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• 懲戒処分には、就業規則の規定が必要？
• 諭旨解雇って何？
• 懲戒処分の出勤停止は日数の上限があるの？
• 懲戒処分の減給は上限があるの？
• 訓告とけん責は何がちがうの？
• 懲戒処分の種類はどんなのがあるの？
• 懲戒処分って何？
• 年次有給休暇で休むと、皆勤手当は支給されない？
• 年次有給休暇の利用目的を聞かれたら？
• 年休前日に時季変更権の行使は困るんだけど…
• 会社の時季変更権はいつまでに行使されるの？
• 年次有給休暇に対抗できる時季変更権って何？
• 年次有給休暇の買い取り価格は？
• 会社が年次有給休暇を買い上ることはできるのか？
• 年休全消化を見込んで退職願を出し、そのまま休んでしまってもいいの？
• 年次有給休暇の取得は事前に申請しなければいけないの？
• 時間単位の年次有給休暇の取得上限はあるの？
• 時間単位の年次有給休暇は取れるの？
• 半日単位で年次有給休暇は取れるの？
• 年次有給休暇に有効期限はあるの？

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