ブログ記事一覧|労働問題専門の社労士・池田 博の「やさしい労働法講座」 -2ページ目
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労働問題専門の社労士・池田 博の「やさしい労働法講座」
労働問題専門の特定社会保険労務士です。労働トラブル防止に少しでもお役に立てるように、やさしく労働法(労働のルール)を解説いたします。(プライベートな内容も入るときがあります)
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会社帰りの買い物中にケガをしたら通勤災害になるの?
遠回りして帰っても通勤災害は認めらる?
通勤災害は自宅と会社の往復だけ認められる?
通勤災害て何?
業務災害かどうかは誰が決めるの?
業務災害と認められる要件は?
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労災保険料はだれが払うの?
労災保険の対象は正社員だけ?
労災保険て何?
懲戒解雇されると退職金はもらえない?
経歴詐称は懲戒解雇になる?
セクハラ疑惑の従業員を懲戒処分決定まで自宅待機にできる?
始末書3枚溜まると懲戒解雇になる?
顛末書なら提出を強制できる?
始末書の提出は拒否できる?
一つの違反行為に対して、減給処分と出勤停止処分を同時に科せる?
けん責処分にしたが、反省していないので減給処分にできるか?
懲戒処分は誰が決めるの?
遅刻3回で懲戒解雇できるの?
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