年次有給休暇の買い取りは、原則許されません。
ただ、時効で消滅した年休や、退職日の関係で消化できない年休については、例外的に認められるだけです。
ですので、もちろん法律の規定は有りませんので、労使の合意によって決まることになります。
よって、本来の年休を取ったときの価格でも可能ですし、それよりも高くても安くても可能ということになります。
年次有給休暇の買い取りは、原則許されません。
ただ、時効で消滅した年休や、退職日の関係で消化できない年休については、例外的に認められるだけです。
ですので、もちろん法律の規定は有りませんので、労使の合意によって決まることになります。
よって、本来の年休を取ったときの価格でも可能ですし、それよりも高くても安くても可能ということになります。