• 無理に出勤しなかったら、色々と正解でした

• 欲しいのは“想い”と“余白”～さいたま市100人カイギ vol.1回 開催報告～

• ロマンチックワードが作る、ホンモノとフツウの線引き

• イメージカードで広がる（？）ワークショップデザイナーとしての幅

• 公務員の教科書　vol.23　職場が生きる 人が育つ「経験学習」入門／松尾睦

• 仕事で嬉しかったこと～1 on 1が次のステージへ～

• 厚労省 若手ＰＴの提言の悔しさ

• 五霞町「ゴーサインファミリー」のファシリテーションの秘術をさいたまで学ぶ！？

• 自分の中に「事業部」をつくろう

• どこまで教える？　どこまで伴走する？

• 公務員の教科書　番外　なぜ、彼らは「お役所仕事」を変えられたのか？／加藤年紀（後編）

• 公務員の教科書　番外　なぜ、彼らは「お役所仕事」を変えられたのか？／加藤年紀（前編）

• 役所には「組織内での対話」が不足している？～ポイントは「正解の想定」と「問い合い」かも～

• そういえば島田って何の仕事をしているの？

• 職場の問題を　ワークショップデザインのフレームで捉えてみると

• さいたまで「ファシリテーション講座」始まりました

• 最近、読み終えた本たち、今から読み始める本たち。

• 経験学習のサイクルの「概念化」が公務員の異動を変える

• 何歳になっても夫婦でデートに行けるように

• ポイントはユルさのデザイン～さいたま市１００人カイギ プレイベント開催報告～

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