快、シンプルな仕組みで

お金はちゃんと入ってきます。

 

 

さて。

あなたは、どうですか?

 

 

中華屋さんでお寿司を

頼んではいませんか?チュー

 

 

 

 

 

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先日の継続セッションは

「優越感」がテーマでした。

 

 

優越感に関しては、

以前にも記事にしているので

 

 

ご興味ある方はこちらも

読んでみてほしいのですが下差し

 

 

 

 

 

今日は、ちょっと違った角度から。

 

 

一口に「優越感」と言っても

実はいろいろあって、

 

 

上の記事に書かれているような、

相手を攻撃したりコントロールする

わかりやすい優越感もあれば、

 

 

表向きは優越感には見えない、

わかりにくい優越感もあります。

 

 

後者の優越感は、一見、

困っている人を助けていたり

優しい言葉をかけたり、

 

 

いわゆる「いい人」に見えるので

 

 

本人も周りも、その行動が

優越感が動機となっていることに

気づきにくいんですよね。

 

 

なので、結構多くの人が無意識に

やっちゃってるんじゃないかな...

と思います。

 

 

本人的には、自分が優越感を

感じているという自覚もないので

 

 

どうして自分のところには

困ったちゃんや、面倒ごとばかり

集まってくるんだろう??

 

 

と本気で困っていたりします笑い泣き

 

 

ですが、そんな現実を引き寄せる

無意識のメリットがあるんですよね。

  

 

それが、この場合は、

「困ってる人を助けてる私、うふ♪ 」

みたいな隠された優越感だったり、

 

 

特別感・必要とされてる感

だったりするわけです。

 

 

 

 

で、なんかそれだけ聞くと、

 

 

「私、いい人ぶって

 困ったちゃんの面倒見たりしてるけど

 じつは内心は優越感に浸ってるのか。

 なんてヤツ…!!」

 

 

と、恥ずかしいわ刺さるわで、

 

 

どこかに大穴を掘って

そこに飛び込みたくなるかも

しれないのですがチーン(←経験済み)

 

 

でも、そこに気づいたならぜひ、

その【優越感のさらにウラ側】

見てみてほしいなと思うのです。

 

 

光と影、プラスとマイナス、

陰と陽は必ず、表裏一体なように

 

 

優越感のウラ側には劣等感が、

必ずセットでくっついています。

 

 

劣等感 または 欠乏感、

無価値感 だったりもしますが、

 

 

そのマイナスの感覚を紛らわせたり、

埋めようとするために

人は優越感を感じようとするんですね。

 

 

「困ってる人を助けてる私、うふ♪」

と優越感を感じている そのウラ側で、

 

 

" 困ってる誰かを助けていないと、

  誰かの役に立っていないと、

  私はここにいちゃいけない。"

 

 

という十字架を、無意識に

背負っていたりするわけです。

 

 

「優越感を感じてるとか、

 私サイアクーーー…!!」

 

 

って、つい自分を責めたくなるかも

しれないですけど、

 

 

そのウラ側には必ず、

 

 

「痛み」を抱えた小さな自分

 

 

がいます。

 

 

優越感を感じようとする自分を責めても、

効果や変化はほとんど望めません。

 

 

そうではなく、その奥にある痛みに、

働きかけてみてほしいのです。

 

 

 

 

この前の継続クライアントさんもね、

 

 

その小さな自分と会話をして、

痛みに寄り添っているうちに

 

 

その痛みが溶けていくのが

視覚的&体感的に感じられたそうです照れ

 

 

優越感のレバーを引いてるのは、

痛みを抱えた小さな自分、だから。

 

 

その痛みが癒えてしまえば、

もうレバーを引く必要はなくなります。

 

 

今日の記事が刺さったー!という方は

ぜひやってみてくださいね^^

 

 

 

 

 

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帰国後、結婚し長女を出産。
夫婦関係の悩みをきっかけに心理学を学び始め、
深く自分と向き合う。

 

向き合った結果、
私が私を幸せにする人生を本気で生きようと決意し、
離婚を経て、2019年心理カウンセラーとして起業。

現在はメンタルコーチとして
個別の伴走サポートを軸としながら、
経営者向けのコーチング、
コーチ・カウンセラーを育成する活動も行っている。

 

過去世では、現代でいう巫女のような立場で

神事に携わっていた(らしい)。

国分寺市在住。一児の母。シングルマザー。

 

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🙍‍♀️「私、そんなにたくさん
人と関わりたいと思わないんですよね」



🙍‍♀️「人は思い通りにならないから、
 だったらもう何も期待せずに


 ある程度の距離感を保って
 交流できていればいいかなって」




先日の継続セッションで
そんな話になりました。






「他人は思い通りにならない」
「だから適度な距離で関わる」
「最低限、少人数の友人がいればいい」





こうして文字だけで見ると、
特に問題があるようには
見えないかもしれません。

 



確かに他人の反応は
コントロールできないし、


人間関係において
距離感はとても大事です。


"狭く深く" の少人数の関係性が
性に合っている方も
実際いらっしゃいますからね。




表面的にみれば
何の違和感もないように思える。


だけど、、




その方の言葉を聞いたときに
私に伝わってきたのは、


どこか "拗ねた" 
寂しそうなエネルギーでした。



 



これ、宿命鑑定をやっていても
よくあることなんですけど



宿命的には「人と関わりたい」欲を
強く持っている方ほど、


「もう人付き合いは面倒なんです」
「そんなに人と関わらなくてもいいかな
   って思うんです」


みたいなことを
おっしゃるんですよね。





もちろん、それが本音な場合もあります。

 


でもね、宿命的に見ると
「本当は人との関わりが大事なタイプだよな…」
という方が、そう口にしているとき。


そこには、ちょっとした
違和感が生まれるんです。



逆に、人との関わりに
あまり重きを置いていない宿命の方が、


「人付き合いは最小限でいいです」
と言っていたら、
その空気感はもっと清々しいんですよ。
 

 

腑に落ちた感じというか、
一致感がある。





そうならない場合って
潜在意識としては
何が起きているかと言うと


本当は人と関わりたい欲が
" あるにも関わらず "
本人が否定して抑え込んでいるので、


それをやると、自分が
めっちゃ拗ねるんですね。




すると、本人の幸福度が
どこかで頭打ちになります。





だからこそセッションでは、
なぜそうなってしまっているのか?


根っこの原因を
紐解いていく作業をします。




この方の場合は、


【愛情=相手の思い通りになること】
 

 

という無意識の前提が
深いところで影響していました。




この前提があると
どうなるかというと、


自分が愛したい相手に対しては


「期待に応えなきゃあせる
「相手の思い通りにならなきゃあせる

と無意識に考えるので、


どんどん疲弊して
関わるのが嫌になるし、



自分のことを愛してほしい相手には、


「私のことを本当に愛してるなら
 私の望み通りにしてくれるよね?おねがい



と無意識に期待するので、


相手が自分の
思い通りにならないたびに


=愛されてない!!と感じて
傷ついてしまいます。




(潜在意識)
じゃあもう人に期待して
傷つくのは嫌だから、
愛するのやーーめた!!(拗ね)



(顕在意識)
「私、そんなに人と関わりたい
わけじゃないんですよね」



そんな感じで、
心を閉ざしてしまうんですね。






そんな風に潜在意識が
拗ねてしまってる方に
知っておいてほしいのは、


【相手を愛していること】と、
【相手の思い通りにならないこと】


両立できる、ということ。





例えば私は、娘のチビ師匠を
心から愛していますが、


彼女の言うことを
何でもかんでも聞くわけじゃないです。


「思い通りになること=愛」
だと思ってしまったら、


「人は思い通りになる」と
子どもは勘違いするようになります。


私は、
「他人は思い通りにならないんだよ」
ってことを教えることも


親の役目かな、
くらいに思っています。



それに、
相手の思い通りにならなくたって、
愛情はいくらでも伝えられますから。




「あなたの思い通りにはならない」
「でも、愛してる」


は成り立つのです。


むしろその方が、
健全な愛情の形になります。





相手の思い通りにならなくても、
自分の愛情を表現することをゆるす。


まずは、

自分の「愛したい」気持ちを
認めてあげる
ことが
大事かなって思います。




冒頭の方も、最終的には


「自分の中の愛したい気持ちを
 認めてあげます!!ラブラブ


とキラキラした顔で、


清々しいエネルギーに
変わっておられましたキラキラ




人間関係に疲れて、


「人と関わりたくないんだよね」
って言葉が出てきてる人は、


参考にしてみてくださいね。

P.S.

頭ではわかったけど

現実は変わらないんだよなって方は

直接、お話ししましょうウインク

個別サポート2WEEKトライアル、

追加で先着3名募集します〜下矢印

 

 

 

 

 

 

 

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人付き合いが面倒になったんです

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「仕事選びは、

 ゲーム選びと同じだよ?」

最近、この話を

何人かにする機会が続いたので、 

ブログでもお届けしますね。

私は今までに、何百人という方の

「仕事・転職・離職」に関する

お悩み相談に乗ってきて、

痛感していることがあります。

それは、日本人の多くは、


仕事のイメージが

めちゃくちゃ悪い🙅‍♂️


ということ。

今、これを読んでいるあなたは、

「働くのが好き!!」って言える人ですか?

「仕事って楽しい!」

「ずっとやっていたいくらい好き!」

そう言える人って、

正直あんまり多くないと思うんです。

体感的には、

3割いれば良い方かなと。

多くの人は、

「働かずに済むなら働きたくない」

ってどこかで思っているし、

仕事に対して、

・我慢  

・自己犠牲  

・義務感  

・疲れるもの  

・生活のために仕方なくやるもの

そんなイメージを

無意識に持っている人が多いです。

でも、私自身は、

「働くのが好き!!」

「ずっとやっていたいくらい好き!」

と思ってる人間なんですね。

私、今の仕事をする前も、

20代の頃から仕事に対する感覚は

基本ポジティブだったんですよ。

飛び込み営業、接客業、飲食店、

家庭教師、工場、引越し、経理、

動画編集、医療事務、事務職、

NPOの企画運営、テレビ局の仕事まで…

20代はかなりいろんな業種の仕事を

渡り歩いてきた過去があるんですが、

どれも「割と面白かったよね😆

と思ってて。

じゃあ仕事のイメージが悪い人との

違いって何なんだろう?って

ずっと不思議だったんですよね。

それを最近

ようやく言語化できたのが、

冒頭の

仕事選び=ゲーム選び🎮 の感覚。

私、仕事を選ぶときは

まるで子どもが遊ぶゲームを

選ぶみたいに👧🏻🎮💕

選んでるんだな〜って気づいたんです。

子どもがゲームを選ぶときって、

とりあえず遊んでみないと

そのゲームが好きかどうかなんてわからない。

やってみて自分に合わなかったら、

途中でやめてもいい。

でも、せっかく始めたんだったら

楽しむために工夫する。

そんな「楽しもうとする姿勢」が

あるからこそ、そのゲームに

夢中になれたりするんですよね。

仕事もまったく同じだと思ってて。

「とりあえずやってみる」柔軟さと、

「どうやったら楽しめるかな?」って

主体的に創意工夫する姿勢があると、

どんな仕事でも楽しめるし、

我慢とかやらされ感っていう感覚には

なりようがないと思うんです。

私が思うに、仕事に対して

ネガティブな印象を持っている人は

この「楽しむスキル」が

育っていない人が多い。

まわりの空気に合わせたり、

言われたことを言われた通りにやったり、

その場に適応する能力は高いんだけど、

「主体的に選んでる感覚」が薄いから、

しんどくなるんですよねあせる

ここのスキルが育ってないと、

例えば自由を求めて起業しても、

結局、同じ結果になります。

自分ビジネスは、会社員以上に

この「楽しむスキル」が問われますから。

その職場でできる、

最大限の「楽しむ工夫」。

それは自分の意見を言ったり、

職場の人とコミュニケーションを取ったり

交渉することも含みますが

それを最大限やった上でも、

どうしても自分に合わないと思うなら、

辞めたらいいと思うんですよ。

つまり、大事なのは

・自分の意見を言うこと

・コミュニケーションを取ること

・自分が心地よく働くための交渉

上矢印これらをやらずに

辞めたいっていうのは

同じこと繰り返しちゃうので

お勧めしませんが、

それらをやった上でなら、

自分の心と身体が壊れないうちに

さっさと辞めたらいいと思います。

あなたの心と身体を壊してまで、

得るべきものなんか

この世に存在しないから。

お金や世間体や社会的保障を、

どうか自分の命より上に置かないでね。

 

 

 

 

 

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