面接で頭が真っ白になってしまう人がやるべきたった一つのこと

緊張しすぎて頭が真っ白になりました...

何を話したか覚えてません...

面接後の感想で

このように話される方はちょこちょこいます。

ですが、

このような感想の方が

その面接で受かっていることは

ほぼ無いです。

面接準備をしていない人は論外ですが、

せっかく頑張って準備したのに

緊張で伝えきれないというのは

非常にもったいない！

そこで

面接で頭が真っ白になってしまう人に、

これだけやって！

という面接対策をお伝えします

その対策とは、、、

伝えたいことをキーワードで整理する！

すごく当たり前のようで

面接に苦手意識を持っている人のほとんどが

やっていないのが

キーワードで整理するということ！

新卒、既卒、中途関係なく

履歴書や職務経歴書に書いてある内容を

丸暗記して吐き出そうとすることは

今すぐやめて。

書いた文章を丸暗記してしまうと

一部が飛んだときに全てが飛びます。

だから頭が真っ白になるんですわ。

まずやるべきことは、

志望動機や自己PRなどの各項目で

伝えたいキーワードを抜き出すこと。

面接の目的の一つは、

自分の伝えたいことをしっかり伝えて

面接官に自分という人間の骨組みを

理解してもらうこと。

骨組みを理解してもらうために必要なのは

キーワードです。

プレゼンするときに

プレゼンで話す内容の全てを

パワポに一言一句書かないでしょ？

プレゼン内容の全てが書かれてる資料なんて

読む気が失せるし、

プレゼンする側も読み上げるだけの

つまらないプレゼンになりますよね？

面接が苦手な人の大半は

覚えた文章を吐き出すことが

面接の目的になっています。

そうではなくて

キーワードで話す内容を整理して

そのキーワードに続く内容は

その時の自分の言葉で話すんです。

キーワードで話すべき内容を整理しておけば

そのキーワードに続くエピソードや理由は

必ず自分の言葉で話せます。

しかも

キーワードで整理することで

本当に伝えるべきことも見えてきます！

面接が苦手な人は

騙されたと思って

ぜひキーワード整理をしてみてくださいね

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自己アピールだけの自己PRは今すぐやめて！

私の強みは、

積極的で責任感が強く

面倒見がいいところです。

また、

周りをよく見ているので

臨機応変に行動できます！

 どやっ！

みたいな感じで、

自己PRと称して

一方的な自己アピールをする人

めちゃくちゃいてます～！

履歴書作るときに

考えざるを得ない

自己PR。

「PRとはなんぞや？」

と思ったことない？？？

スマホという便利な道具があるのに

多くの人が検索しないPRの意味。

就活真っただ中の学生が

ほぼ100％知らないPRの意味。

実は

自分に合った仕事を考えるにあたっても

PRの意味を知ることはとても重要。

PRとは

Public Relations 

の略。

直訳すると

「公との関係性」。

その定義は

「組織とそれを取り巻く公衆との間の良い関係づくり」。

ここで分かることは、

一方的な情報発信ではない

ということ。

つまり

自己PRでしなければいけないことは

私は企業との間に利益をもたらす

関係性を築いていける人ですよ

ということの証明です。

だから

自分の強みをただただ羅列した

一方的なアピールでは足りないの。

考えてもみてください。

あなたが一方的に主張する強みの使いどころを

企業側が考えなければいけない自己PRなんて

迷惑極まりない。

私のこの強み、

あなたの会社でこんな風に活かせるわ。

ほら、

私たち良好な関係を築いていけそうでしょ？

って言ってもらえたら

企業側やって

「うんうん、そうやな！」

となるわけです。

本物の自己PRを考えることで

自分の強みを見出すだけでなく

その強みの使い道まで考えるから

自分に合った仕事が見えてくる。

自己アピールだけの自己PRは

今すぐやめにして

本物の自己PRを考えてみてくださいね！

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志望動機は媚びたらアカン！

貴社の理念に共感してるって

志望動機でアピールしとこ

とか思っちゃってる人

いてるやろ～？？？

応募書類や面接で

企業に対して媚びてる人って

思ってる以上にたくさんいます。

貴社は○○が素敵だと思います！

貴社の影響力はすごいです！

貴社の理念に惹かれました！

きゃ～～～～～

ほめ殺し～～～

でもこれ

企業側からすると

な～んにも嬉しくない。

むしろ

もーええって。

み～んな

同じことばっかり

言ってくるから、

はっきり言って

その回答には飽きとります。

媚びちゃう気持ちは

分かります。

分かりますよ～

だって採用されたいから。

気に入られたいから。

でもね

自分にやたら媚びてくる人

うざくない？

褒めの「さしすせそ」を多用してくるけど、

結局表面的な会話しかできへん。

普通の会話でもこんな人嫌やのに

この人を雇うかどうか判断する場やったら

よけいに嫌やわ。

面接官が聞きたい志望動機は

あなたがこの会社で何をしたいのか。

どう働いていきたいと思っているのか。

そこに会社への媚びは不要！

／

媚びてる暇あったら

あんたの考えや想いを

聞かせておくれ～

＼

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転職活動を応援してもらえる環境を整える！

転職相談に乗っていると

転職活動が上手くいかない原因として

家族のストッパーがかかっている方が

結構おられます。

例えば

独身で実家暮らしの方だったら...

「そんな零細企業やめておけ」

「大学まで出してその仕事なんて情けない」

とか。

お子さんがおられる家庭や

若いご夫婦だったら...

「その給料で家族を養っていけると思ってるの？」

「家事育児を分担してほしいから、残業も夜勤も転勤もない仕事じゃないと認められない」

とか。

自分以外の要因で

職業選択が左右されてしまいます。

中には、

内定をもらっているのに

家族に反対されているから

本当はこの会社で働いてみたいけど

泣く泣く辞退する

という方までおられます。

これは非常にもったいないです。

なので私は

求職者さんとの最初の面談で

家族やパートナーは

あなたの転職活動について

どんな考えを持っているかを

うかがっています。

そして

家族やパートナーの理解が

得られていないな〜

という方にお伝えしているのが、

「まずは、あなたの転職活動の方向性を、家族にプレゼンしてください。」

ということです。

特に

夫婦や

これから結婚を考えているカップルの場合は

自分の転職活動の方向性だけではなく

「あなたとこんな人生を歩んでいきたい」という

パートナーと一緒に歩むライフビジョンまで含めて

プレゼンして下さいとお伝えしています。

仕事で何か通したい企画があるとき

皆さんどんな行動をとりますか？

いきなり

「こんな企画やりま〜す！」

なんてことはしないですよね？

色んな人に根回しして、

どうしてこの企画をするのか

この企画でどんなことが成されるのか

会社や顧客にどんなメリットがあるのか

デメリットとして考えられるものは何か

この企画にかける想い

とかをプレゼンしますよね。

なぜプレゼンをするかというと

この企画を行う趣旨を理解してもらって

詳細を伝えることで安心感を与えて

企画遂行にあたっての協力を得るためです。

家族やパートナーも同じなんです。

「家族やパートナーだから言わなくても分かってくれるはず！」

は、ダメです！

家族やパートナーという大切な人だからこそ

丁寧な根回しが必要なんですよ！

例えば、、、

今の仕事では残業や夜勤が多すぎて、家族との時間を大切にできないから転職しようと思っている。

同じ業界だと、転職しても状況が変わらないから、未経験ではあるけど違う業界への転職を考えている。

○○業界だと、自分も興味があるし、実務経験を積んで資格を取得することで、安定したキャリアを積んでいけるし、キャリアアップも目指せる。

もちろん、異業種への未経験転職だから、最初は給料が下がってしまうというデメリットはある。

でも、産まれてくる子どものためにも、君と一緒に家事育児をして、今しかない家族の時間を大切に生きていきたいと思ってる。

自分はこんな考えを持っていて、こんなふうに君との人生を歩んでいきたいと思ってるんだけど、君と一緒に未来を作っていきたいから、君の考えもゆっくり聞かせてもらえるかな？

というプレゼンがあったらどうでしょう？

なぜ転職したいのか理解できるし

家族のこともちゃんと考えてくれてるという安心感もあるし

自分も含めた人生設計をしてくれようとする姿勢が嬉しいから応援してあげたい！

となるのではないでしょうか？

家族やパートナーのストッパーがかかったままだと

心のどこかに

「内定取れてしまったらどうしよう」

という気持ちがある場合があります。

このような気持ちが1ミリでもあると

自分のストッパーもかかってしまうので

転職活動をしているはずなのに

転職を望んでいないみたいな

心と行動がチグハグな状態になってしまいます。

こんな状態で面接に挑んでいては

どんなに取り繕っていても

面接官には伝わってしまいます。

転職活動は

時間もお金もかかるし

時間がかかればかかるほど

精神も擦り切れてきます。

だからこそ

地ならしとして

転職活動を応援してもらえる

環境を作ることが必要ですし

これも含めて転職活動なんです！

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魅力が伝わる職務経歴書作成サポートの

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  魅力が伝わる職務経歴書作成サポートとは

職務経歴書は応募書類の中でも

あなたの魅力を伝える最強のツール！

なのに、

ほとんどの職務経歴書はただの年表に

なってしまっていて

魅力を伝えるツールとしての機能を

全く果たしていない！！！

残念ながら、

みんなと同じテンプレートで

他の候補者に埋もれる職務経歴書を

何社に出し続けても

書類選考は通過できません・・・

実は、

書類選考を通過する書類には

採用担当者が会ってみたいと思う

ちゃんとした根拠があるんです！

だから、

根拠に基づいて職務経歴書を作れば

あなたの魅力が伝わって

書類選考通過率は格段に上がります！

職務経歴書作成サポートでは

120分のセッションと

３回の文章リフォームで

採用担当者が会ってみたいと思う

職務経歴書作成をサポートします！

  魅力が伝わる職務経歴書作成サポート３つの特徴

ただの書類添削じゃない！

作成していただいた職務経歴書を基に

120分のセッションを行います。

書類に表現しきれていない

あなたの魅力をセッションで引き出し

あなたの魅了が伝わるよう

文章をリフォームしていきます！

一歩先行く自己PR！

多くの人が自己PRの本当の意味を知らずに

自己アピールだけをしてしまっています。

本物の自己PRをすることで

その他大勢の一歩先を行く職務経歴書に

しあげます！

会いたくなる志望動機！

ほとんどの志望動機には決定的に

欠けている要素があります。

その要素を盛り込んだ志望動機で

採用担当者にあなたを採用することを

具体的にイメージさせることで

あなたに会いたと思わせます！

  こんな方におすすめ

✅自分が作った職務経歴書に自信がない

✅何度も書類選考で落ちてしまっている

✅自分の伝え方がわからない

✅自己PRに何を書けばいいのか分からない

✅志望動機が書けない

✅本当にこんな内容でいいのか不安

✅自分の職務経歴書が見にくい気がする

✅他の人がどんな書類を作っているのか気になる

✅書類選考を通過した書類を見てみたい

✅書類が通っても面接で上手く話せない

  ごめんなさい💦このような方はご遠慮ください

当講座は、あなたの魅力を引き出して言語化することを通じて、職務経歴書を作り上げていく講座です。付け焼刃の職務経歴書作成講座ではありません。ですので、以下に該当する方は当講座ではご満足いただけないかと思いますので、他のサービスをお探しくださいませ。

💔書類の添削だけしてもらいたい

💔職務経歴書を作ってもらいたい

💔とにかくどこでもいいから転職したい

💔考えることに時間を使いたくない

💔自分と向き合うのは嫌だ

💔明日明後日に書類を完成させたい

  職務経歴書作成講座の流れ

お申し込み

↓

日程のご相談

↓

料金のお支払

↓

履歴書と職務経歴書をメールで送付

↓

120分のセッション(対面orオンライン)

１回目の文章リフォーム

↓

２回目の文章リフォーム(メール)

↓

３回目の文章リフォーム(メール)

↓

魅力が詰まった職務経歴書完成！

  お客様の声

「今まで自分が作ってきた職務経歴書って...」

たった２時間のセッションと３回の添削で、職務経歴書ってここまで変わるのかとビックリ！

正直、今まで自分が作ってきた職務経歴書って何だったんだろう。そりゃ書類選考通るわけないわと思いました。

「応募書類に求められているものが明確に！」

セッションでは選考を通過した書類の見本を見せてもらえるので、受かる書類のイメージが掴めます。

しかも採用担当者が応募書類で何を見たいかを、ちゃんと根拠立てて教えてもらえるので、何を書けばいいかが明確になりました！

「職務経歴書作成講座なのに面接対策に！」

今まで適当に職務経歴書を作ってしまっていたので、運よく書類が通っても面接で落とされていました。でも、正しく職務経歴書の作り込みをやると、それだけで面接対策にもつながっていて、おかげさまで転職成功しました！

  この講座を受けていただくと・・・

👑職務経歴書に書くべきことが分かる

👑作った書類に自信が持てる

👑本物の自己PRが書ける

👑納得のいく志望動機が書ける

👑自分らしさを書類に表現できる

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👑自分の思考を整理できる

👑自分の想いを言語化できる

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みんなと一緒の職務経歴書を卒業して

理想の転職を実現しませんか？

魅力が伝わる職務経歴書作成サポート詳細

≪価格≫　
　22000円(税込)

≪場所≫
・対面の場合は梅田周辺のカフェ(こちらで指定させていただきます)

・オンライン(TeamsかZoom)

≪サポート内容≫

・応募先企業は一社のみの対応となります

・別の企業へ提出する書類のサポートは一社11000円(税込)の追加費用でご対応いたします。

・120分のセッションと3回の文章リフォームが職務経歴書作成サポートの内容となります

≪お申込みフォーム≫　
こちらからお申込みください♪


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 キャンセルポリシー

・お客様からの料金支払いが確認できましたら、応募先企業と応募書類の確認に入るため、120分のセッションを実施前のお客様の都合によるキャンセルは、費用の50％を着手手数料として頂戴し、残りの50％を返金いたします(振込手数料を差し引いた金額)。

・120分のセッション当日のキャンセルは、キャンセル料として100％頂戴いたします。

・120分のセッション実施後の返金については応じかねます。
・以上に関してご同意の上、お申込みをお願いいたします。

七野綾音(しちのあやね)プロフィール

未来を担う子ども達が、「大人って楽しそう！働くのっておもしろそう！」と思える社会を目指す、キャリアコンサルタント兼ファイナンシャルプランナー(AFP)。

2017年からキャリアコンサルタントとしての活動を開始。
72社の企業様からの依頼を受けて、業界も職種も様々な従業員のキャリアコンサルティングを実施。
人生レベルに落とし込んだキャリアカウンセリングで継続的に関わっていると、自分が本当にやりたいことを見出して、爽やかな顔で転職を決断する従業員が続出💦
多くの人が、自分に合った仕事を選べていないことに驚愕し、最初の職業選択時点でのミスマッチを防ぐべく大学生の就職支援にフィールドを広げる。

大学にて学生の就活支援、キャリア講義を通じて大学生のキャリア支援に携わる。
「働く」ということについて根本から考えてもらう講義を行い、実際の就活支援においては、「あなたはなぜそう思うのか」を徹底して言語化してもらうスタイルで実施。
しかし、就活支援とは名ばかりで、その実態は応募書類の単なる添削という大学就活支援の実態に疑問を持ち、もっと一人ひとり時間をかけて掘り下げ、自分に相応しい仕事を選べるようにするサポートを行うべく、2021年から企業や大学の息のかからない、純粋に個人に向き合うキャリアのトレーニングサービスを開始。

学生、社会人、経営者などの立場に関係なく、一切手加減せずに徹底的に向き合うカウンセリングスタイルは、「ここまで深く向き合ってもらったのは初めて！」との定評あり♪


 

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