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労働問題専門の社労士・池田 博の「やさしい労働法講座」

労働問題専門の特定社会保険労務士です。労働トラブル防止に少しでもお役に立てるように、やさしく労働法(労働のルール)を解説いたします。(プライベートな内容も入るときがあります)

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  • 会社帰りの買い物中にケガをしたら通勤災害になるの?

  • 遠回りして帰っても通勤災害は認めらる?

  • 通勤災害は自宅と会社の往復だけ認められる?

  • 通勤災害て何?

  • 業務災害かどうかは誰が決めるの?

  • 業務災害と認められる要件は?

  • 業務災害て何?

  • 労災保険料はだれが払うの?

  • 労災保険の対象は正社員だけ?

  • 労災保険て何?

  • 懲戒解雇されると退職金はもらえない?

  • 経歴詐称は懲戒解雇になる?

  • セクハラ疑惑の従業員を懲戒処分決定まで自宅待機にできる?

  • 始末書3枚溜まると懲戒解雇になる?

  • 顛末書なら提出を強制できる?

  • 始末書の提出は拒否できる?

  • 一つの違反行為に対して、減給処分と出勤停止処分を同時に科せる?

  • けん責処分にしたが、反省していないので減給処分にできるか?

  • 懲戒処分は誰が決めるの?

  • 遅刻3回で懲戒解雇できるの?

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