「業務遂行性」と「業務起因性」があることです。

「業務遂行性」とは、労働者が労働契約に基づいて使用者の支配下にあること、「業務遂行性」とは、業務と傷病等の間に相当因果関係があること、とされています。

正確ではありませんが平たく言えば、仕事中に仕事が原因で災害が発生し、その災害によってケガや病気になると、業務災害になります。